- 【事業内容】
- ■環境金属製品開発設計及び製造 ■建築装飾金物開発設計及び製造 ※ISO9001認証取得 【主な製品】 車止めポール、ユニコンポール、ベルトインポール、レバーハンドル、手すり、ハンドバー、エキスパンドベルト、パニックハンドル、プッシプルハンドル、ドアハンドル
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 製造スタッフ(未経験歓迎)◆ドアノブなどの金属製品づくり/残業月10h程度/10年以上賞与連続支給! 専用の機械を使って、金属を切断したり、カタチを変えたり、磨き上げたりする仕事です。基本的には、「機械に部品をはめて、ボタンを押して、取り外す」といった指示通りのルーティン作業で完結します。<“暮らし”を支えるモノづくり> 駐車場や歩道にある「車止めポール」や、ドアの取っ手、行列用のパーテーションなどの金属製品を製造します。道路やデパート、イベント会場など日常的に使われる製品をつくっています。 <6つの工程のいずれかをお任せ!> 「プレス加工→レーザー加工→機械加工→溶接→研磨→組み立て」の計6工程のいずれかをメインでお任せ。まずはモノが完成するまでの流れを学ぶため、約6ヶ月間で全工程を経験しましょう。 ~各工程のお仕事~ ▼プレス加工(難易度:☆) 部品をセットして、機械のボタンを押して変形させ、取り外す作業を繰り返します。 ▼レーザー加工(難易度:☆☆) ○や□などの図面を書いて機械に転送し、セットした部品を切断します。 ▼機械加工(難易度:☆☆) 部品を機械にセットし、ボタンを押して指定の位置に穴をあけたり切断したりします。 ▼溶接(難易度:☆☆☆) 指示通りロボットを動かし、部品を溶かして接合します。有資格者は手作業でも行なえます。 ▼研磨(難易度:☆☆) 加工された部品の外観を、ヘアラインやミラーと呼ばれるものに仕上げます。 ▼組み立て(難易度:☆) 70cm~80cm程度の部品を、ドライバーを使いながら1~2人組で組み立てます。 ◎自分に合った工程を担当できます! 全ての工程を経験した後は、希望と適性を見て配属します。各工程の先輩たちのもとで機械の使い方や作業の進め方、注意点などを学びましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経験や能力よりも、意欲を重視しています! ◎「手に職をつけたい」「将来も安心できる仕事がしたい」という方、歓迎! |
募集背景 | \次世代の育成のための増員募集です!/ 金属製品を製造している当社。駐車場や歩道などにある「車止めポール」や、「レバーハンドル」と呼ばれるドアの取っ手、「パニックハンドル」と呼ばれる施設の避難用のドアなどを生産しています。 業界内では希少な専門分野を得意としているため、取引先からは安定して依頼をいただけている状態。社員数は26名と少数精鋭ですが、3億円以上の売上高をあげています。今後も多くの依頼に応えていくため、次世代の育成のための人員体制の強化を行なうことになりました。そこで今回は製造スタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間を設けていますが、給与や福利厚生に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西淀川区大野3-5-14
※転勤なし ※U・Iターン歓迎! 交通
阪神なんば線「福駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間50分) ※残業は月10時間ほどです。 |
給与 |
月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を最大限に考慮します。 ※残業代は別途残額支給します。 年収例
329万円/36歳・入社3年目
484万円/36歳・入社8年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月2回、社内カレンダーにより土曜出社あり) ■有給休暇 ☆ほぼ100%申請が通ります! ■祝日 ■夏季休暇 ■GW(暦通り) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚や出産など) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月 ※業績による)☆昨年支給実績は約3ヶ月分! └10年以上、毎年支給しています! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費支給(月2万4000円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月8000円)(18歳未満の子ども1人につき:月3000円) <その他制度> ■資格取得支援制度 └フォークリフト、玉掛け、溶接などの業務に必要な資格の受験費用は、全額負担します! ■介護保険 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度(勤続年数1年以上) ■再雇用制度 ■空調服 ■スポットクーラー |
配属部署 | 各工程は責任者と社員2名の体制で稼働しています。責任者は50歳前後で、10年以上の業界経験があるベテランばかり。全社では20代~30代後半の社員が中心で、家庭を持つ社員も多いです。 \人柄の良さが自慢の会社です/ 当社の社員は、みんな温厚な方ばかりです。入社後の教育もガツガツ教えるというよりも、丁寧に優しく教えることがほとんど。またわからないことがあれば、ちゃんとわかるまで教えてくれるので、どなたでも安心して働けますよ。 |
入社後の流れ | まずは1日間、座学でオリエンテーションを実施します。2日目から作業現場に入り、6ヶ月かけて全部の工程を一通り体験しましょう。その後は希望と適性を考慮して人員を配置。フォークリフト、玉掛け、溶接などの資格が必要になる部門では、就業時間内に受講センターに通います。溶接の資格取得ができれば評価につながり、昇給も見込めますよ。 \キャリアアップも可能です!/ 将来的には、営業や設計、品質管理などの部門・職種に挑戦することも可能です。当社のように「車止めポール」や「レバーハンドル」の企画から設計、試験、製造まで一貫生産できる企業は珍しいため、知識・経験の幅を広げれば業界でも価値ある人材へと成長できます。 |
会社名 | ホクデン工業株式会社 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役社長 北田 吉弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23名(2024年10月時点) |
売上高 | 3億8587万1000円(2024年8月期実績) |
事業内容 | ■環境金属製品開発設計及び製造 ■建築装飾金物開発設計及び製造 ※ISO9001認証取得 【主な製品】 車止めポール、ユニコンポール、ベルトインポール、レバーハンドル、手すり、ハンドバー、エキスパンドベルト、パニックハンドル、プッシプルハンドル、ドアハンドル |
事業所 | ■本社・本社工場/大阪府大阪市西淀川区大野3-5-14 ■第2工場/大阪府大阪市西淀川区大野3-7-17 ■第3工場/大阪府大阪市西淀川区大野3-7-1 |
関連会社 | ■有限会社エムケイ技研 |
主要取引先 | ■株式会社ユニオン ■株式会社ダイヒ ほか |
企業ホームページ | https://hokuden-ind.co.jp/ |
ホクデン工業株式会社 本社工場の製造スタッフ(未経験歓迎)◆ドアノブなどの金属製品づくり/残業月10h程度/10年以上賞与連続支給!(1262240)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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