- 【事業内容】
- ■新築・中古マンション事業 設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート ■保育園改修事業 床、園庭、トイレ、厨房など ■建材販売事業 販売代理、営業代行 ■宿泊事業 サイクリスト向け宿運営 （JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | インテリアコーディネーター（未経験歓迎）◆トークマニュアル完備／頑張りを給与で還元します！ 新築マンションを購入されたお客様に、間取りの変更やオプションの案内をする設計変更業務や、インテリアオプションを提案します。ご要望をしっかりヒアリングして、豊かな生活空間づくりをサポートしましょう。＜具体的な仕事内容＞ ■インテリア相談会（土日） まずはお客様のライフスタイルやご希望を伺います。それをもとに、照明やカーテン、家具などのインテリア商品やメンテナンス商品等を提案します。商談は1件2時間ほどで、1日MAX3件対応。相談会から納品までは5～6ヶ月です。 ※受注額はインテリアオプションで1組平均70万円程度。100～300万円になることも珍しくありません。 ■打ち合わせ・納品立会い 相談会がない日は、設計変更の打ち合わせをしたり、納品現場に立ち会ったりしています。また、納品に向けてお部屋の現場調査なども行ないます。 ■事務処理 平日は見積作成やカーテンやクロスのサンプル送付など、事務的な業務がメインです。在庫確保や発注業務なども行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★成果につながるトークスクリプトあり。 受注率は85％～90％と高水準を維持しています。その秘訣は、シーンや商材に合わせたトークスクリプト。実践に入る前に先輩とロープレを重ねることで、未経験の方も早期に活躍することができます。 ★目標はみんなで追いかけるスタイル。 個人ノルマはなく、みんなで物件ごとの目標達成を目指します。売り込むよりも、お客様目線に立って誠実に対応することを大事にしましょう。 ★プロセスもしっかり評価します。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張った過程まで含めてしっかり評価。あなたの頑張りを見逃しません。年功序列は一切なく、1年目から数千万円の大きな案件を担当する人もいます。年齢・経験に関わらず、実績を正当に評価します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通運転免許（AT限定可） ＼こんな方、歓迎です！／ □新しいことに挑戦したい □コツコツ取り組むことができる □努力の過程も評価してほしい □安心できる環境で働きたい など、まずは「やってみたい」という気持ちがあればOKです！ ★営業（個人／法人）や接客など、顧客折衝の経験がある方は歓迎です。 ★インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | ＜事業好調につき増員します！＞ 「よろこびをうむ事業を創る」を合言葉に、マンションや保育園の改修事業、営業代行事業などを手掛けている当社。お客様目線に立った誠実な対応を評価いただき、おかげさまで順調に事業成長を続けています。 案件が着々と増加していく中、これからもお客様のご期待に応えるためには組織強化が欠かせません。そこで今回、インテリアコーディネーターを増員することになりました。接客未経験の方もイチから成長できる体制を整えているので、興味を持ってくださいましたら是非ご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F
大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場3-11-10 心斎橋大陽ビルB1 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
■本社
JR京浜東北線、東海道本線ほか「川崎駅」より徒歩7分 京急本線「京急川崎駅」より徒歩9分 ■大阪支店 Osaka Metro御堂筋線ほか 「心斎橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23～35万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は30時間分・4万2000円～6万4000円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ★未経験でも成果につながりやすく、半年で実績を残し、大幅な昇給を達成した人や、すぐに役職者に昇格した人もいます。頑張った分、しっかり収入に還元する方針です！ 年収例
初年度想定年収：320万円～450万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休二日制（月8日～10日、水曜＋他1日）※会社カレンダーによる ■夏季休暇（昨年実績7日） ■年末年始休暇（昨年実績7日） ■有給休暇（10日～）※入社半年後に下限日数を付与 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※業績による ■賞与年2回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■定期健康診断 ■PC貸与・社用携帯貸与 ■慶弔見舞金 ■拠出年年補助／401K ■退職金制度 ■テレワーク制度 ■資格取得支援制度 ■社内イベントあり ■研修制度充実 ■3ヶ月に1回の食事会 ※現在は休止中 |
| 入社後の流れ | ▼基礎知識・トークの練習（1週間） まずは業界の知識や商材などについて座学で勉強します。また、先輩がお客様役をするので、トークスクリプトを使った接客の練習も行ないましょう。 ▼徐々に現場で実践（1ヶ月） ロープレを続けながら、実際のインテリア相談会に行って現場の流れも学びます。先輩の商談や接客を見て、少しずつお客様対応に挑戦しましょう。 ▼一通り覚えたらひとり立ち（3ヶ月） 発注業務や現地調査、納品立会いなども経験し、商談から納品まで自分で対応できるようになったら一人前。その後、資格取得制度を活用してインテリアコーディネーターの資格取得を目指す社員も多くいます。 |
| 先輩にインタビュー | 私はプレジャーからの内定を一度お断りしました（笑） というのも、前職はバーの店長だったのですが、常にオーナーから監視されるストレスにより半年で体重が15キロも減少。入社前後でオーナーの態度がまったく違ったため若干人間不信になっていました。 内定をもらったときは、社長に自分の希望や過去の苦しみを話せていなかったので…。もうあんな思いは二度としたくない！と、今振り返ってもかなり慎重でしたね。そこで2回目の面接を設けてもらい、社員さんとのお話しやオフィス見学をさせてもらいました。雰囲気の良さと社長の考え方や営業ロジックに感銘を受けて入社を決め、早3年。実際、温かい人ばかりで、安心して働けています。 |
| 会社名 | 株式会社プレジャー |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 仁彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■新築・中古マンション事業 設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート ■保育園改修事業 床、園庭、トイレ、厨房など ■建材販売事業 販売代理、営業代行 ■宿泊事業 サイクリスト向け宿運営 （JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu） |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場3-11-10 心斎橋大陽ビルB1 サテライトオフィス／静岡県賀茂郡南伊豆町子浦1669 JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu |
| 企業ホームページ | https://pleasure-with.co.jp |
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