| 仕事内容 | 税務スタッフ◆年間休日125日／時差出勤、時短勤務、テレワーク可／賞与昨年度実績4～５ヶ月分！ お客様の税務や財務業務、経営管理に対する助言・支援をご担当いただきます。最初は、税務や財務といった業務からスタートし、徐々にお任せする範囲を広げていきます。＜具体的な仕事内容＞ ■月次監査 請求書などの書類と会計ソフトの内容を照らし合わせ、正しく入力が行われているかを確認します。機械的にチェックするだけではなく、「こんなデータを準備しておくと社長の経営判断に役立つかもしれません」など、お客様にとって有益なアドバイスも行ないます。 ■経営者からの相談対応 中堅～大規模企業に対しては、税務リスクや組織再編、M&Aにおける財務デュ・デリジェンス、株式評価といった相談をメインに対応します。CFO（最高財務責任者）的視点から、お客様の経営に寄与する業績管理体制などのアドバイスを行ないましょう。 ■決算業務 企業の1年間の財務諸表を確定し、税務申告書、その他関連書類を作成します。経営者から承認をもらったら、税務署に申告しましょう。 ※上記はあくまで一例です。経費などのデータ入力や補助金申請のサポートといった業務もあります。 ＜もっと詳しく！＞ ――やり取りをする相手方は？ お客様の会社の規模にもよりますが、経理や財務担当のほか管理所轄の役員とコミュニケーションを図ります。小規模な企業の場合は、経営者の方と直接お話しすることも多くあります。 ――1人あたりの担当数は？ 法人20社、個人10～20名ほどを担当します。若手のスタッフは法人・個人の合わせて20～30件ほど担当するイメージです。 ――全て1人で対応するの？ 個人事業主や小規模な企業の場合は、1名で対応します。中～大規模の場合は、2名～3名での対応です。複数名で担当する際には、売上、仕入、人件費といった業務区分ごとなど適宜分担を行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■経理や税務・財務の経験をお持ちの方 └決算業務や税務申告業務、管理会計業務の経験をお持ちの方を想定しています。 ＼下記に当てはまる方、ぜひご応募ください／ ◎税理士事務所での就業経験がある方 ◎企業において財務・経理業務の経験のある方 ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 富山県に根差した税理士法人として、地域の企業のサポートを手がけている私たち。幅広い税務業務の中でも、M＆Aといった組織再編や事業継承及び企業再生が得意分野です。また、公益法人や医療法人の設立に関するノウハウも有しており、数々の団体の立ち上げ段階から携わってきた実績があります。 多くのお客様と、5～10年にわたり関係性を築いている当法人では、既存のお客様からのご紹介や多方面からのクチコミで、継続的にご依頼が寄せられている状況です。そこで、さらなる組織体制の強化を目指し、税務スタッフを増員することになりました。専門資格の取得も目指せる環境ですので、成長意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は、給与が25万円以上となりますが、その他の条件・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／富山市東町1-6-6 東町ビル3階
◎転勤はありません。 ◎車通勤OK！駐車場も完備しています。 ＼テレワークを導入しています／ 現在スタートしたばかりの取り組みですが、今後さらに本格化させていく予定です。「1週間のうち○日まで」などの決まりは設けていないので、スポット的に実施することも可能。お子さんがいらっしゃる方やご家庭の事情がある方も、ご自身のライフステージの変化に合った働き方でご活躍いただけます。 交通
JR・あいの風とやま鉄道「富山駅」より車で7分
富山地方鉄道「栄町駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業時間は、月平均15時間程度です。季節や担当数により変動しますが、確定申告の時期と重なる12月～5月の繁忙期は、30～40時間の残業が発生する場合があります。 ※勤務時間を超過して働いた分の残業代は、全額支給します。 ◎閑散期は定時での退社も可能です！ |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回（2022年度実績：4～5ヶ月分） ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上で決定いたします。 ※試用期間中は、月給25万円以上となります。 年収例
500万円／30代／入社5年
600万円／40代／入社5年 800万円／40代／入社10年 ※能力により評価されるため、年齢はあくまで目安です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（半日単位で取得可） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／2022年度実績：4～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■服装自由（制服またはオフィスカジュアルを選択可） ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務あり ■時差出勤あり ■副業OK（承認により可） ＼ステップアップを応援します／ 税理士等の資格取得を目指す方が勉強に集中できるよう、試験前に有給休暇の取得や時短勤務ができる体制を整えています。過去には、2ヶ月間16時までの時短勤務をして試験に臨んだ先輩もいますので、ぜひ制度を活用して、自分自身の成長を実現してください。資格取得や通信教育にかかる費用も補助します！ |
| 入社後の流れ | 社内及び社外研修にて、簿記、財務会計、税法、会社法などの基本を習得します。それと同時に、公認会計士・税理士からの実務指導を受けながら、月次決算支援や、決算書・税務申告書作成などの業務をスタートしましょう。研修や業務の内容は、経験に応じて決定しますのでご安心ください。 半年後からは、先輩と一緒にお客様先への訪問を始め、徐々に仕事を引き継いでいきます。1人でメイン担当者になるまでには、3年程度の月日を要しますが、焦らず着実に進めていただければ大丈夫です。 独り立ちまでは、メンターとなる先輩が、あなたを専任でサポートします。業務に関する質問はもちろんのこと、日常の不安や悩みも遠慮なく相談してください。 |
| 配属部署 | 税務スタッフの人数は10名で、公認会計士や税理士の資格を有しているスタッフもいます。年齢は、30代～40代が中心。男女比は3：7です。全員が中途入社で、一般企業の経理担当や税理士事務所での業務経験者が多数在籍。「前職の経験を活かしつつステップアップしたいと思った」「データ入力中心ではなく、お客様と接したかった」といった理由から、当法人へと転職したそうです。 その他にも、社会保険労務士や中小企業診断士など、専門性を持ったスタッフが所属しており、連携して業務に取り組んでいます。組織内にプロフェッショナルがいるからこそ、お客様が抱える多様な課題に対する対応が可能です。 |
| 会社名 | あおぞら経営税理士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表社員 松村 篤樹 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 19名（2023年12月時点 役員含む） |
| 事業内容 | ■税務（所得税・法人税・消費税・相続税・贈与税等）業務 ■経理業務の受託・適正な会計制度の整備・運用支援 ■相続対策及び相続・贈与に関する税務相談・助言 ■M&A・事業承継及び事業再生のコンサルティング ■新規事業の起業及び会社設立 ■企業価値評価の算定 ■経営コンサルティング ■管理会計制度（資金管理・原価管理・業務管理・意思決定に係る会計情報）の整備・運用支援 ■医療法人・公益法人・社会福祉法人・学校法人 ■人事労務・社会保険・年金・給与計算に係る相談及び業務受託 ※あおぞら経営株式会社、あおぞら経営経営特定社会保険労務士事務所で提供する業務を含みます。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒930-0039 富山市東町1-6-6 東町ビル3階 |
| 企業ホームページ | https://aozorakeiei.net/ |
あおぞら経営税理士法人の税務スタッフ◆年間休日125日／時差出勤、時短勤務、テレワーク可／賞与昨年度実績4～５ヶ月分！（1262211）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。