- 【事業内容】
- 医薬品、トイレタリー用品、機能性食品の製造販売 ▽取扱商品の一部 『健のう丸』…生薬を使った便秘薬 『新今治水』…ロングセラー歯痛薬 『アトピタ』…乾燥肌ベビー用 保湿スキンケア 『ママ鼻水トッテ』…赤ちゃんの鼻すい器 『こどもハミガキ上手』…歯垢が赤く見える
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造管理◆創業130年／夜勤なし／残業月5時間程度／年間休日126日／福利厚生充実 医薬品・ベビー向けスキンケア用品などのトイレタリーを製造する当社。あなたには工場のパートスタッフたちと連携を取ってモノづくりに携わりながら、製造に関わる各種業務をお任せします。基本的にクリーンルーム内での勤務となります。＜入社後まずは…＞ 製造研修からスタートします。基本的な技術や専門知識を学びながら、長い目で育成していく方針です。製造業務を通じてパートスタッフや社員たちとの関係性をしっかり育んでから、業務範囲を広げていく予定です。未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現場業務 ・生産準備（原料を倉庫から調合室までフォークリフトもしくはハンドリフトを使って運ぶ） ・原料秤量作業（原料の重さをはかる） ・調合作業（原料を調合タンクに入れ、ボタンを押して機械で撹拌） ※フォークリフト免許を所持していない場合は、入社後フォークリフト講習を受け、免許を取得していただきます。 ※調合作業は社員2名体制でチェックしながら行ないます。 ※機械の調整は基本的にパートスタッフが行なっていますが、16時で退勤します。その後は製造業務のスタッフが担当します。 ※その他、イレギュラー時にパートスタッフの代わりに担当業務を行なう場合もあります。 ＜評価について＞ 半期に1回、自分がたてた目標に沿って振り返りを行ないます。数字のノルマなどは設定していないため、それぞれが自分のたてた目標に沿って仕事に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須ではありませんが、クリーンルームで製造に携わった方を歓迎します！ └化粧品や食品など、携わった製品は不問です。 |
| 募集背景 | 『新今治水』などの医薬品や、ベビー向けのスキンケアシリーズ『アトピタ』など、ロングヒット商品を生み出してきた当社。明治27年の創業以来、「お客様へのお役立ち」を使命とし、人々の健康で高潔な暮らしを支えるために日々努力を続けています。 今後もクオリティの高い商品を提供し続けていくために、製造体制の強化は必須です。そこで、新しい方を製造業務としてお迎えすることとになりました。当社の製造をまず覚えていただき、徐々に品質・工程など仕事の幅を少しずつ広げていただく予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
門司工場／福岡県北九州市門司区松原1-4-1
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎。 交通
JR山陽本線・鹿児島本線「門司駅」より徒歩11分
※クルマ・バイク通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月5時間程度です。 ＜時差出勤制度あり＞ └出勤時間を1時間早めたり、遅らせたりすることが可能です。 ※ペアを組んで動く業務の場合は、互いに示し合わせた上で事前に申請していただきます。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績4.2ヶ月分） ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
年収400万円（30歳／入社1年）
年収500万円（35歳／入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■週休2日制（土・日） └年1回、全社集会のため土曜日出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（時間単位の有休取得も可能） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績4.2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（入社後資格取得した各種資格に対して支給、例：危険物乙4類は1万円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども：月1万円） ■住宅手当（独身：月1万円、世帯主：月1万2000円） ■資格取得支援制度（資格取得報奨金、自己啓発支援金） ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■制服貸与 ■副業OK（雇用契約を結ばない業務委託に限る） |
| 教育制度 | 入社後は、先輩と2人1組になって実際の作業に取り組みながら、製造の流れを覚えていきます。まずはベビー用のローションや乳液などの調合から、完璧にできるようになりましょう。 まずは3ヶ月程度かけて、決められた時間内に調合できればOKです。そこから少しずつ他の業務にもチャレンジしていくイメージで、仕事の幅を広げていきましょう。 |
| 入社後のイメージ | ＜一緒に働く仲間について＞ 門司工場で働くメンバーは18名。そのうち正社員は7名で、残り11名はパートスタッフです。正社員の男女比は6:1で、年齢構成は30代～50代です。勤続年数は平均10年以上。長いメンバーで30年以上働くベテランもいます。基本的にみんな仲が良いので、分からない事があれば何でも相談してください。 ＜とある1日の流れ＞※入社後すぐ任される調合作業の場合 ▼出社 ▼朝礼（15分） ▼現場に向かい、準備に取り掛かる ▼原料をはかり、調合 ――昼休憩―― ▼16時までに2回の調合を行なう ▼清掃と翌日の準備 ▼17時30分に夕礼、作業報告 ▼退勤 |
| 会社名 | 丹平製薬株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 宏之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | 医薬品、トイレタリー用品、機能性食品の製造販売 ▽取扱商品の一部 『健のう丸』…生薬を使った便秘薬 『新今治水』…ロングセラー歯痛薬 『アトピタ』…乾燥肌ベビー用 保湿スキンケア 『ママ鼻水トッテ』…赤ちゃんの鼻すい器 『こどもハミガキ上手』…歯垢が赤く見える |
| 事業所 | 本社／大阪府茨木市宿久庄2-7-6 東京支社／東京都中央区日本橋3-7-10 タンペイ日本橋ビル 福岡営業所・門司工場／福岡県北九州市門司区松原1-4-1 |
| 企業ホームページ | http://www.tampei.co.jp/ |
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