- 【事業内容】
- 特殊高所作業・一般高所作業 一般建設業 東京都知事許可（般-2）第143912号
勤務地
特長
サービスエンジニアと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ロープアクセス工事技術者◆風力発電機のメンテナンスなど／将来性抜群／平均年休140日 風力発電機の点検・補修を中心に、各種エネルギー設備・装置のメンテナンスをお任せします。点検作業から始め、経験を積んで徐々に補修作業を覚えていきましょう。【ロープアクセス工法とは】 工業用の高度な安全技術と先端の専用装備を駆使して、高所での作業を行なう工法です。国内では仮設足場を組んだり、高所作業車などで高所にアクセスして作業を行なう工法が一般的ですが、海外ではさまざまな現場でロープアクセス工法が多用されています。最近は国内でも厚生労働省を中心に関係省庁が、ロープアクセス工法の安全性と作業性の高さを理解・評価。普及・発展の方針を示しています。 【具体的な仕事内容】 風力発電機の外装メンテナンス全般をお任せします。ブレードを中心に、ナセル部やタワー部の状態調査・点検を実施。結果に応じて補修などを行ないます。 【主な仕事の流れ】 ▼点検 2～3名のチームで実施。近接目視・打音検査などで発見した損傷箇所の状態を記録し、写真を撮影して報告書にまとめます。小さなキズや目に見えない損傷もくまなくチェックしましょう。 ▼補修 2～3名のチームで実施。チームマネージャーが点検結果や補修計画をまとめた報告書をお客様に提出し、実際に補修が必要な場所を決定します。1度高所に上がったら3時間くらい作業することも。簡易塗装やネジの増し締めなど簡単なものから、損傷の激しい箇所はお客様との打ち合わせの上、高度な補修対応を行ないます。 【全国約50ヶ所の風力発電所に出張！】 ロープや装備などの道具は前もって送り、チームは別途現地へ。3～4日から1ヶ月ほどの期間の出張となり、帰ってきたら3日～10日ほどの休暇があります。現地での仕事終わりや休日の時間の使い方は自由。観光やご当地グルメを存分に楽しめます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎実務にはIRATA（工業用ロープアクセス協会）の認定技術者資格が必要です。未経験の方の資格取得もしっかりサポートするので、安心してご応募ください！ ◎経験者の方は優遇します！ |
| 募集背景 | 【組織強化のため、増員募集します】 2010年の創業以来、ロープ高所作業に特化したプラントメンテナンス会社として成長中のルナワークス。当社が事業化しているロープアクセス工法は、海外では主流の工法となっており、近年では国内でも注目を集めています。 安全性・作業性・コスト面が評価され、工事依頼が増加中。今後もますますの需要拡大が見込まれており、組織強化のためにロープアクセス工事技術者を増員することになりました。未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区高松1-6-17
※基本的に出張がメインとなるため、本社への出勤は年間で20日ほどです。 ＼全国各地の風力発電所に出張します／ 北海道から九州まで、全国50ヶ所ほどの風力発電所に出張します。宿泊先はビジネスホテルで、バス・トイレ付きのシングルルーム。もちろん一人一部屋です！ 交通
東京メトロ 副都心線・有楽町線「要町駅」徒歩3分
◎交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） └残業は月平均10時間以下です。 天候に左右される仕事のため、強風や雨天などの悪天候時は、早めに切り上げることもあります。一方で、天候によっては6時出勤などの早出が発生したり、19時まで作業が続いたりすることも。それでも月平均の残業は少なめです。 |
| 給与 |
月給33万円～36万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給は一律支給のみなし残業手当（30時間分／5万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
※未経験者のケース
460万円／入社1年 500万円超／入社2年 600万円超／入社4年 700万円～800万円／入社7年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上 ※平均年間休日…140日】◎昨年度の年間休日は160日でした！ ■週休2日制（月6日～10日） └天候や作業の進捗により土日出勤になる場合は、振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■中～長期連続休暇取得可能（時期によっては2週間ほどの連休を取得できます） ※風力発電は冬の稼働がピークとなるため、4月～12月が点検及び補修シーズンで繁忙期です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■作業服貸与 ■家族手当（配偶者：月10,000円／子供：月5,000円） ■出張宿泊費会社負担 ■出張先での食事手当 ■通信手当（月7,000円） ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（会社が費用を全額負担） └IRATAの認定技術者資格以外にも、取引先からの要望に応じ、業務に必要な技術講習・特別教育受講の機会があります。 |
| 教育制度 | ▼まずは1週間、兵庫県加古川市にあるIRATA（工業用ロープアクセス技術の普及促進と安全技術の維持向上を図る国際的な協会）トレーニングカンパニーにて専門の講習を受講します。基本知識と基本技術を学び、IRATAの認定技術者資格を取得。資格取得後、現場デビューとなります。 ▼最初は地上で資機材の準備など先輩のアシスタントをしながら、徐々に仕事を覚えていきます。1～2ヶ月間はOJT期間となるのでご安心ください。 ▼約3年で一人前に成長するイメージです。中には2年で現場リーダーになった人もいます。 |
| 配属部署 | 現在2名の技術顧問と7名のロープアクセス工事技術者が在籍しています。平均年齢は30代。バイクの販売店や信用金庫勤務など前職はさまざま。現場ごとに2～3名体制のチームを組んで全国各地での業務にあたっています。 |
| 会社名 | 株式会社ルナワークス |
|---|---|
| 創業 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 猪股 晶子 代表取締役専務 舩津丸 昭彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 1億2000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 特殊高所作業・一般高所作業 一般建設業 東京都知事許可（般-2）第143912号 |
| 事業所 | 本社／〒171-0042 東京都豊島区高松1-6-17 |
| 企業ホームページ | http://www.ra-wk.jp/ |
株式会社ルナワークスのロープアクセス工事技術者◆風力発電機のメンテナンスなど／将来性抜群／平均年休140日（1262101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。