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株式会社クロサワエンジニアリング
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株式会社クロサワエンジニアリング点検スタッフ(常勤で働く)◆月の出勤は13回だけ/年間休日125日+明け休みが月6~7日/賞与年2回(1262024)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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点検スタッフ(常勤で働く)◆月の出勤は13回だけ/年間休日125日+明け休みが月6~7日/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/04 - 2024/01/14)

点検スタッフ(常勤で働く)◆月の出勤は13回だけ/年間休日125日+明け休みが月6~7日/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
【検証】
仕事中に眠れる働き方なら、月の半分は自由に過ごせる説。
募集するのは、都内の建物に常勤し、設備の点検を行なうスタッフである。

【検証その1】“月の半分が自由” は、本当なのか?
特徴は、月6~7回「宿直」がある働き方。宿直=24時間勤務のことだが、朝8時半~翌朝8時半まで働けば、8時半以降は「明け休み」。基本の休み(月10~11日)と合わせると、月の約半分は休める計算である。

【検証その2】明け休みは、本当に自由なのか?
「明け休みは寝る日では?」と思うかもしれないが、宿直は昼・夕方休憩2時間+仮眠休憩6時間がある。勤務中に寝るため、退勤後にそのまま旅行に行けるほどの体力を温存できる。

【検証その3】本当に勤務中に眠れるのか?
家の布団には勝てないかもしれない。だが仮眠室には布団を完備し、ぐっすり眠れる環境を用意。また、業務は決まった巡回・点検がほとんどで、実は待機時間も多い。待機中に、設備に関する資格の勉強をする人もいるほどである。

――検証の結果、「どこでも寝られる人」なら問題はなさそうだ。また、資格も取れるなど、将来的にも安心の仕事だと言えるだろう。

募集要項

仕事内容
点検スタッフ(常勤で働く)◆月の出勤は13回だけ/年間休日125日+明け休みが月6~7日/賞与年2回
<創業57年の安定企業>
都内の建物に常駐し、設備の点検やメンテナンスなどを行なうスタッフを募集します。

……具体的な業務内容……
建物の電気・空調・消防・上下水道などの設備に関して、下記の業務をお任せします。
■日常点検(メーターのチェック、システムの確認など)
■トラブル対応(簡単な修理、交換、専門業者の手配など)
■書類作成業務 など

……担当の建物について……
次のうち、どちらかの勤務地に常駐していただきます。

【港区芝浦のオフィスビル】
商業施設も含む2棟の管理を行ないます。
日中はビルの利用者がいるため、日中に行なえる点検と夜間に行なえる点検を分けて実施。点検内容は決まっているため、計2時間ほどの内容を1日2回行なっています。

【大田区大森の大型公共施設】
区が運営する体育館を管理。ビル同様に、日々の点検作業を行ないましょう。

……ポイント……
◎点検はチェックシートに沿って実施!
毎日、毎月など、定められた間隔で点検を行ないます。時折、「漏水がある」「空調が動かない」といったトラブルが発生したら駆けつけ、対応しましょう。部品の取り換えなどの大掛かりな作業は、専門の業者を手配し、作業に立ち会います。

◎一人で働く心細さなし!
入社後は、巡回は2名以上、宿直は3名以上で業務をレクチャーしていきます。独り立ち後は、徐々に巡回は1人で行ない、宿直は2名体制になりますが、余裕のある人員体制のため、休憩時間以外にも待機時間が多め。ゆったり過ごしたり、資格の勉強などをしたりする人も多いです。

◎体力的な負担&危険な作業は少なめ!
一部、電気盤付近などの暑い場所での作業もありますが、重いものを運ぶ・力を使うような作業は少なめ。脚立にのぼることはありますが、危険な作業は原則行ないません!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必要な経験や資格はいっさいありません!>
◎社会人未経験の方から、社会人経験豊富な方までご応募いただけます。
◎前職の雇用形態・転職回数なども気にしません。

~~こんな方を求めています!~~
◆宿直(泊りがけ)での勤務を行なえる方。
└勤務中に仮眠休憩(6時間)があり、次の日は明け休みのオトクな働き方です。

◆基本的なあいさつなどができる方。
└建物の利用者の方などとすれ違う際には、挨拶をお願いします。

◆スキルを身につけたい方。
└建物の電気・水道・消防・空調など、世の中で広く求められる技術力を身につけられます!

~~未経験からのスタート、大歓迎!~~
これまでの経験は気にしません。当社で働く80%以上の社員が、まったくの未経験からスタートしています!

※業務の中で、パソコンでの報告書作成をお願いします。パソコンの使い方は入社後に教えるため、「使用することに抵抗がある」という方でなければ問題ありません!
募集背景 <設立から50年以上の安定企業>
自動車、航空機、医療、鉄道など、幅広い業界の大手企業と取引している当社。お客様のパートナーとして、設計、製造、物流などさまざまな部門の業務を担っています。1966年の設立から57年が経ち、多くの実績を残してきました。高い評価を受け、新しいお客様をご紹介いただけることも増えています。

そうした中、今回はお客様先の建物を管理する「点検スタッフ」を募集することになりました。今回は、2名以上を採用する予定。経験などはいっさい問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
次のうち、ご希望に応じた勤務地に配属します。

■芝浦
東京都港区芝浦1-2-2

■大森
東京都大田区大森本町2-2-4
※ほかにも、田町・池袋にも担当施設があります。もし希望する方は、そちらに配属することも可能です!

<原則、転居を伴う転勤はありません>
◎一般社員の場合、転勤や異動はほぼありません。もし希望すれば、転勤も可能です。
◎役職者へと昇格後、新たな立ち上げで異動になる可能性もありますが、原則、希望外の急な転勤にはなりません。
交通
■芝浦
・各線「浜松町駅」から徒歩13分
・ゆりかもめ「日の出駅」から徒歩5分

■大森
・京急「平和島駅」から徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位/月平均160時間)

【宿直】8:30~翌8:29(2日分勤務として計算)
【日勤】8:30~17:00 or 8:00~17:00

◎残業は月平均0~25時間前後
◎宿直勤務の場合、昼休憩1時間+夜休憩1時間+仮眠休憩6時間

<月のシフト例>
・宿直7回+日勤6回
・宿直6回+日勤8回
給与 月給20万4800円~+各種手当+賞与年2回

<入社1年目の月収例>
残業25時間の場合:26万8500円
残業0時間の場合:22万9000円
※深夜割増手当別途支給

★残業手当100%支給
★深夜割増手当100%支給
★1回の当直で3500円の手当を支給。月2.1万~2.45万円が加算されます。
★昨年度の賞与実績は、年間25万円~50万円ほどです。
年収例
350万円/30歳/入社1年
休日休暇 <年間休日125日>
■シフト制(月10~11日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎希望休を申請可能!
前月の中旬ほどに希望休を申請していただき、希望に合わせたシフトを作成します。「3連休以上にしたい」「土日に休みを取りたい」といった要望も叶うため、自身の都合に応じたスケジュールを組みやすいです!

◎明け休みがあるため、自分の時間が長めです!
1回の宿直勤務を「2日分の勤務」とカウントしますが、実際には翌朝には仕事が終わるため、その日の昼以降は「明け休み」としてカウント。月10~11日の休みに加えて「明け休み」があります!
福利厚生・待遇 ■昇給あり(0~最大4600円/月)
■賞与年2回(6月・12月)
└昨年度実績25万円~50万円/年
■各種社会保険完備

【手当など】
■交通費支給(規定有)
■残業手当(100%支給)
■深夜割増手当(100%支給)
■宿直手当(1回3500円)
■役職手当
■退職金制度(規定有)

■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社内分煙
■制服・備品貸与
■ロッカー・休憩室あり(布団や枕を完備しています!)
■転居支援制度
■資格取得支援制度
└業務で必要な資格は、会社が費用を負担します。業務扱いとなるため、外部講習に通う交通費・受講料・条件費用・振り込み手数料なども負担しています。

<取得可能な資格>
◎防災センター要員講習
◎自衛消防技術試験高圧・特別高圧電気取扱者の特別教育
◎低圧電気取扱業務特別教育
※その他、指定ではありませんが、ボイラー技士や冷凍機械責任者なども取得できます。
入社後の流れ ◎まずは、建物内の道を覚えます。
建物の裏側にある設備などに通ずる道は、迷路のように複雑なもの。そのため、まずは道を覚えるところからスタートしましょう。

◎先輩と一緒に点検スタート!
基本的な内容から学びます。2週間~1ヶ月ほどかけて「日常点検」と呼ばれる点検を実施。チェックポイントなどを学びましょう。入社6週間ほどでできるようになる場合が多いです。

◎できることを増やしていきます。
まずは配管から…など、点検・修繕などのポイントを押さえましょう。設備といっても電気・空調・水道・消防など様々な項目があるため、焦らず少しずつ覚えていくことが大切です。

※日勤からスタートし、慣れたら宿直にチャレンジします!
一緒に働く仲間 現在、芝浦ビルに3名(20代1名、30代2名)、大森の施設に2名(30代1名、40代1名)の社員が常駐しています。両方とも他社の社員も常駐しているため、芝浦は全体で8名ほど、大森は全体で9~12名ほどが在籍。そのうち5名前後でシフトを組む場合が多いです。社内の誰かと必ず一緒にシフトに入るうえ、他社の方も顔見知りの人が多いため、毎日知らない人に囲まれる心配はありません!

社員は男性で、中途入社が100%。前職はエンジニアや工場スタッフなど様々で、まったくの未経験からスタートしています。「働きやすい環境が良い」「せかせかしない働き方が良い」という理由で入社した人が多いです!

会社概要株式会社クロサワエンジニアリング

会社名 株式会社クロサワエンジニアリング
設立 1966年
代表者 代表取締役 黒澤 哲
資本金 4350万円
従業員数 700名(2024年11月時点)
事業内容 ■業務請負業
■人材派遣業
■人材紹介業

<許認可登録>
特定建設業許可番号 : 神奈川県知事許可57239号(土木工事業)
労働者派遣事業許可番号 : 派14-020016
有料職業紹介事業許可番号 : 14-ユ-020013
事業所 本社/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F・4F

■東京
西東京営業所/西東京市谷戸町2-1-1
府中営業所/府中市東芝町1
羽田空港営業所/大田区羽田空港3-1-3
武蔵野出張所/武蔵野市緑町3-9-11

■神奈川
横須賀営業所/横須賀市夏島町19
寒川営業所/高座郡寒川町倉見3
小田原営業所/小田原市酒匂7-6-1
本牧営業所/横浜市中区豊浦町2-3
金沢営業所/横浜市金沢区幸浦1-10
足柄営業所/足柄上郡山北町岸716
相模原営業所/相模原市中央区宮下1-2-38

■愛知
名古屋営業所/大府市朝日町6-1

■大阪
大阪営業所/貝塚市新町4-6
関連会社 株式会社クロサワホールディングス
主要取引先 住友グループ
東芝グループ
JXグループ
NTTグループ
JR東日本グループ
東京電力グループ
ANAグループ
三菱グループ
リコーグループ
日立グループ
NECグループ
クボタグループ
ニコングループ
企業ホームページ https://www.9630-engineering.jp
採用ホームページ 株式会社クロサワエンジニアリング 0120-39-9630(採用担当)クロサワエンジニアリ…
https://en-gage.net/kurosawa
個人名の表記について
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