- 【事業内容】
- ■電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売（卸） └主要製品：ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 商品管理◆創業76年の老舗／年間休日129日／昨年度賞与5ヶ月分／健康経営優良法人2023 自社倉庫内でピッキングや検品作業をお任せします。扱うのは「パイラック」「レースウェイ」「ケーブルラック」など、電気工事に欠かせない資材です。＜具体的な仕事内容＞ ◎在庫管理 倉庫内の在庫をシステムで管理します。日々の出荷状況や今後の納入予定などを見て、倉庫在庫品を揃えていきましょう。難しいパソコン操作はありません。システムの使い方も、先輩社員が丁寧に教えます。 ◎ピッキング 事務所から送られるデータをもとに、該当の製品を倉庫からピッキング。棚に番号が振ってあるので、一度覚えてしまえばスムーズです。最初のうちはカタログを見ながら進めましょう。 ◎検品 伝票を見ながら商品の数や種類をチェックし、問題なければトラックに積み込みます。 ※全て倉庫内での勤務となり、外出はありません。 ＜1日の基本的な流れ＞ 8：30／始業。ピッキング、検品、積込 10：30／トラック2台出発 11：00／商品入荷 12：00／お昼休み 13：00／ピッキング、検品、積込 16：30／トラック4～6台出発、棚卸し作業 17：30／終了 ＼＼仕事のポイント／／ ◎コツコツシンプルな仕事です！ 作業の流れが仕組み化されているので、一度覚えてしまえばスムーズに仕事を進めることができるでしょう。商品のリストなどもすべて揃っているのでご安心ください。 ◎コミュニケーションもある仕事。 コツコツと商品管理を行なう業務が多いですが、メンバー同士でのコミュニケーションも活発な職場。わからないことは、いつでも近くの先輩に聞ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎イチから教えていくので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴う増員募集です！＞ 1947年の創業以来、70年以上にわたって電設資材の開発・製造・販売を手掛ける当社。ケーブルラックにおいては国内トップクラスのシェアを誇っており、「JRの駅舎」や「国立競技場」などの大型施設でも導入されています。 そんな当社では、業績も好調で黒字経営を継続中。再開発など建設業界の盛り上がりに伴い、お取引先企業も増えてきています。そこで今回、新たに商品管理スタッフを増員することが決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京北営業所／埼玉県朝霞市膝折町2-15-41
名古屋営業所／愛知県名古屋市中区松原3-12-15◎車通勤可(駐車場あり) 交通
『東京北営業所』
東武東上線「朝霞駅」から車で10分 JR武蔵野線「新座駅」から車で10分 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） 『名古屋営業所』 JR関西本線「名古屋」から車で15分 名古屋本線「山王」から車で4分 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月12時間程度。基本的に18時までには退勤しています。 |
| 給与 |
月給19万4900円～26万4200円 + 賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
380万円（25歳・入社3年）
430万円（30歳・入社3年） 790万円（45歳・入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏期休暇（10日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■特別休暇（結婚・入籍） ■報奨休暇（勤続10年、20年） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月※昨年実績／5ヶ月分） ＜各種手当＞ ■交通費規程支給（月10万円まで） ■時間外勤務手当（全額支給） ■子女手当（月1万3000円～3万円※家族状況による） ■交替手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■役職手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■総合福祉団体定期保険 ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト、クレーン、玉掛け など） ■社内公募制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄／積立貯蓄 ■再雇用制度 ■社宅あり（既婚者家族／規定あり） ■独身寮あり（独身者・単身赴任者／規定あり） ■定期健康診断 ■人間ドック補助金 ■メンタルヘルスケア ■災害補償制度 ■各種お祝い金（出産・マイホーム） ■各種見舞金（慶弔・疾病・災害） ■クラブ活動（野球・フットサル・テニス など） ■会員制福利厚生サービス ■社内融資制度 ■制服貸与 ■車通勤OK（駐車場あり） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼まずは簡単な製品の入出荷作業からスタート。1日あたり600～700種類の製品を扱います。少しずつ業務の流れや商品知識を覚えていきましょう。 ▼入社半年くらいしたら、「フォークリフト」「クレーン」「玉掛け」の資格取得に向けての準備を開始。取得費用は会社が補助します。継続的な勉強会があり、スキルアップを目指せます。 ▼一人前と言われるようになってからも明確な評価制度によるキャリアアップが可能。日々の仕事への取組み方や面談を通して評価しています。 |
| 配属先について | 配属先となる東京北営業所では、現在5名（30～40代）のメンバーが活躍中。うち4人は中途入社で、全員が未経験でこの仕事を始めました。直近10年の定着率は100％！つまり、この10年間誰も退職していないのです。それだけ「働きやすさ」「人間関係」が整っている環境と言えます。定期的にハラスメント研修を実施するなど、より良好な職場づくりを心掛けています。 |
| 会社名 | ネグロス電工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅谷 三樹生 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1500名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 572億円（2023年3月期実績） 455億円（2022年3月期実績） 377億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売（卸） └主要製品：ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか |
| 事業所 | 【本社】 東京都江東区亀戸2-40-1 【営業所・出張所】 札幌、盛岡、仙台、郡山、東京中央、足立、東京北、新宿、八王子、横浜、厚木、大宮、前橋、栃木、土浦、千葉、静岡、三河、名古屋、名岐、松本、金沢、新潟、三重、京都、大阪、神戸、高松、松山、岡山、広島、松江、山口、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 【ショールーム】 東京、名古屋、大阪 【工場】 浦安、八街、市原、市原第二、筑波、成田、滋賀、横芝 【商品センター】 船橋、滋賀、佐野 【海外拠点】 ベトナム |
| 企業ホームページ | https://www.negurosu.co.jp |
ネグロス電工株式会社の商品管理◆創業76年の老舗／年間休日129日／昨年度賞与5ヶ月分／健康経営優良法人2023（1261983）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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