- 【事業内容】
- 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
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業種
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| 仕事内容 | 総合職◆転勤なしの働き方も選べます／年収例650万円、入社3年／賞与平均3ヶ月分 まずは中古車の販売・買取を担当し、IDOMの店舗運営を学んでいただきます。クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。頼れる先輩がサポートします（各店舗ではアルバイトスタッフを含め5～20名が活躍。スタッフの6～7割が20代です）。■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ★業界トップクラスの知名度で成果を上げやすい！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 ★システムで効率的！ 約４万台のクルマが登録されている販売システムで、全国の店舗からお客様にピッタリの1台を見つけたり、ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEを使ったり、効率化しています。 ★店舗全体で頑張るから個人ノルマなし！ 個人ノルマはなく、店舗目標の達成を目指しています。店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、店舗の全員でお店の雰囲気を作り上げています。外勤もありません！ ★ご希望のキャリアが実現！ 営業数字だけでなく、月1回の面談や過程を含めて評価。また、ハイプレイヤー・マネジメントという2つのキャリアコースを整備。マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普免（AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※22年卒・23年卒の方も歓迎！ ◎先輩の前職はさまざま！ 中途入社者の【80％】が業界未経験！飲食店スタッフ、携帯販売スタッフ、ガソリンスタンドの店員、コンビニスタッフ、アパレル販売、トラックのドライバー、工場スタッフ、など前職もさまざまです！ ◎クルマの知識は一切必要ありません！ 販売に関しては独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができ、査定に関しては専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫！成長意欲さえあれば、業界・職種経験は一切不問。店長や本部スタッフもフォローします。知識は徐々に身についていくので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | ★新年度から心機一転スタートが可能！ ★大型店舗増加！月間60名以上を採用！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗及び事業所
★初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。 ★全国転勤（ナショナル社員）・エリア内転勤（エリア社員）／転勤なし（都道府県限定社員）の働き方が選べます。 ★U・Iターン歓迎 【北海道】 北海道 【東北】 青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県 【北関東】 茨城県／群馬県／栃木県 【関東】 埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 【北陸・甲信越】 山梨県／新潟県／富山県／長野県／石川県／福井県 【東海】 静岡県／愛知県（名古屋市など）／岐阜県／三重県 【関西】 滋賀県／京都府（京都市など）／奈良県／和歌山県／大阪府（大阪市など）／兵庫県（神戸市など） 【中国】 岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県 【四国】 香川県／愛媛県／徳島県／高知県 【九州・沖縄】 福岡県（博多区など）／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 交通
勤務地により異なります。
※自動車・自転車通勤OK！（駐車場・駐輪場完備） ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/ ◎チャレンジ申請とは？ ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、様々な事業部や全国の勤務地に異動できる制度です。 例えば「将来は店長になりたい！」ということであれば、新店舗へ異動したり。「販売だけをやりたい」ということであれば、販売をメインに行なっている店舗へ異動したり。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。（入社時に、転勤なしを希望された方は対象外となります。） ★単身赴任制度あり！ 「単身赴任手当：月6万円」「社宅：自己負担0円／家賃上限あり」「帰省費用：月4回まで会社負担」……など、家族のために頑張るあなたも応援します。 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） ※シフト制 |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※月給金額には固定残業手当／月44時間分（5万円～7万8253円）を含む なお、上記を超える時間分は別途全額支給します。 ※地域により異なる。 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円～ （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。 年収例
年収450万円：25歳／1年目：月給27万円＋インセン＋賞与
年収624万円：28歳／3年目：月給36万7千円＋インセン＋賞与 年収945万円：32歳／5年目：月給57万1千円＋インセン＋賞与 |
| 休日休暇 | 【年間休日105日＋計画年休5日】 ■シフト制／休日：月8日～10日 ■有給休暇（試用期間終了後付与） ■慶弔休暇 ■出産／育児休暇 ■介護休暇 ★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能！ みんなでシフトを調整しており、土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。 ★従業員の満足度を確認しています！ アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回：昨年度支給実績2回／平均3ヶ月分 交通費：月7万円迄 地域給：月2万5千円迄※地域による 能力給：月最大9万9千円 子供手当：一人月5千円※賞与時支給 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35万2千円 インセンティブ：4ヶ月毎／最大140万円 各種社会保険完備 確定拠出年金：401k 従業員持株会 社員割引販売（車購入） 社宅制度 引越費用：全額会社負担 敷金・礼金：会社負担（上限あり） 家賃補助（一部会社負担/居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担） ※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。 異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円） 単身赴任手当：月6万円 結婚祝金：10万円 出産祝金：3万円 クールビズ コミュニケーション会補助費：月一人3千円 社内表彰制度 ※弊社社内規定による。 |
| 教育制度 | ▼店舗配属前に2週間の研修から 2週間の店舗配属前研修があります。目指すキャリアステップや働き方を確認し、配属後より活躍していただけるような研修を行なっております。「車の基礎知識」や「営業ロープレ」など、基本的な項目を学ぶことができるため職種業界未経験でも安心です！ ▼配属後は簡単な業務からスタート 配属前研修後、正式に店舗配属。最初は簡単な業務から始め、店長や先輩と一緒に査定やクルマの確認をしながらスキルや知識を身につけましょう！実際に4ヶ月ほどでセールスリーダーになっている先輩もいます（セールスリーダーになると月収35万円に）。 ◎その他、経営を学べるストアプロ制度など、キャリア支援が充実！ |
| 先輩社員の声 | ◎2017年中途入社（前職は生命保険の営業） 安定性と成長できる環境の両方があることに魅力を感じて入社。人事研修だけでなく、店舗や所属部署、ブロック単位で、営業スキルを高める研修があることが魅力です。おかげで入社約1年後に店長に。実際に現在は中途入社者の育成部門を担っています。 ◎2017年新卒入社 若手のうちから様々なキャリアにチャレンジできる社風に惹かれて入社しました。実際、入社1年ほどでセールスリーダーを任され、入社2年後には人事として新卒採用を担当、さらに入社4年目からは新卒採用部門のマネジメントを手がけています。意欲がある人へのサポートと、若手が活躍しやすさは抜群だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥 貴夫 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 3,350名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 4,132億600万円（2024年2月期実績） 3,660億6,900万円（2023年2月期実績） 3,067億3,300万円（2022年2月期実績） 2,757億1,000万円（2021年2月期実績） 2,580億800万円 （2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス／東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟 採用HP／https://idom-inc.com/recruit/ |
| 関連会社 | 【日本】 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 【オーストラリア】 IDOM Innovations Pty Ltd. 【アメリカ】 Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. |
| 理念・ビジョン | ■理念 【 Growing Together 】 私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。 ■ビジョン 「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。 |
| 事業展開 | ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 ・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。 ・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。 ・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）を展開。 ・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。 |
| 企業ホームページ | https://221616.com/idom/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＤＯＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/glv_saiyo2
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/glv_jobs1 |
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