仕事内容 |
人事◆システナグループ/年休127日/リモートワークOK IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングなどを手がけて、総合ネットサービス企業として成長してきた当社。
あなたには、採用戦略の立案から入社まで、中途採用に関わる業務全般をお任せします。エンジニア・クリエイター・ビジネス職・管理部門と幅広く採用職種はありますが、今回はエンジニアの経験者採用をメインで担当いただく予定です。
≪具体的な仕事内容≫ ■役員や部門責任者との採用計画、要件定義などのディスカッション ■人事メンバーでの採用戦略立案 ■採用ブランディングやマーケティング ■母集団形成 ■応募者との面談、面接 ■そのほか、募集から入社決定にいたるまでの実務 など ※新規ポジションなので、採用担当として裁量を持って働ける環境です。 ※今期、経験者を60名以上採用予定。組織拡大を実感していただけます。
≪入社後の流れ≫ 入社後はすぐに採用チームにて実務をお任せします。また、会社の理念やビジョンなどを理解していただくための研修(約2週間)も並行して行なうため、組織理解を深めたうえでコアメンバーとしてすぐに活躍していただけます。社風としても、メンバー同士のフラットさやお互いに助け合える風土があり、社員一人ひとりのチャレンジする姿勢や思いを応援する環境が整っています。
≪仕事のポイント≫ ◎当社は、プライム上場企業の株式会社システナを親会社に持つ戦略子会社です。会社全体での採用人数は年間数百人規模にのぼり、職種もエンジニア職からビジネス職、管理部門と幅広く、横浜・札幌・高崎と幅広い領域での採用に携わることができます。
◎どのエージェントを活用するか、どのような求人媒体を使うかなど、個人が提案することのできる環境です。ご自身の意見を最大限採用戦略に活かしていけるやりがいがあります。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事としての採用業務のご経験をお持ちの方
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募集背景 |
当社は、東証プライム上場の株式会社システナの戦略的子会社です。携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで継続的な成長を誇っています。
現在、生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善などを背景に、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しているため、当社への引き合いも増えている状況です。そこで今後の事業拡大に向けて組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
以下いずれかの拠点へ配属となります。
■本社:神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー ■札幌開発センター:北海道札幌市中央区北二条西2丁目1番1号 ハクオウビル5階 ■高崎営業所:群馬県高崎市田町57番地1 太陽生命高崎ビル2階 ※ご自宅から通える拠点にて勤務していただきます。
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!
交通
■本社:各線「桜木町駅」より徒歩7分 ■札幌開発センター:各線「札幌駅」より徒歩7分 ■高崎営業所:各線「高崎駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は10時間程度です。 |
給与 |
月給27万4000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円~560万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日127日> ■週休2日制(土・日)、祝日 └採用選考の都合で土日対応の場合があります。(別途平日振替取得可) ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■交通費支給(月5万円まで) ■健康診断(年1回) ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■イベント(忘年会、BBQ、eスポーツ大会など) ■保養所(熱海/1泊500円) ■インフルエンザ予防接種代全額負担 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
当社の特徴 |
◎年間休日127日、月平均残業時間10時間と、ワークライフバランスを整えながら働くことができ、プライベートの時間を大切にできます。
◎当社は横浜ランドマークタワー40階にあり、オフィスで横浜全体を眺めながら業務に携われます。「明るく元気に前向きにひたむきに貢献することで笑顔の花を咲かせます。」という経営理念にもある通り、社員同士のコミュニケーションが闊達で、活気に満ちた職場です。 |
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