- 【事業内容】
- 新築戸建分譲住宅施工 リフォーム工事施工 【免許・許可】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（5）第6014号 建設業許可 東京都知事（特- 2）第115282号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61801号 公益社団法人全日本不動産協会会員
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 自社ブランド住宅の企画営業（未経験OK）◆年休117日／残業月25時間程度／オープンハウスグループ お客様が安心して暮らせる、高品質な住まいを一緒に提供しましょう。土地の仕入れから間取りや販売戦略の検討、アフターフォローまで一貫してお任せします。【具体的な仕事内容】 ▼用地仕入れ 不動産仲介会社などと関係構築するところからスタート。土地の情報を学びながら、周辺のリサーチ、価格交渉、用地仕入れなどを行ないます。 ▼設計企画 土地の区画割り・間取りの方法をざっくり検討。設計部門と連携し、細かいデザインやカラーまで決めていきます。あなたのアイデアを基に図面が作成されます。 ▼販売戦略企画 お客様へ販売するのは提携している仲介会社。仲介会社の担当者と、どんな人に向けてつくった物件なのか、いくらで販売するのかをすり合わせ。必要に応じて、内覧会でのご案内や引き渡しなどのサポートも行ないます。 ▼アフターフォロー 入居後、何か不具合があれば相談に乗ったり、修繕対応の依頼を受けることもあります。 【仕事のポイント】 ◎行動と関係構築が成果に繋がる！ 用地仕入れからアフターフォローまで一貫して担当するため、不動産業界の専門性が身につきます。また、評価も、仕入れ数・販売数・粗利と細かくプロセス毎に反映。着実に行動して関係構築することが成果に繋がります。 ◎意欲次第で早期に成果を出せる！ 先輩社員の前職は外壁塗装や保険の営業、アパレルの販売員などさまざま。志望動機は「不動産営業にチャレンジしたい」「収入を上げたい」など。意欲次第で早期の活躍が可能です。実際に2～3年目の先輩社員と同等の実績を持つ新入社員も。 ◎アイデアを活かせる！ どんな物件をつくるのか、周辺情報や地域ごとのニーズ、トレンドも踏まえて検討。「小学校が近くにあるから、小さなお子さんがいる家族向けにつくりたい」など住む人のことを考えながらつくり上げていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆多くの方にお会いしたいと考えております！迷われている方も応募ください！ ☆経験不問です！志望意欲や今後のキャリア志向の有無を重視します！ ☆もちろん、接客経験・営業経験・不動産業界の経験者は優遇します！ |
| 募集背景 | ＼右肩上がりで成長中！／ 次の世代へ受け継がれていくような、高品質で心地いい住まいを提供している当社。『ミラスモ』という自社ブランドと、オープンハウスグループとしての営業力を強みに展開しています。 おかげさまで、業績は右肩上がり。これからも、より多くのお客様に快適でリーズナブルな住宅を届けていくために、組織を強化することになりました。今回は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での募集。成長中の当社にはたくさんのチャンスが存在します。当社の今後の成長を促進していただける方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかに配属いたします。
◎勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤は基本ありません。 【東京】 ■宮前／杉並区宮前 ■上石神井／練馬区上石神井 ■国分寺／小平市上水本町 ■町田／町田市旭町 ■稲城／稲城市百村 ■城南／大田区矢口 ■城東／葛飾区亀有 ■三鷹／三鷹市下連雀 ■赤羽／北区赤羽北 ■竹の塚／足立区竹の塚 ■新宿／新宿区西新宿 【神奈川】 ■鶴見／横浜市鶴見区東寺尾 ■横浜／横浜市旭区東希望が丘 ■横浜駅前／横浜市西区平沼 ■海老名／海老名市扇町 ■たまプラーザ／横浜市青葉区新石川 ■藤沢／藤沢市藤沢 【千葉】 ■船橋／船橋市山野町 ■松戸／松戸市新松戸 【埼玉】 ■川越／川越市脇田本町 ■大宮／さいたま市大宮区吉敷町 ■戸田（第一・第二）／戸田市上戸田 ■志木（第一・第二）／新座市東 ■浦和／さいたま市南区白幡 交通
勤務地により異なります。
詳細は以下をご確認ください。 https://www.hawk-one.jp/company/branch.html |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （実働7時間30分） ※残業は月25時間程度。1日1～1時間半ほどになります。自分の時間・家族との時間も大切にできる環境です。 |
| 給与 |
月給26万313円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※給与には固定残業代（5万7313円以上／35時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
420万円（1年目）
550万円（2年目／主任） 700万円（3年目／係長） 1000万円（3年目／支店長）☆20代 1000～1200万円（5年目／支店長） 1500～2000万円（10年目／ブロック長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：117日＞ ■週休2日制（水曜日＋希望日2～5日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（宅建：月2万円、建築士一級：月4万円、建築士二級：月2万円、施工管理技士1級：月2万円、施工管理技士2級：月8000円） ■資格取得支援（資格手当に該当する資格を取得した際、別途報奨金を支給） ■借上社宅制度（条件あり） ■退職金（企業型確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待） ■契約保養所、レクリエーション補助制度、福利厚生施設の利用可 ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 ★直近1年の社員定着率は80％以上です！ |
| 先輩紹介（9年目／ブロック長） | プレイングマネージャーとして、チームを率いながら営業活動を行なっています。マネジメントだけでなく、いちプレイヤーとしてメンバーたちと競い合うことも。もちろん、管理職としてメンバーたちの成長を実感できるのも、やりがいや楽しみのひとつです。 条件が厳しい仕入れ物件に、アイデアと工夫で価値を発揮できたときもやりがいを感じます。たとえば、狭小地で道路との接面が少ない土地を、知恵と工夫で車庫付きの戸建分譲住宅へ。土地の仕入れから建物の企画、販売まで一貫して手掛けられるのは、当社ならではの楽しさです。 |
| 先輩紹介（9年目／ブロック長） | チームの成長のために意識していることは、さらなる成長や成果を求める風土づくりです。現状に満足するのではなく、よりレベルの高い人や環境に触れたり、さらに高い目標を提示したり。常に向上心を持てるような環境づくりを意識しています。 今後は、経営メンバーとしての視点で、日々の業務を俯瞰する力を身につけたいです。「継続して利益を上げて成長する」という目標の実現も、経営者の視点から考えれば、より最適な手段もあると思います。経営者の視点を持ち、今必要なことは何かを考えられるようになりたいです。 |
| 会社名 | 株式会社ホーク・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊池 健太 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 376人（2022年9月30日現在） |
| 事業内容 | 新築戸建分譲住宅施工 リフォーム工事施工 【免許・許可】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（5）第6014号 建設業許可 東京都知事（特- 2）第115282号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61801号 公益社団法人全日本不動産協会会員 |
| 事業所 | 本社／東京都杉並区宮前1-15-13 |
| 企業ホームページ | http://www.hawk-one.jp |
株式会社ホーク・ワンの自社ブランド住宅の企画営業（未経験OK）◆年休117日／残業月25時間程度／オープンハウスグループ（1261687）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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