- 【事業内容】
- 名古屋大学・岐阜大学の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 大学事務◆名古屋大学・岐阜大学での勤務/産休育休復職実績あり 名古屋大学、岐阜大学において、大学運営に関わる業務を幅広くお任せします。ジョブローテーションがあるため、さまざまな学部・部署での業務を経験し、キャリアを形成することが可能です(施設技術系については、原則ジョブローテーションはありません)。<具体的な仕事内容> ■バックオフィス業務 総務/役員会などの運営、規則の制定・管理、広報など 企画/学部などの新設、中期・長期計画の策定、大学全体の方針、イベント企画など 人事/職員の配属・採用、共済・給与などの手続き、福利厚生や採用関係の対応など 財務/予算の配分・管理、交付金の受入れ、物品の購入など 施設/建物、設備の計画、設計、工事発注・監理、維持保全 ■教育・研究活動支援 学生支援/学籍・成績・カリキュラムなどの管理・相談 研究支援/補助金の申請手続きや寄附金などの受入手続き 国際交流支援/外国人留学生の受け入れ、海外協定校との連絡調整、入出国や生活の手続きサポートなど(英語を使用することもあります) ■附属施設における事務 附属病院における医療事務/診療報酬点数手続きやコスト管理など、病院経営のサポート 図書館での手続き業務/図書の受け入れ・廃棄、論文の管理・電子化など ◎面談などを通して、ご希望などを配慮してお任せする業務を決定。配属後は、年に1回のペースで上司との面談を行ない、希望のキャリアや仕事を目指せるようにサポートしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
1984年(昭和59年)4月2日以降に生まれた方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢の範囲で募集します。 (雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ) |
募集背景 | 2020年4月、世界の研究大学を目指す「名古屋大学」と、地域社会の活性化に貢献する「岐阜大学」が法人統合した「国立大学法人東海国立大学機構」。私たちが目指すのは、世界有数の経済圏である東海地域にふさわしい、新しい大学モデルの構築。2つの大学の強みを活かしながら、大学間での共同研究を活発化し、教育・研究の未来を創っていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※当法人では正職員と呼称しています。※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
各キャンパスのいずれか
<名古屋大学> ■東山キャンパス/愛知県名古屋市千種区不老町 ■鶴舞キャンパス/愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65 ■大幸キャンパス/愛知県名古屋市東区大幸南1の1の20 <岐阜大学> ■岐阜県岐阜市柳戸1番1 交通
<名古屋大学>
■東山キャンパス/地下鉄名城線「名古屋大学駅」下車すぐ ■鶴舞キャンパス/JR中央本線「鶴舞駅」、地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩5分 ■大幸キャンパス/地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩5分 <岐阜大学> ■JR「岐阜駅」より直行バスで約25分 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7.75時間) |
給与 |
・月給18万円以上(岐阜大学勤務の場合、一律支給の地域手当含む) ・月給19万5000円以上(名古屋大学勤務の場合、一律支給の地域手当含む) ※国立大学法人東海国立大学機構職員給与規程に基づき、経歴などを考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ※上記月給の差は、地域手当の支給率によるものです。 【以下は名古屋大学勤務の例】 <月給例> 25万円(4年制大学卒業後、入職8年) 年収例
320万円/23歳(入職1年)
410万円/31歳(入職8年) 600万円/42歳(入職18年) |
休日休暇 | <年間休日122 日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(12月29日から1月3日) ■リフレッシュ休暇(6日) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■不妊治療休暇 ■ボランティア休暇 ■年次有給休暇 など |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績4.4ヶ月分) ■交通費支給(月5万5000円まで/支給要件あり) ■各種社会保険完備 <各種手当> ■時間外手当(別途支給) ■扶養手当(配偶者:月6500円、子1人:月1万円/支給要件あり) ■住居手当(月2万8000円まで/支給要件あり) <その他制度> ■社宅あり ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■託児所・育児サポートあり ■オフィス内禁煙 |
教育制度 | ▼入職後は大学全体のガイダンスを受け、各部局でのOJTを行ないます。仕事の流れや業務について、しっかりと教えていきますのでご安心ください。だいたい1ヶ月ほどで一通り対応できるようになるイメージです。 ▼その後も、新入職員向け、中堅職員向けの研修を受けることが可能。また、英会話研修を受けたり、放送大学の科目履修生として学んだり、TOEICを受験したりといった英語教育にも力を入れています。意欲次第でスキルアップできる環境です。 ◎将来的には、主任、係長、課長、部長と昇格が可能。在籍年数と上司との面談、テスト結果などで判断します。 |
会社名 | 国立大学法人東海国立大学機構 |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 機構長 松尾 清一 |
資本金 | 国立大学法人のため資本金なし。 |
従業員数 | 約10000名(2024年1月現在) |
事業内容 | 名古屋大学・岐阜大学の運営 |
事業所 | 愛知県名古屋市千種区不老町(名古屋大学東山キャンパス内) |
企業ホームページ | https://www.nagoya-u.ac.jp/ |
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