- 【事業内容】
- 人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材サービスの営業事務（未経験歓迎）◆月給25万円～／年間休日125日／残業月10h以下／私服勤務可 ＜お任せするミッション＞「人材を探している募集企業」と「サービスを拡大したい人材紹介会社」をマッチングさせる、独自サービスを展開する当社。『ソフトバンク』『関電工』『セガ』などの大手企業と多数取引しています。あなたには、資料作成や人材紹介会社からのお問い合わせ対応をメインに、お任せします！ ＜具体的な業務＞ ■求人掲載・修正 求人の内容は日々更新があります。これを正しく反映されるようシステム上で修正を行います。 ■クライアントフォロー 主に人材紹介会社に対し、ご対応します。例として「提供している求人に対しての質問など」を、データや事例を使いながらお伝えしていきます。 ■お問い合わせ対応 主に人材紹介会社からのお問い合わせに、電話やメールで対応。「募集企業が開く説明会の出席方法」や「求人票に載っていない追加情報を知りたい」などの内容がメインです。 ■資料作成 営業から依頼を受け、データを提出したり簡易的な資料を作成します。蓄積された様々なデータを用います。臨機応変な対応が必要になるケースが多いです。相談しながら、状況に応じてExcelやPowerPointにまとめましょう。 ■メール配信 自社システムにより、人材紹介会社にメールを配信。説明会の開催スケジュールや、求人内容についてお知らせしましょう。 ■業務フロー改善など 上記のほか、業務効率アップのための社内提案も。「チャットツールを新たに導入」「文章の編集にAIを導入」など、内容は様々です。 ※内勤の仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ★自分で考えながら進める仕事がほとんど。裁量をもってサービスを拡大していけます。 ★残業は月10時間程度。常に効率化に取り組んでいるため、1日20～30分の残業で終わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜必須＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗WordやExcelの入力方法がわかる方を想定しています。 ＼以下の方、歓迎！／ ◎IFやVLOOKUPを使用できる方（調べながらでもOK） ◎自分で考えながら進める仕事が好きな方 ◎自分の提案で周囲の環境をより良くすることが好きな方 ◎営業経験をお持ちの方 ※応募に必須の条件ではありません。 |
| 募集背景 | ＜サービス拡大による増員募集！＞ 当社が手掛けるのは「人材を探している募集企業」と「サービスを拡大したい人材紹介会社」をマッチングさせる、独自のサービス。人材紹介会社2万社のデータベースを駆使し、募集企業にぴったりの人材を探すお手伝いをしています。 従来は人材紹介会社を集めて説明会を開催するスタイルでしたが、2年前から説明会以外の新サービスも展開。すでに年間1万件もの採用実績があります。今後のサービス拡大を見越し、今回新たに営業アシスタントを募集することに。データの収集・分析や資料づくりなどにより、営業やお客様をサポートしてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9階
★転勤はありません！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月10時間程度です。 ★10時出勤なので、電車が空いている時間に通勤できます！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与（昨年度実績1ヶ月分）各種手当 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万5000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
325万円（入社2年／25歳）
380万円（入社4年／29歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 （5日以上の長期休暇実績あり） ■夏季休暇 （5日以上の長期休暇実績あり） ■年末年始休暇（5日以上の長期休暇実績あり） ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（6月・12月） ■賞与 年1回（5月／昨年度実績1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■服装自由 ■ドリンク無料 ■オフィス内禁煙 ■副業OK（許可制） ■役職手当 |
| 配属部署 | 営業アシスタントの先輩社員は9名います。平均年齢は20代後半で、全員中途採用です。未経験から入社した社員が多く、前職はSEや医療事務、塾講師など。「働きやすい環境」や「自分で考えて進められる仕事」に魅力を感じて入社しています。 会社全体で71名と少数精鋭のため、お互いの距離が近い環境。代表と話す機会も多くあります。先輩・後輩問わず、コミュニケーションを取りやすい環境。直接話すこともあれば、チャットや内線電話で連携することもあります。 あなたとも、一緒に楽しい時間を過ごしたいと思っています！ |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩が、座学・OJTによる研修を行ないます。最初は座学で、当社の事業についてレクチャー。続いて自社システムの使い方や、採用についての基礎知識を教えていきます。1ヶ月ほどかけて、一通りの業務を体験していきましょう。 その後も新しく対応する業務は、その都度先輩がフォローしていきます。未経験から入社した先輩が多いため、新人さんがつまずきやすいポイントを踏まえて教えられますよ。わからないことは、気軽に質問してください！ |
| 会社名 | 株式会社エクスオード |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 守屋 尚 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 71名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | 人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9階 |
| 導入実績 | 株式会社関電工 株式会社スタッフサービス 株式会社セガ 株式会社マイナビワークス ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 ソフトバンク株式会社 SB・テクノロジー株式会社 株式会社長谷工コーポレーション 株式会社ファーストリテイリング 日清食品ホールディングス株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート 他（敬称略） |
| サービスの概要 | まずは同業他社との比較などにより、キャリア採用における優位性や募集職種の特徴を明確にします。それを踏まえ、人材紹介会社向けにドキュメントを作成。数百社単位の人材紹介会社に対し、一気に説明会を行ないます。さらに、多数の人材紹介会社への案内や候補者紹介促進のための連絡など、幅広い諸業務は当社が一手に引き受けます。 このような体制により、求める人材像にマッチした応募者の「母集団形成そのもの」を実現させることが可能。企業の人事担当者の負担を削減したうえで、厳選した人材を大量に採用することも可能です。エクスオードは母集団形成専門のアウトソーサーとして、新しい形の採用サポートを提供しています。 |
| 企業ホームページ | https://ex-ord.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エクスオード 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ex-ord_career |
株式会社エクスオードの人材サービスの営業事務（未経験歓迎）◆月給25万円～／年間休日125日／残業月10h以下／私服勤務可（1261424）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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