1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
  5. 株式会社ソードワンの転職・求人情報
  6. スマホサービスのご案内スタッフ(未経験歓迎)◆明確な評価制度あり/賞与年2回/残業月平均5hの転職・求人情報(掲載終了)
株式会社ソードワン
掲載終了

株式会社ソードワンスマホサービスのご案内スタッフ(未経験歓迎)◆明確な評価制度あり/賞与年2回/残業月平均5h(1261083)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ソードワンの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

スマホサービスのご案内スタッフ(未経験歓迎)◆明確な評価制度あり/賞与年2回/残業月平均5hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/18 - 2024/02/11)

スマホサービスのご案内スタッフ(未経験歓迎)◆明確な評価制度あり/賞与年2回/残業月平均5h
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
正当に評価される環境で、働くメリット盛りだくさん!
ソードワンで働くメリット、控えめに言ってありすぎてヤバイ!

★まずは収入!入社半年で月収25万円、1年で27万円、3年で35万円可能!?
★入社後の研修は2ヶ月じっくり!座学もOJTも駆使して3ヶ月目には大活躍!
★残業ほぼなし!毎日定時で帰れるので働きやすさも抜群♪
★成約率は9割近く!活躍しやすいから評価もアップ◎
★評価が上がればキャリアチェンジや事業部長への道も!

こんなに魅力あふれる当社ですが、特にご紹介したいのが明確な評価制度について!

売上目標に対する『実績』、ビジネスマナーなどの『能力』、チームへの貢献といった『情意』の3軸をもとに定量・定性で正当に評価。評価が上がればランクが上がり、給与もどんどんアップするため、やればやるほど収入で還元されるんです!

さらに、入社後は先輩が接客ノウハウやトーク内容まで丁寧にレクチャー。加えて、商材は提案しやすく、未経験でもすぐに活躍可能!5月にスタートした新事業のため業績の伸びしろも十分です。

頑張りが報われる環境を整え、新たなスタートを応援しています!

募集要項

仕事内容
スマホサービスのご案内スタッフ(未経験歓迎)◆明確な評価制度あり/賞与年2回/残業月平均5h
当社が提携するスマホショップに常駐し、スマホや自社サービスのご提案を行ないます。入社後は本社での座学研修や先輩によるOJTで、約2ヶ月かけてしっかりと育成。未経験でも活躍できるよう丁寧に育てますので、安心してチャレンジしてください!

<お任せする仕事内容>
■自社サービスの提案・販売
■スマホの端末販売、料金プランの見直し、各種サービスのご提案

<自社サービスについて>
当社と取引がある企業のサブスクリプションサービスをご提案します。

具体的には……
・デジタル機器の修理補償
・データのバックアップツール
・スマートフォンなどのセキュリティ強化 など

1日の対応数はお客様10組程度。あると嬉しいサービスのため、成約率は9割近くの高水準です!

<ご提案の流れ>
▼お客様のご来店(基本はご予約のお客様です)
▼「スマホが壊れた」「料金プランを見直したい」といったご要望に対応
▼同時に、新機種や自社サービスをご提案
▼気に入っていただけたら別のスタッフにバトンタッチ!
▼ご契約手続き

\ココがポイント!/
◎お任せするのは提案だけ!
実際のお手続きは提携先のショップスタッフの方が行なうため、あなたの仕事は提案だけ。人と話すのが好きな方なら未経験でも活躍できます!ショップスタッフの方と協力しながら、どのお客様にお声がけするかを調整し、積極的に話しかけに行ってみましょう。

◎ノルマなし!無理な営業は不要です!
毎月の目標はチームで目指すため、個人の目標・ノルマは一切ありません。複数の商材を提案でき、選んでいただくようなスタイルなので、お客様と話ができればほとんど成約につなげられる状況。無理に売らなくても成果を出せる環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲・人物重視の採用です。少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください!

\このような方にピッタリ!/
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□仕事の成果を正当に評価されたい方
□やればやるほど収入が上がる環境で働きたい方
□未経験から販売や提案に挑戦してみたい方
□将来的にはマネジメントにも挑戦したい方
募集背景 <業績好調につき複数名を増員!>
セールスプロモーションや営業代行、イベント企画といった複数の事業を展開し、安定した経営を続ける当社。設立から20年が経ちましたが、新事業や新サービスへの挑戦は止まらず、設立当初の勢いのままここまで成長してきました。

今回募集する事業部も、5月にスタートした新事業。サービスの卸元と契約し、スマホショップという場をお借りして、卸元とスマホショップ双方のサービスを提案することで、誰にとっても利益になるビジネスモデルを展開。スタートから業績は好調で、提携ショップや契約サービスもどんどん増やしていく予定です。この事業をさらに盛り上げるため、新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は【契約社員】となります。
※試用期間終了後は100%【正社員】となる予定です。
※試用期間中の給与は下記。その他の待遇に変更はありません。

<試用期間中の給与>
入社1~3ヶ月:月給22万円(固定残業代/33時間分、4万2400円)
入社4~6ヶ月:月給23万円(固定残業代/40時間分、5万1700円)
※ランク手当・業績手当・賞与・決算賞与の支給はありません。
勤務地・交通
名古屋市内または近隣エリアのスマホショップにて勤務していただきます。

◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。
◎通勤は配属先店舗への直行直帰となります。
◎車通勤OK(駐車場完備)

<本社>
愛知県名古屋市中区栄4-14-19 富田ビル2F
交通
配属先店舗により異なります。

<本社>
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」13番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00/10:00~19:00(実働8時間)
※配属先店舗により、上記2パターンのどちらかとなります。

◎残業ほぼなし!基本定時退勤のため、月の残業はあっても5時間程度です。
給与 月給25万円以上+業績手当+賞与年2回
※一律支給のランク手当、固定残業代(45時間分/6万1400円)を含む。

<入社3年で月収35万円も可能!>
明確な基準が定められた評価制度に応じて、どんどん給与がアップしますプ!努力が収入につながっていくので、やりがいも抜群です♪

<試用期間中の給与>
入社1~3ヶ月:月給22万円(固定残業代/33時間分、4万2400円)
入社4~6ヶ月:月給23万円(固定残業代/40時間分、5万1700円)
※ランク手当・業績手当・賞与・決算賞与の支給はありません。
年収例
年収500万円(30歳/入社4年)
年収420万円(26歳/入社2年)
年収380万円(25歳/入社1年)
休日休暇 ■週休2日(月6~10日/シフト制)
└平日休みが基本ですが、土日祝の休み取得も相談可能です!
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月/支給額:合計2ヶ月分 ※業績による)
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(全額)
■車通勤OK(駐車場完備)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■ランク手当(入社半年後から一律支給:1万~15万円 ※社内規定あり)
■業績手当(昨年度の業績により歩合支給)
■役職手当
■社宅制度(物件指定あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■社内レクリエーション(月1回)
■社員旅行(年1回/昨年は長野に、今年は沖縄に行きました!)
■他部署合同懇親会
■目標達成豪華ランチ会(毎月の目標達成時)
■キャリアアッププラン作成
入社後の流れ ▼入社初日~3日目
入社後、まずは本社で座学研修からスタート!当社の事業概要や仕事の流れ、商材の知識など、基本の”キ”から学べます!

▼入社4日目~約10日間
すでに先輩が活躍中の店舗に配属!先輩によるOJTで、お客様への接客からトークのノウハウまで丁寧にお教えします。トーク内容は決まっており、難しいことはありません。

▼入社3週間目~約1ヶ月
一通りの流れを覚えたら、一人で接客に挑戦する機会を増やします。先輩が見守る中でお声がけからご提案までを行ない、経験を積んでいきましょう。

▼入社2ヶ月目以降
先輩のもとで成長し、仕事に慣れたらいよいよひとり立ち!一人で1店舗を担当し、工夫して成果につなげてください!
評価制度 当社の評価制度は、明確な評価基準によって努力を正当に評価し、収入で還元する制度。具体的には3つの評価軸をもとに、定量・定性の両面から仕事を評価しています。3つの評価軸を全てクリアすればランクが上がり、給与もアップする仕組みです!

<当社が定める評価軸>
■実績評価
毎月の目標達成率に応じて評価。

■能力評価
「ビジネスマナー」「コミュニケーション」といった能力を32項目に分け、点数制で評価。

■情意評価
「協調性」「責任性」といった仕事に対する姿勢を上司が客観的に評価。

<月収例>
入社1年:月収27万円以上(基本給+ランク手当2万円+業績手当)
入社3年:月収35万円以上(基本給+ランク手当10万円+業績手当)

会社概要株式会社ソードワン

会社名 株式会社ソードワン
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 大江 健一
資本金 300万円
従業員数 30名(2023年11月時点)
売上高 2億70万円(2023年2月期実績)
1億6162万円(2022年2月期実績)
事業内容 ■セールスプロモーション
■営業代行
■イベント・催事販売
■イベント企画・運営・マーケティング
■集客・営業コンサルティング
■オフィスコンビニ事業(FC加盟)
■代理店業務
事業所 <本社>
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-14-19 富田ビル2F
企業ホームページ https://swordone.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社ソードワン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!