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フロンティア株式会社
掲載終了

フロンティア株式会社法人マッチングサービスの営業◆土日祝休み/研修充実/成長率300%/70%以上が未経験入社(1260980)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人マッチングサービスの営業◆土日祝休み/研修充実/成長率300%/70%以上が未経験入社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/30 - 2024/01/10)

法人マッチングサービスの営業◆土日祝休み/研修充実/成長率300%/70%以上が未経験入社
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
「やりたい」を叶える。
アナタにとって”イチバン”の選択ができる場所。
何かしらの悩みを抱える「○○をしたい」企業と、専門スキルを持つ「△△ができる」企業。その両者のビジネスマッチングを行なうサービス『レディクル』の提案をお任せします。

ほとんどのメンバーが未経験からスタート。そんな事例をご紹介!

★今までになかった選択肢がいっぱい★
漠然としたライフイベントを思い描いていた飲食店スタッフ時代。いつも通りの仕事から抜け出したくて始めた転職活動、私自身に興味を持ってくれたことが入社の決め手でした。入社して驚いたのは、本気で仕事に取り組む先輩たちの姿。私もいずれ結婚して仕事を辞めて、といった「よくある選択肢」しか考えていませんでしたが、キャリアも私生活もどちらでも選べるという新しい選択肢が見つかりました!完全未経験でしたが、先輩たちのサポートを受けながら、お客様と正直に会話することで未経験のワタシも徐々に仕事が楽しくなってきています。毎日「何か新しいことができた!」と成長を感じられるのは、フロンティアに出会えたから。

自分の可能性を、私たちと一緒に広げてみませんか?

募集要項

仕事内容
法人マッチングサービスの営業◆土日祝休み/研修充実/成長率300%/70%以上が未経験入社
年間平均約142%の成長率を遂げる当社で、累計10万件超の実績を誇るビジネスマッチングサービス『レディクル』の提案をお任せ。20代から成長できます!

【Q】『レディクル』とは?
何かしらの悩みを抱える企業に対して、専門スキルを持つ企業を無料でご紹介するサービス。ご紹介する企業は、当社とパートナー契約を結び、多くの企業との取引実績をつくれます。

【Q】企業の特徴は?
業界・ニーズは多種多様で、上場企業の60%以上が当社のサービスを利用中。

【Q】提案で話す内容は?
サービス概要の説明やニーズの深堀りなどを実施。パートナー企業を選定する際は、担当者の趣味など人物タイプをシートに沿ってヒアリングし、スムーズなマッチングにつなげます。

【Q】具体的な仕事の流れは?
新規架電をし、企業からアポイントを取得。無理な押し売りは一切行ないません。企業のお困りごとを把握してから提案を行なうため、成約率は平均70%と高水準です。

◎悩みを抱える企業とパートナー企業のどちらかを担当します。
◎月20件のアポイントを目指していただき、アポイント獲得後の商談も一気通貫してご自身でご対応いただけます。

【導入事例】
★スポーツチーム
グッズのデザインがマンネリ化しているという悩みに対し、デザイン会社を紹介。オリジナルポーチや女性向けグッズを作った結果、ECショップで半年間No.1の売り上げ実績を出した。

★M&Aの会社
中途の離職率が高いものの、明確な打ち手が分かっていなかった。そこで初期研修の強化を提案し、研修会社を紹介。マナー研修も導入したことで離職率は40%から28%まで改善した。

★その他にも豊富な実績がありますので【https://readycrew.jp/results/】よりご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎「これから営業経験を積みたい方」や「これを機に成長していきたい方」歓迎です!

\78%のメンバーが未経験スタートです!/
実際に、営業部の本部長はアパレル業界出身。部長は元栄養士でした。アパレル、飲食店、事務など、まったく違う分野からの転職者が多数活躍しています。

\とことん、あなたの成長に寄り添います!/
「新しいことに挑戦してみたい」「どんな業界でも通用するスキルや自信が欲しい」という方は、大歓迎!あなたの「やってみたい」「成長したい」という気持ちを重視した採用です。
募集背景 \10名以上の積極採用です!/
企業と企業をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開する当社。企業の様々なお困りごとに対して、ニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。累計10万件超のマッチング実績があり、上場企業の利用率は60%以上にのぼります。

現在はテレビCMを放映するなどプロモーションにも注力しており、さらに業績が伸びていく見込み。そのため今後もより多くの期待にお応えするには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回は、新たに営業として活躍してくださる方を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

◎正社員採用の場合、試用期間は3ヶ月、契約社員採用の場合は試用期間はありません。

\多くの社員が正社員登用を叶えています!/
契約社員で入社した方でも、最短3ヶ月で正社員登用を叶えています。契約件数やアポイントの獲得数、勤務態度や簡単なテストなどが評価基準となります。
勤務地・交通
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10階

\キレイ・便利なオフィスです!/
オフィスには、休憩室や広々とした会議室も完備。清潔感のある専用スペースは、Web商談にも集中しやすい環境です。『恵比寿ガーデンプレイス』や大阪支社周辺の本町は多彩なショップやレストランもあるため、退勤後の時間も楽しめますよ。
交通
【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分

【大阪支社】
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働7.75時間/休憩1時間15分)

\残業は平均月20~30時間です!/
残業を減らすためにシステムの導入なども進めており、プライベートも大事にできるよう環境を整えています。残業をする場合は、基本的に上長の許可が必要です。
給与 【正社員】
月給25万円以上+各種手当+インセンティブ
※固定残業代(45時間分/6万5100円以上)を含む。超過分は、別途全額支給します。

【契約社員】
月給25万円+インセンティブ
※固定残業代(45時間分/6万5100円)を含む。超過分は、別途全額支給します。

【初年度想定年収】
300万円~500万円

\毎月インセンティブを支給します!/
売上だけでなく、成約率やアポイント獲得率、クレーム率の低さなども評価基準です。チーム単位でのインセンティブもあるため、チームワークを発揮しながら収入アップを目指せます。
年収例
1000万円:月給60万円+インセンティブ/部長(31歳・入社5年)
690万円:月給40万円+インセンティブ/課長(27歳・入社3年)
570万円:月給30万円+インセンティブ/営業(25歳・入社2年)
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

\お休みも取りやすい環境です!/
「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」という雰囲気がある当社。“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も多く、「当落今日だよね!」「お土産待ってます~」「楽しんでね!」といった声も自然と飛び交っている社風です。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円)

【各種手当】
■住宅手当(正社員のみ)
■時間外手当(超過分)
■役職手当

【制度・その他】
■研修制度
■友達紹介制度
■奨学金補助制度(正社員のみ)
■表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
■コミットメント制度(食事会、インセンティブなど)
■自己成長支援制度(正社員のみ/業務に関する本の購入費用補助)
■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
■イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
■社内分煙(電子タバコのみ)
■社内イベント(キックオフ、ランチ会など)

★「コンシェルジュ」に認定されると、手当が付与されます。
★80%の社員は、毎月インセンティブを手にしています。また半期ごとのインセンティブもあるため、頑張りや結果に見合った給与が実現できます。
入社後の流れ ▼入社~1ヶ月
座学研修で営業スキルや企業理念、業界知識などの基本を学びます。その後はOJTにて、お客様への電話のかけ方や話し方などを習得。チーム内で相談しながらスキルアップを図ったり、ロールプレイングを行なったり、先輩の商談に同行したりと、徐々に業務に慣れていきましょう。

▼2~3ヶ月
筆記テストやロールプレイングのテストを実施。また日々の業務でアポイントを一定数、獲得できるようになったり、商談を1人でクロージングできるようになったりすれば、ひとり立ちです。

▼3~6ヶ月
ひとり立ち後も、外部講師による研修を月1回、営業ノウハウ研修を週1回受講できます。自分なりの営業スタイルを確立しましょう。
職場環境 \平均年齢26歳の若い組織です!/
営業メンバー60名が在籍。前職は商社・不動産・IT・広告関連の営業のほか、販売やサービス業など、異なる職種から転職してきた社員も多くいます!「キャリアアップのため」「自身の市場価値を上げるため」などの入社理由が多いです。

\部署を超えて助け合う風土です!/
社員はみんなフランクで、先輩が相談に乗ってくれたり、気にかけてくれたりと、コミュニケーションも活発。オフの時間も楽しんで過ごしています。前向きで明るい人が多く、休日に一緒に遊びに行くなど、プライベートでも仲が良いです。

会社概要フロンティア株式会社

会社名 フロンティア株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 高橋 政裕
資本金 3000万円
従業員数 197名(2023年10月時点)
事業内容 ■営業支援サービス
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
■異業種交流会 企画、運営

◆サービス利用数4万6000社以上
◆年間マッチング数1万4000件以上
◆上場企業の60%以上と取引有

【マンガで分かりやすく!レディクルのサービスとは!?】
https://readycrew.jp/manga/
事業所 【本社】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル10階
採用ホームページ https://recruit.frontier-gr.jp/
『レディクル』ホームページ https://readycrew.jp/
企業ホームページ https://frontier-gr.jp/
個人名の表記について
「フロンティア株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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