採用担当(インターネット事業)◆リモートワークOK!/高い社会貢献度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/20 - 2023/12/17)
採用担当(インターネット事業)◆リモートワークOK!/高い社会貢献度
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
連結従業員4000名規模の上場企業!スケールの大きい環境でスキルを磨けます。
募集要項
仕事内容 |
採用担当(インターネット事業)◆リモートワークOK!/高い社会貢献度 2005年に創業、「LITALICO(利他利己)」の社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾やプログラミング教室の運営事業を展開する当社。毎年10~20の就労支援サービス事業所や教育事業の教室を開設し、成長を続けています。
あなたには、インターネット事業の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。
【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案、実行 ■母集団形成 ■スカウト運用(媒体:ビズリーチ、Wantedly、Green、Forkwellなど) ■エージェント対応(採用管理システム:HERP、SONAR) ■予算策定、管理 ■リクルーター対応 ■採用イベントの企画、実行 ■入社オンボーディングの設計、運用 ◎コミュニケショーンツールはSlack、Google chatを使用しています。
【働きがい】 採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を担当することができます。採用ポジションはビジネス、IT系専門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
【当社について】 ◎等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定します。半期ごとに振り返りと目標設定を上長と行ない、定量・定性ともに適切に評価を実施しています。 ◎時短勤務制度もあり、リモートワークも導入しているため、メリハリをつけた働き方を実現できます。
【配属先について】 人事チーム(店舗事業・インターネット事業)への配属です。20代~40代が中心の組織構成です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社での人事採用経験をお持ちの方
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募集背景 |
<組織力強化のための増員!> 当社は障がい福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障がいのある児童への学習支援や働くことに障がいのある大人への就労支援を行なっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、業績は好調。今回は今後の更なる組織力強化のための増員採用です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階 ※転勤はありません。 ※リモート勤務OK!
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」東口より徒歩1分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給36万2500円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万8400円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~750万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■長期連続休暇(5日以上可) ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施) ■昇給:あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月) ■在宅手当(在宅勤務の日数割合に応じて ※金額は異なる) ■副業制度 ■時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■新入社員入社時研修 ■新入社員フォロー研修 ■スキルアップ研修 ■各事業部研修 ■OJT研修 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
主なサービス |
■BtoC(当事者やご家族向け):LITALICO発達ナビ、発達ナビPLUS、LITALICO仕事ナビ ■BtoC(従事者向け):LITALICOキャリア ■BtoB(福祉事業所向け):LITALICO仕事ナビ、SaaS事業 ■BtoB(学校向け):LITALICO教育ソフト ■その他新規サービス |
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