| 仕事内容 | 企画営業◆第二新卒歓迎／フレックスタイム制／年間休日125日／インセンティブあり／連休取得可能 医療機関の経営課題解決に向け、医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』を利用した企画営業を行ないます。クライアントや社内制作スタッフ、外部のフォトグラファー、ライターと共に一つの広告を作り上げていく仕事です。■『ドクターズ・ファイル』とは？ 「ドクターと患者のココロの懸け橋になりたい」という想いを胸に運営している、地域密着型の医療情報サイト。ユーザーが知りたい「診療方針」「診療に対する想い」などを丁寧に取材して紹介記事にすることで、医療機関とユーザーのマッチングを図る、地域貢献にもつながるサービスです。WEB予約の受付・管理を行なう「ドクターズ・ファイル・アポ」や、求人サービス「ドクターズ・ファイル エージェント」などとの連携も可能です。 【仕事の流れ】 ▼広告の提案 『ドクターズ・ファイル』に掲載する広告記事の企画を提案します。クリニックが抱える経営課題などの解決に向けて、付加価値を付けていきながらドクターの想いに寄り添ったコンサルティング提案をしていきましょう。一部、企画営業がアポ獲得する場合もありますが、基本的には別ポジションの社員が実施します。 ▼取材 契約後は、フォトグラファーやライターと共に取材に同行。カメラカットの指示、インタビュー内容の説明、現場のディレクションなどを行ないます。ディレクション以外にカメラ撮影などを担当いただく場合も。 ▼記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を実施。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成。ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開して完了です。 【教育体制について】 新卒社員と同じ入社時研修を実施予定。手厚いサポート体制が整っているので営業デビューの方や関連する経験が浅い方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★営業デビューの方や第二新卒としてキャリアを積み直したい方、歓迎します！ ★もちろん、営業や接客・販売経験者の方はお持ちのスキルを活かすことができます！ ＼1つでも当てはまる方は歓迎です！／ ■営業にチャレンジしたい方 ■無形商材の営業に興味がある方 ■主体性を持って行動できる方 ■協調性を持ってチームのために行動できる方 |
| 募集背景 | 当社は2003年の設立以来、地域の情報提供を行なうサイトの運営に力を入れてきました。2007年の「ドクターズ・ファイル」スタート以降は医療領域×メディア・ITサービスの事業に注力。サービス提供エリアも首都圏を中心に、東海、関西、四国、2020年には中国・九州・沖縄と着実に広げてきました。今後より多くの医療機関とエンドユーザーを繋げるサイトにしていくために、企画営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。従業員持株会への入会は試用期間終了後からとなります。その他、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
※エリア総合職の方は転勤がありません。総合職の方は愛知、大阪、福岡へ転勤の可能性があります。 ・総合職：初回は東京配属 ・エリア総合職：東京配属のみ 交通
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
京王井の頭線「渋谷」駅より徒歩6分 JR各線、東京メトロ各線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間 標準勤務時間帯／9:00～18:00 コアタイム／10:00～15:00 |
| 給与 |
月給23万6708円～32万1708円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※月給には月40時間分の固定残業代（5万6400円～7万6600円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
総合職：約359万円～488万円＋インセンティブ
エリア総合職：約321万円～437万円＋インセンティブ |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※女性の取得率は過去5年で100％です！ ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ――独自の休暇制度あり―― ◎「あの人休暇」「この人休暇」 半年ごとに大切な人のために1日休める制度です。 ◎「キャストオフ」 2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月）※査定による ■賞与年2回（6・12月）※業績による ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（超過分を追加支給） ■従業員持株会（試用期間終了後から入会可能） |
| 社員インタビュー | ◎Hさん／入社5年目 「ドクターズ・ファイル」が今後の医療を支えていく商品であること、何より多くの患者様の助けになるものだと確信し、「ドクターズ・ファイル」を日本中に広めたいと思ったことが入社の理由です。当社のいいところは、年次に関係なく主体的に取り組める環境があるところ。だからこそ、自分の目標達成に向けて行動する中で、苦手なことにも挑戦できるようになりました。職場の雰囲気がいいのも魅力ですね。受注して帰ってきたときには、部署のメンバー全員が拍手で迎えてくれます。小さな成功でも大きな成功でも自分のことのように一緒に喜んでくれる温かい雰囲気と、成功に向けた連携がギミックの特徴だと思います。 |
| 1日のスケジュール例 | ▼8:40：出勤、メールチェック ▼9:00：ミーティング 営業状況などをクループメンバーと共有 ▼10:30：移動 その日の提案の最終確認をして外出 ▼11:00：昼食 取材先のクリニック付近で早めの昼食 ▼12:00：取材（Aクリニック） ドクターに概要を説明して取材がスタート ▼14:00：原稿確認アポイント（Bクリニック） ドクター紹介記事についての打ち合わせ ▼16:00：帰社、原稿作成 ライターから納品されてきた原稿の内容をチェック ▼17:30：移動 ▼18:00：提案アポイント（Cクリニック） ドクターの今後のビジョンなどを伺い、ドクターズ・ファイルをどう有効活用できるかを提案 ▼19:00：直帰 |
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員CEO 横嶋 大輔 |
| 資本金 | 2億8750万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 343名（2023年4月1日時点） |
| 売上高 | 24億8000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆医療マッチング 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」 病院版医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」 医療情報マガジン『頼れるドクター』シリーズ ◆院内業務DX クリニック専用情報共有アプリ「メディパシー」 予約・患者管理システム「レジタス」 WEB予約受付機能「ドクターズ・ファイル アポ」 ◆HR DX 人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」 医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」 医療職向け転職支援サービス「ドクターズ・ファイル エージェント」 ◆コンサルDX クリニック経営支援メディア「クリニック未来ラボ」 ドクター向けの医療コラムサイト「患者ニーズ研究所 ONLINE」 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3/5/7F ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F ■関西支社 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.gimic.co.jp/ |
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