- 【事業内容】
- ■大豆たん白食品及び、大豆関連製品の企画・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 提案営業◆商品開発から携われる／住宅手当や家族・扶養手当あり／年間休日120日以上 大豆をはじめとしたさまざまな食材を使った食品の開発や仕入れ、販売を行なう当社。あなたには、主な取引先である生協や通信販売会社へ営業活動をお任せします。【具体的な仕事】 担当先は、全国の生協や通信販売会社、スーパー、食品卸売り業者など20件程度です。基本的に既に取引きのあるお客様がメイン。担当は長くて3年程度です。 ▼訪問 卸売り業者と同行し、メイン取引先の生協に訪問することが多いです。生協の場合、月に1回定期的に商談の機会があります。その他の担当先においても、月1～2回訪問。訪問に利用するのは公共交通機関やカーシェアがメインです。月1～3回程度、九州地方など遠方へ出張に行くこともあります。 ▼商談 訪問先では、担当者から最近の売上などについて話を聞き、ニーズに合った新商品を提案。商談中にアイデアを出し合いながら商品開発の下地固めを行なうことも多々あります。 ▼商品化への調整 新たな商品開発の要望を頂いた際は、現場で生まれたアイデアを当社に持ち帰り、試作品を持って再度訪問。商品化が決まったら、営業統括へ情報を共有してバトンタッチ。営業統括が、委託先の工場へ発注依頼を行ないます。 ※新規のスーパーや通信販売会社などとも取引きを増やしていく方針です。飛び込み営業はないので、ご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ★商品企画から携われます！ お客様との商談を通して、商品企画から携わることができます。お客様の「こういう商品が欲しい」というニーズをキャッチし、社内の開発部門と相談。お客様のニーズも踏まえつつ、商品開発メンバーと一緒に企画していく楽しさがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointを使える方を想定しています。 ＜こんな方に向いています！＞ □アイデアを活かしたい方 □商品企画など上流から携わりたい方 □人と話すことが好きな方 |
| 募集背景 | 1973年の設立以来、45年以上にわたって「大豆たん白と魚肉」を基礎原料にした新豆腐惣菜を開発してきた当社。「大豆・豆腐・大豆たん白」と「魚肉」「野菜・根菜」の組み合わせで「美味しく・健康的な・新しい食品のかたち」を提案し続けることで、少子高齢化や超高齢時代の到来にも柔軟に対応したいと考えています。 おかげさまで業績も安定し、さらなる取引先・消費者のニーズに応えるため、新しく当社の仲間として活躍していただく方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員（準社員）です。また、期間中は家族・扶養手当と住宅手当がありません。それ以外の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪営業所
大阪市福島区福島7-3-18 第一住建福島駅前ビル3階 ★直行直帰OKです。 ※基本的には出勤ですが、週1～2回リモートワークも相談可能です。 交通
JR各線「福島駅」より徒歩4分
JR東西線「新福島駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.45時間） ★残業は月20時間程度。18時までの退勤が可能です。 |
| 給与 |
月給25万9000円以上＋賞与年2回 ※上記は、固定残業手当20時間分（3万5000円以上）を含んだ金額です。20時間を超えた分につきましては、別途全額支給します。 ※上記給与は、一律支給の食事手当を含みます。 年収例
440万円／32歳（入社7年）
550万円／42歳（入社14年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休育休（男女ともに取得・復帰実績あり） ■出産特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■計画的有給付与日（全社一斉方式／年2日程度） ＜子育てと仕事の両立がしやすい環境です！＞ 性別問わず、産休・育休取得実績の多い当社。中途入社の方で、入社1年未満の方も産休を取得したことがあります。周囲もしっかりバックアップするため、子育てと仕事を両立している方も多数在席。また、出産の立ち会いのために2日間男性社員も休暇が取れる「出産特別休暇」も設けています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■住宅手当（月9500円 ※条件あり） ■家族・扶養手当 └第一扶養（配偶者・子）月1万5000円、第二扶養以下4名まで（子・親など）月4000円 ■役職手当 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格支援制度（簿記や外国語などの通信教育の補助金制度） |
| 一緒に働く仲間 | 現在、営業部門として活躍している社員は6名。そのうちの4名が大阪勤務です。30代が1名、40代が2名、50代が1名。全員、中途入社の男性です。その他、親会社からの出向社員が2名在籍しています。 前職は、測量士や半導体の営業、家具や事務用品のメーカー営業などさまざまです。入社の決め手として、「自分で商品を考えて企画できるところに魅力を感じた」という声も。また、「食品業界は景気の波に左右されづらく、安定性に惹かれた」という社員もいます。 |
| 入社後の流れ | 入社後1週間は、まずは当社のことを知っていただくことからスタート。各商品がどんなプロセスを経てできあがるかなどを、座学や工場見学を通じて学びましょう。その後は先輩社員がOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れをレクチャー。引き継ぎを兼ねて取引先を訪問し、3ヶ月で独り立ちした後は、1人で担当先を持っていただきます。もちろん、独り立ち後も分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 |
| 会社名 | フジフレッシュフーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森川 誠司 |
| 資本金 | 3億1000万円 ※不二製油株式会社100％出資。 |
| 従業員数 | 32名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 22億8237万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■大豆たん白食品及び、大豆関連製品の企画・販売 |
| 事業所 | ■本社・本社工場 兵庫県丹波篠山市味間新5-1 ■大阪営業所 大阪市福島区福島7-3-18 第一住建福島駅前ビル3階 |
| 関連会社 | 不二製油株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.fujifresh.com |
フジフレッシュフーズ株式会社の提案営業◆商品開発から携われる／住宅手当や家族・扶養手当あり／年間休日120日以上（1260799）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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