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株式会社TOASU
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株式会社TOASU(学研グループ)企業研修の法人営業◆年休125日/研修満足度98%以上/残業少なめ/リモートワーク可/教育体制が充実(1260732)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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企業研修の法人営業◆年休125日/研修満足度98%以上/残業少なめ/リモートワーク可/教育体制が充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/23 - 2024/02/14)

企業研修の法人営業◆年休125日/研修満足度98%以上/残業少なめ/リモートワーク可/教育体制が充実
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
私が作った研修が、人の成長につながる。
「あのときマナー研修を受けていた新人の子が、こんなに堂々と対応できるようになったなんて!」――そんな、人の成長に貢献できる仕事をしたいあなたは、ぜひ当社をご検討ください。

当社では、企業の人材教育における課題を解決する研修を提供。パッケージ化されたプログラムを提案するのではなく、個々のお客様のニーズや従業員の方々に求められる成長に応じた、最適なソリューションを提供することが可能です。

例えば、新しい講師による最新の業界知識を学ぶ研修や、お客様の社内研修と組み合わせた研修、実践期間を挟んだ中長期的な研修、研修内容の定着を促すフォローアップ企画…など、自由にカスタマイズして効果的な研修を提供することができるのです。

お客様とは基本的に、継続的なお付き合いに。自ら提案した研修を実施し、フォローをしていく中で、従業員の成長を実感したとき、大きなやりがいを感じられることでしょう。

人の成長にダイレクトに関われる充実した日々を、当社で一緒に送りませんか?

募集要項

仕事内容
企業研修の法人営業◆年休125日/研修満足度98%以上/残業少なめ/リモートワーク可/教育体制が充実
幅広い業界の顧客から人材教育におけるニーズを伺い、最適な研修を提供する当社。あなたには既存顧客の対応をメインにお任せします、飛び込み営業はありません。

<仕事内容>
既存顧客の対応が中心です。新規の場合は問い合わせや紹介を受けて対応。企業を訪問し、教育上の課題をヒアリング。ニーズに合った最適な提案をします。1人あたり10社ほどの顧客を担当。

<仕事の流れ~既存顧客の場合~>
▼問い合わせ~ヒアリング
組織の教育状況を伺い、「新卒向け」「中途向け」「マネージャー向け」など、階層別の研修を提案。新卒研修など時期が決まっているものについては、時期やイベントに合わせてお声かけをし、話を進めます。

▼研修プログラムの提案
リアルかオンラインか、どの外部講師にお任せをするかなどを決め、先方に提案。OKであれば準備を開始します。

▼手配・準備
提案が決まったら、最適な外部講師に依頼します。詳細を講師と相談しながら決め、講師主導でテキストやスライドなどの資料を作成。会場の予約や先方へのご案内など、円滑に当日を迎えるための各種準備を進めます。

▼研修の実施
講師が準備したテキストを著作権などの視点で確認し、問題なければ実施をお任せ。大手企業の初回研修などの場合を除き、当日は外部講師にお任せします。

▼フォローアップ
講師からのフィードバックをもとに、顧客に報告。研修中に浮き出た課題をベースに、次の研修を提案します。

<仕事のポイント>
★中長期的な目線を持ちましょう!
顧客とは長いお付き合いをしていくため、次はどんな成長を促す研修が必要かを常に考え、継続的に提案を続けていきましょう。

★研修はカスタマイズ自由!
実践期間を挟んだ研修、スキル定着にフォローアップなど、カスタマイズは自由。だからこそ、個人の実力が成果につながります。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■法人営業の経験がある方

\1つでも当てはまる方、歓迎します!/
◎無形商材の販売経験がある方
◎人の成長に興味がある方
◎アイデアを形にしていきたい方
◎日々新しいことを吸収し、飽きの来ない毎日が送りたい方
募集背景 企業様・団体様向けの各種研修を提案・提供する当社。登録講師は2000人にも及ぶため、一度では身につきにくいスキルは研修実施後にフォローアップするなど、顧客のニーズに沿って柔軟にカスタマイズした提案が可能に。そうした武器や学研グループとしてのノウハウ活かし、IT系企業・メーカー・官公庁などを中心とした各業界のトップ300社と取引をするまでになりました。今では研修実施件数1万件以上、受講者20万人以上、満足度98%以上という実績を誇ります。

今後ますます高まるニーズに応えていくため、企業研修の法人営業を募集することになりました。人の教育・成長に興味がある方からのご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎

\リモートワークの導入も!/
所属部門の状況や、業務内容によって、リモートワーク(~週2回)と出社を使い分けています!
交通
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)

◎残業は月に10~20時間程度と少なめ。プライベートも大切にしながら働けます!

\働きやすい環境づくりを推進中!/
現在、フレックスタイム制を試験的に導入中。従業員が働きやすい環境作りを続けていきます!
給与 月給24万5000円~28万円+賞与年2回(昨年度実績:1~4ヶ月)
※上記金額には一律支給の役職手当(2万5000円)が含まれています。
※残業が発生した際は、残業代を全額支給いたします。

<想定年収>
400万円~600万円
年収例
400万円/25歳(入社3年)
510万円/30歳(入社5年)
650万円/35歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(年間20日。入社半年後に10日付与)
■産休育休(共に取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上連続の休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月/2022年実績:1~4ヶ月分)
■交通費(上限5万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■教育・資格取得補助制度
■学研ホールディングス従業員持株会
■社員食堂・食事補助あり
■カフェテリアプラン
■オフィス内全面禁煙

\教育体制が充実!/
学研グループの当社では、eラーニングにてGRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)研修が受講可能。また、自己研鑽のための研修や講習会は、参加費を当社で負担します。他、年に1~2回、世界100ヶ所以上に支部を持つ世界最大の人材・組織開発団体“ATD”主催のカンファレンスに参加する機会も!昨年は従業員3名が、アメリカのカンファレンスに参加しました。業務の基礎から最先端の教育知識まで、幅広く習得できる体制が整っています!
入社後の流れ まずはオリエンテーションを受講。座学で会社や扱う商材について理解を深めていきます。同時並行で、顧客先で実施されている研修を実際に見学したり、先輩従業員に同行して実施に携わったりしながら、実務も覚えていきます。独り立ちまでの期間は3ヶ月ほどを想定していますが、経験次第ではさらに早期からの活躍も可能です。

◎キャリアステップも豊富!
営業としての道を極めていくことも、営業企画やマネージャーとして活躍する道も。あなたに合ったキャリアを構築していきましょう!
一緒に働くメンバー 営業部には、10名の先輩が在籍しています。平均年齢は35歳。中途入社の先輩も多く、前職は住宅販売・製造業の営業・IT営業など様々な業界の営業経験者が経験を活かして活躍中です!中途入社ならではの悩みに理解がある気さくで優しい先輩たちなので、お困りごとは気軽にご相談ください!

会社概要株式会社TOASU

会社名 株式会社TOASU
設立 1995年
代表者 代表取締役 宮田 晃
資本金 2000万円
従業員数 27名(2023年9月時点)
売上高 9億3300万円(202年9月期実績)
9億6600万円(202年9月期実績)
7億7300万円(202年9月期実績)
事業内容 講師派遣事業
アウトソーシング事業
コンサルティング事業
通信教育事業
事業所 東京本社/東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
関西事務所/大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階 Gakken大阪本社
企業ホームページ https://toasu-gakken.co.jp/
個人名の表記について
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