- 【事業内容】
- 剥離紙、不織布加工製品、プリーツ紙、粘着テープなどの製造・販売。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業◆設立69年の専門商社/昨年度賞与実績3ヶ月分/残業月20時間以下/未経験歓迎/住宅手当有 当社は特殊紙などを手がける専門商社。あなたには、文具や医療用品などのメーカーと信頼関係を構築し、当社の製品をご提案いただきます。時にはメーカーと新製品を共同開発する機会も。入社後は長い期間をかけて育成するので、営業未経験の方もご安心ください。<手がける商材について> シールの台紙や両面テープなどに使われる「剥離紙(はくりし)」や、スカートなどのひだを作るのに必要な「プリーツ紙」などの「特殊紙」がメインの商材。他にも不織布や粘着テープなどの商材があります。 <お客様企業について> 剥離紙は文具や工業用品、プリーツ紙はアパレル、不織布は医療用品など、さまざまなメーカーとお取引しています。長いお付き合いのある企業がほとんど。営業1名あたり20~30社を担当しています。仕入先は製紙メーカーなどです。 <商談の流れ> ▼お客様先を定期訪問 担当のお客様先を定期的に訪問。1社あたり月1回、1日に2~3件ほど訪問しています。 ▼ヒアリング 以前にサンプルや見積をお送りした企業にはその後の進行を、製品を納入した後なら反応をヒアリング。並行して、今後の新製品などの予定を聞き取ります。 ▼サンプル・見積の提出 新しい商品のご依頼があれば、ニーズに応じて仕入先に相談しサンプルと見積を作成。お客様にお送りして、反応をヒアリングします。 ▼ご契約 サンプルと見積にご満足いただけたらご契約。注文書を仕入先に送り、商品を納入してもらいます。製紙メーカーへの発注や配送手配は別部署と仕入先が対応します。 <将来的には…> 経験を積んだら「こんな用途に合う商品ある?」とご相談いただくことも。当社のネットワークを駆使してニーズに合った商品を探し出すだけでなく、メーカーと共同で新商品を開発する機会もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
募集背景 | <事業拡大に向けた次世代メンバー募集!> 剥離紙やプリーツ紙といった特殊紙に特化した専門商社として、69年の実績を積んできた当社。長いお付き合いの企業が多く、業績は安定しています。平均勤続年数は20年以上と、長く働く社員が多数。長年培ってきたノウハウと商品知識により、多くのお客様から信頼を得ています。 今後は社外から新しい風を取り入れていきたいと考え、次世代メンバーを増員募集することとなりました。経験は問わず意欲とポテンシャルを重視した採用です。営業の仕事が初めてという方も、ぜひ積極的にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪府東大阪市長田中3-6-11
交通
■大阪本社/大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間以下です。 ※毎月最終土曜のみ出勤(9:00~15:00) ※定時は18時ですが、業務が終われば17時半から帰宅可能。実際に17時半に帰宅している社員も多数います。 ※水曜日はノー残業デーとしています。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※上記金額には5時間分・1万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※拠点ごとの目標を達成すると、全員に金一封が支給されます。近年は毎月支給されています。 年収例
420万円(入社5年)
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休日休暇 | ■週休2日制(土・日) ※毎月最終土曜のみ出勤(9:00~15:00) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/前年度実績2回/3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金(インセンティブ) ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者8000円、子1人3000円/月) ■住宅手当(月2万円) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■出張あり |
教育体制 | 入社後数週間~1ヶ月ほどの間は、受発注対応などのバックオフィス業務からスタート。業務を通じて商品名や取引先などを覚えていただきます。その後は先輩に同行して取引先を訪問。商談の流れや提案方法を見ながら覚えていきます。3~4ヶ月をめどに担当顧客をお任せ。元の担当社員がサポートしながら、少しずつ引き継いでいきます。 一人で訪問できるまでは1年~1年半、完全なひとり立ちまでは3年ほどを想定。製品や専門用語を学んでお客様のニーズに応えられるよう、長い時間をかけて育成していきます。 |
配属部署 | 大阪本社への配属となります。営業担当者はそれぞれ6名。全員男性で、30代~50代の社員が活躍しています。平均勤続年数は20~25年。社長との距離も近く、社歴や年齢を超えてフランクにコミュニケーションを取っています。 事務スタッフとの関係も良好で、一緒に飲みに行くことも。プライベートな話もできる関係性です。和やかな雰囲気の中、お互いにサポートしながら仕事を進められます。 |
会社名 | 興亜商事株式会社 |
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設立 | 1954年 |
代表者 | 代表取締役社長 井川 良規 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 37名(2024年10月現在) |
売上高 | 35億5300万円(2023年9月期実績) 33億3200万円(2022年9月期実績) 31億9500万円(2021年9月期実績) 31億1800万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | 剥離紙、不織布加工製品、プリーツ紙、粘着テープなどの製造・販売。 |
事業所 | 【大阪本社】大阪府東大阪市長田中3-6-11 【東京支店】東京都中央区京橋3-6-12正栄ビル4F 【川之江営業所】愛媛県四国中央市川之江町264-1 【豊中工場】香川県三豊市豊中町上高野4159 |
企業ホームページ | https://koashoji.co.jp/ |
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