- 【事業内容】
- 各種施設の運営 ・児童養護施設 ・知的障がい者支援施設
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 生活支援スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/服装自由/残業ほぼナシ! 生活支援スタッフとして、現場の管理をお任せ。利用者さんやご家族の要望をもとに、旅行やイベントなど、どんな取り組みを行なうか意見をだせます。【施設について】 中高齢(50歳以上)の方を対象とした、知的障がい者支援施設です。「障がいがあるからダメ」「安全面を考えるとダメ」と考えるのではなく『その人らしさ』を尊重して何ができるか考えることが大切です。 【利用者さんについて】 当施設を利用されるのは、短期入所を含めて60名。日中は16~26名のスタッフがサポートしています。男性利用者のほうが多く、障がい程度区分は5~6の方が多いです。 ~~具体的な仕事~~ ■利用者さんの外出計画の立案 利用者さんの要望や季節などを考慮し、施設で何をするのかという計画を立てます。看護師や管理栄養士ともやり取りをして、利用者さんの外出を実現します。 ■利用者さんやご家族の対応 利用者さんと話をしたり、ご家族にその取り組みや利用者さんの様子について報告したりします。 ※食事やリハビリ体操、入浴、レクリエーション、イベントなども行ないます。 ※イベントに使う動画の編集やSNSの運用など、スキルや得意に合わせて業務を担当できます。 ~~ポイント~~ ◎カップラーメンやパフェを楽しんでもOK! 花見をしながらBBQをしたり、数種類の洋菓子を用意してアフターヌーンティーを堪能したり、ノンアルビールを飲みながら花火をしたり。定番のレクリエーションに留まらない過ごし方を計画。スタッフが柔軟に方針を決められる環境です。 ◎アイデアが実現しやすい環境! 施設長や課長など、みんなで“どうしたら利用者さんの希望を実現できるか?”を一緒に考えていくイメージ。編み物やメダカ・ドジョウを飼うなど、スタッフも一緒に楽しんでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎就業ブランク、前職の雇用形態、転職回数などはいっさい問いません。 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。 └買い物の付き添いなどを行なうこともあります。 |
募集背景 | ~~組織体制の強化のため、新メンバーを募集~~ 1896(明治29)年に設立。神奈川県内で、知的障がい者支援施設と児童養護施設の運営をしています。特に高齢者を対象とした知的障がい者支援施設においては、その先駆けとして同業者を対象とした大会で発表の機会もあるほど。利用者さん一人ひとりに寄り添った支援は、全国の事業者から注目されています。 今後も手厚い支援を実現するために、生活支援スタッフを新しく募集することになりました。利用者さんの価値観や希望に深く寄り添い、“どうにか実現できないか”と取り組む仕事。相手に寄り添い、人の役に立てる仕事がしたいという方、ぜひお待ちしております。 |
雇用形態 |
契約社員
※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
<綾瀬ホーム>
神奈川県綾瀬市吉岡2337 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 交通
JR相模線「社家駅」より車で12分
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勤務時間 | シフト制(実働8時間) ◎残業はほぼナシ! 配置表で「利用者さんの状況」「シフト」などを把握でき、連携しやすい環境。休憩時間の確保や、定時帰宅を徹底しています。 <シフト例> 6:30~15:30 8:30~17:30 10:00~19:00 21:50~翌6:50(夜勤) ※夜勤は月2~4回ほど。 |
給与 |
以下のいずれかから、勤務形態をお選びいただけます。 【日勤帯のみの場合】 月給24万円以上+諸手当+賞与年2回 【夜勤を含めた変則勤務の場合】 月給28万円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記月給には一律支給の処遇改善手当(2万円)が含まれます。 ※いずれの働き方でも、時間外手当は全額支給いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) └みんなで協力して、土日祝休みも交代でとるようにしています。 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ~~ライフイベントがあっても安心~~ 職員に対して「プライベートも大切にしてほしい」との考えが根付いています。実際に子育てと両立しながら働く職員も多く、産休・育休実績も豊富。子育てに対しての理解があるので、“休みにくい…”という雰囲気もありません。今後も、働きやすい環境づくりを推進していきます! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)◎別途報奨金20万円支給! ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■服装自由(私服OK) ■退職金あり ■資格取得支援 |
入職後の流れ | ▼座学研修(初日) まずは、介護・福祉に関する専門用語などをレクチャー。人権・障がいに対する考え方といった基礎知識からお教えします。 ▼現場研修(2日~) 施設の説明なども交えながら、利用者さんやスタッフと交流していきます。先輩が教育担当としてつき、一つひとつできることを増やしていくイメージ。まずは利用者さんの名前を覚えるところから始めましょう。 ▼ひとり立ち(入職3ヶ月~6ヶ月ほど) ◎幅広い世代が活躍中! 職員は全部で70名。女性の生活支援スタッフも25名活躍しており、男女比は50%ほどです。勤続30年以上のベテランもいるので、困ったことがあれば気軽に頼ってくださいね。 |
1日の流れイメージ | ▼夜間(22時~翌6時すぎ) 1名で1フロア(14~16名)の対応をしています。 ※慣れるまでは一人きりで任せることはありませんので、ご安心ください。 ▼早朝(6時すぎ~) 1フロアに対して、4~5名。 ▼朝(8時~) 1フロアに対して、6~7名。 ▼昼過ぎ(13時~15時) 1フロアに対して、9~10名。 ※会議や休憩など、交代しながら対応しています。 ※夕方以降は徐々に人数が減っていくイメージです。 ※基本的には同性介護なので、男女ともに対応できる体制にしています。 |
会社名 | 社会福祉法人聖音会 |
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設立 | 1896年 |
代表者 | 理事長 石黒 敬史 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 71名(2023年12月時点) |
事業内容 | 各種施設の運営 ・児童養護施設 ・知的障がい者支援施設 |
事業所 | 鎌倉児童ホーム(児童養護施設)/神奈川県鎌倉市佐助1-6-6 綾瀬ホーム(知的障がい者支援施設)/神奈川県綾瀬市吉岡2337 さがみ野ホーム(知的障がい者支援施設)/神奈川県綾瀬市深谷中7-1-9 |
企業ホームページ | https://www.seionkai.or.jp/ |
社会福祉法人聖音会の生活支援スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/服装自由/残業ほぼナシ!(1260591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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