- 【事業内容】
- １．会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託 ２．輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託 ３．資金受払等財務関連事務処理業務の受託 ４．前各号に付帯関連する一切の事業
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事総務◆リモートワークOK／フルフレックス勤務OK 当社は、グローバルに展開する三井物産の100%出資子会社として、三井物産グループが行なう取り引きに関する経理・財務業務の機能を担うプロフェッショナルカンパニーです。あなたには新卒採用業務をメインに複数の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■人事システム管理 ■研修企画・実施 ■人事評価 ■各種両立支援（育児・ 介護・治療） ■新規採用者定着支援 ■キャリア開発支援 ■人事制度（等級体系・報酬・評価）企画・運用 ■社員エンゲージメント ■給与厚生業務 ■労務管理 ■派遣管理 …など 大手商社のシェアード企業のため、人事制度に関しても十分な内容は準備されていますが、時代に合わせた更新や改定が必要な状況です。他ポジションの社員もスキルアップに意欲的なため、「一緒に成長していきたい」という気持ちがある方に向いています。 【ポジションの魅力】 経理や財務の部門において、プロフェッショナルな人財が多数在籍しています。プロフェッショナルな人財が不満なく働ける環境が備わっています。外部環境変化や法令改正、経営戦略にも柔軟に対応可能です。 【配属部署について】 人事総務部への配属です。当部署は人事総務グループとシステムグループで構成されています。部長1名、グループリーダー2名、社員8名、嘱託2名の計13名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事として新卒採用の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 三井物産グループの経理・財務業務を担う100％子会社の当社。業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割への期待も高度化・多様化・複雑化してきました。そのため、組織強化に向けて増員を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区大手町一丁目3番1号
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ 交通
◎東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口直結
◎東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（1日の標準労働時間7時間15分、コアタイムなし） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給28万2900円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は535万円～588万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社月に応じて入社時に付与） └昨年度の有休取得率は85％！半日休暇や時間帯の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（規程あり） ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株制度 ■医療費補助制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■退職金制度（定年60歳） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邉 良樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 295名（2023年5月1日現在） |
| 事業内容 | １．会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託 ２．輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託 ３．資金受払等財務関連事務処理業務の受託 ４．前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町一丁目3番1号 |
| 株主 | 三井物産株式会社100％ |
| 企業ホームページ | https://www.webmfm.jp/ |
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