- 【事業内容】
- ■スポーツ用品輸入販売 野球用品を中心としたスポーツ用品の企画制作、製造、輸入販売、アフターケアをトータルで扱う ■ボールパーク事業 室内練習場／アンテナショップ／グラブ工房／プリント工房からなるボールパークを運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 野球用品メーカーのWebデザイナー（未経験歓迎）◆決算賞与17年連続支給／年間休日120日 野球に携わるすべての方を支える当社。あなたにはWebデザイナーとして、動画や画像の撮影・編集・紙媒体のデザイン作成などもお任せ。＜お任せするミッション＞ 公園・広場での野球禁止や保護者の負担増加などにより、学童・少年野球の競技人口が減少している近年。現状を打破するため狭い室内でも練習できる道具や、保護者の手間を減らすアイテムを開発するのが当社です。 そんな当社の製品や活動を、HPで広めるのがあなたのミッション。製品紹介や野球チームの紹介記事、監督へのインタビュー記事、野球のテクニックについての記事、スクール開催のお知らせなど様々な記事に掲載する動画・画像の撮影や編集などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■写真や動画の撮影・編集 自社スタジオ内にて、製品の画像や、使い方の紹介動画を撮影。学童・少年野球の試合に赴き、現場を撮影することもあります。撮影には、専用機材を使用。撮影後はPhotoshop・illustratorなどで編集します。 ■記事の反映 Webライターが書いたインタビュー記事などを、画像・動画と一緒にHPに反映。その際、レイアウトを見やすく整えます。スクール開催の情報など、定期的なお知らせも更新しましょう。 ■店舗のPOPやチラシの制作 紙媒体のデザイン作業などもお任せします。 ■企画会議の参加 コンテンツによっては、企画段階から携わることも。画像・動画についての意見はもちろん、誰にどんなことを伝えるのかのアイデアも聞かせてください。 ※将来的には、ECサイトの売上向上施策、セールスフォースなどをお任せする可能性もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★機材の使い方は入社後にレクチャー！ 先輩がOJT研修を行なうので、本格的な撮影が初めての方も安心してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞ ■illustrator、Photoshopの使い方がわかる方 ┗サイズ加工や色の調整、被写体の切り抜き加工など、一通りの使い方がわかる方を想定しています。 ＼以下の方、歓迎！／ ◎カメラでの撮影が得意な方 ◎動画編集ができる方 ◎野球が好きな方、野球経験をお持ちの方 ◎セールスフォースのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「プレーヤーの真の力になる」を経営理念に掲げる当社。フィールドで活躍するすべての人々の力になるべく、常にプレーヤーの視点・目線に立ち、野球用品の企画制作、製造、輸入販売、アフターケアをトータルで行なってきました。 近年では学童・少年野球が取り巻く環境の悪化を受け、野球に特化した室内練習場『ボールパーク』や野球スクール、オンラインレッスンにも注力。「子供たちが安心して練習に取り組める環境づくり」や「本当に必要とされる商品の開発」を行なうことで野球界を牽引し、未来に繋げていきたいと考えています。そのためにもまずは組織強化が必要と考え、新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県柏市十余二380-54 中央210街区8
★転勤はありません！ ★社内フリースペースでの勤務も可能！慣れてきたら一部在宅勤務もOK ★マイカー通勤OK 交通
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業月平均10時間！ お任せする業務の幅は広いですが、業務過多にならないように上司がしっかりと管理しています。そのため、残業は平均で月10時間ほど。繁忙期でも、残業は月20時間以下です。定時ぴったりに退勤できる日も多く、平日もプライベートを満喫できます！ |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与＋決算賞与＋各種手当 ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ★決算賞与は17年間連続支給中！ 年収例
320万円／23歳（入社1年目）
450万円／27歳（入社4年目） 600万円／30歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └イベントの手伝いで年に数回休日出勤あり。その際は、代休もしくは休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★5日間以上の長期休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（10月） ★17年間、毎年支給しています！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（規則あり） ■退職金制度 ■社内禁煙 ■保養所あり（江ノ島） ■服装自由（私服OK！） ■社員旅行（提携工場へみんなで行きました！）※現在は社会情勢を鑑み自粛中 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在は、会社全体で42名の従業員が在籍。平均年齢は27歳で、20代を中心に若手が多く活躍しています。男女比は8:2（男:女）で、そのうち中途入社は7割ほどです。 また配属先のWeb担当部署には、現在3名が在籍。エンジニアや取材担当者が活躍しています。1名は新卒ですが、他の2人は中途入社。平均年齢は30歳ほどです。 「スポーツに関わる仕事がしたかった」「理念に共感した」といった理由で入社を決める社員も多くいます。休憩中には野球の話で盛り上がったり、プライベートな話をしたりと、人間関係は良好。メリハリを持って働けています。 |
| 入社後の流れ | 入社後まずは、当社の事業についてご説明。またホームページにはどのようなコンテンツがあるのかもお教えしていきます。その後はOJT研修を実施。自社スタジオでの撮影機材の使い方や、ホームページを編集する専用サイトの基本的な使い方をレクチャーします。ホームページの編集方法はシンプルなため、入社1～2ヶ月もあればマスターできる見込みです。 ひとり立ちの後は、意欲次第で様々な業務にチャレンジできます。例えばECサイトの売上アップに繋がる施策を立案し、PDCAを回すことなども可能。ぜひ、積極的にあなたのアイデアを聞かせてください。 |
| 会社名 | 株式会社フィールドフォース |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 大貫 高志、吉村 尚記 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 42名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 12億200万円（2022年10月期実績） 10億9300万円（2021年10月期実績） 10億2900万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■スポーツ用品輸入販売 野球用品を中心としたスポーツ用品の企画制作、製造、輸入販売、アフターケアをトータルで扱う ■ボールパーク事業 室内練習場／アンテナショップ／グラブ工房／プリント工房からなるボールパークを運営 |
| 事業所 | 【本社】 〒277‐0872 千葉県柏市十余二380-54 中央210街区8 【ボールパーク】 〒277‐0872 千葉県柏市十余二380-54 中央210街区8 〒121-0801 東京都足立区東伊興1-6-9 〒065-0024 北海道札幌市東区北24条東21丁目1-2 〒071-8121 北海道旭川市末広東1条3丁目7-15 〒822‐0007 福岡県直方市下境889‐1 【グラブ工房】 〒121-0801 東京都足立区東伊興1-9-15 【プリント工房】 〒121-0801 東京都足立区東伊興1-6-10 |
| 企業ホームページ | https://www.fieldforce-ec.jp/ |
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