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株式会社テクノベース
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株式会社テクノベース杭打ち工事スタッフ◆未経験1年目から月収30万円以上/2~3年で年収600万円以上可能/残業月15h(1260176)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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杭打ち工事スタッフ◆未経験1年目から月収30万円以上/2~3年で年収600万円以上可能/残業月15hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/23 - 2024/01/17)

杭打ち工事スタッフ◆未経験1年目から月収30万円以上/2~3年で年収600万円以上可能/残業月15h
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入社2年目まで自動昇給、入社2~3年で年収600万円。
ずっとフリーターで、目立った経歴もなく履歴書が真っ白だった。――そんな方でも大歓迎です。当社では、学歴も過去の経歴も一切不問。その上、20~24歳の平均年収が685万円、25~29歳の平均年収が806万円としっかり稼げる職場なんです。

というのも、入社2年間は半年ごとに自動で昇給。運転手当や出張手当、出勤ごとの手当も豊富で、賞与も年2回+業績賞与(11月)の計3回支給しています。さらに、物価の上昇に伴う“物価上昇手当”なんてちょっと変わった手当もあるんですよ。

だからこそ、未経験入社1年目で月収30万円も難なく達成できるんです。さらに給与制度は、月給制と日給制をご用意。独身の間は日給制でガッツリ稼いで、結婚後は安定的に稼げる月給制に切り替える…なんてこともできちゃいますよ。

こんな風に稼げるのは売上が右肩上がりで、頑張る社員に収入として還元したいと考えているから。さらに、今後は会社として平均年収1000万円も目指しているんです。当社なら、20代で年収800万円越えも夢じゃないですよ。

募集要項

仕事内容
杭打ち工事スタッフ◆未経験1年目から月収30万円以上/2~3年で年収600万円以上可能/残業月15h
□■シンプルだけど大事な仕事です。
杭打ち(くいうち)工事は、正式には「基礎杭打ち工事」と言って、建物などを建築する際に、地盤の上に安定して支えられるようにするもの。工事全体の“はじまり”の工程であり、地震などによる倒壊を防いだり、耐久性を高めたりする役目を担います。現場は埼玉・都内・千葉などが中心。工事の同時並行はありません。

▼まずは、杭(くい)を重機に吊るします。
地面に埋める杭にワイヤーを通し、重機のフック部分に“かけ外し”する「玉掛け」という作業を行ないます。杭は長さ6mほど。「杭にワイヤーを通す」⇒「重機のフック部分にかける」というシンプルな作業なので、難しくありません。杭打機で地盤に杭(下杭)を埋めたら、同じ流れでその上からもう1つの杭(上杭)を連結(溶接)。重機の操作も手順があり、スグに覚えられます。

▼杭同士を溶接して接合します。
2つの杭を合わせた部分が「ずれていないか」を道具でチェック。問題なければ、つなぎ目を溶接します。こちらの作業は資格取得などの関係もあり、入社後2~3年をめどに担当。溶接するときの道具の扱い方などは全てイチから教えます。10~40分ほどかけて溶接し、所定の深さまで杭を打ち込んだら、ひと通りの仕事は完了です!

<未経験でも大丈夫です!>
入社後2~3日は座学研修で工事や機器について学び、2週目に「玉掛け」「安全衛生責任者」などの資格を取得します。講習を受ければ3日ほどで取れるので、初心者でも安心。そのあとも、段階的に資格取得をサポートします。作業はすべて指示どおりに手を動かすものなので、1~2ヶ月で慣れていけます!

※工期は短ければ1日~数日で、長ければ1~2ヶ月です。月平均5件ほど担当します。
※1現場2名(慣れるまでは3名)体制なので、安心です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎「体を動かすのが好き」「稼ぎたい」という方、歓迎します。
◎元ガソリンスタンド勤務、元新聞配達員、元引っ越し屋さんなど、先輩たちの前職もさまざま。イチから教えます。

★代表からのメッセージ
「履歴書に書けるような職歴がない」「学校卒業後はずっとフリーターだった」「転職回数が多い」といった方、ぜひご応募ください!頑張る気持ちがあれば、応援します。

★63名の工事スタッフが活躍中!
休み時間はみんなでラーメンを食べに行ったりして、明るく面倒見の良い社員がたくさん。入社後、最初の3ヶ月は先輩と3名で現場配属。慣れたら2名での作業になります。社歴10年以上のベテランも多く、分からないことは何でも&いつでも、気軽に相談してください!
募集背景 ★業績が好調なので、人手が欲しいんです。
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私たちが手がける杭打ち工事は、建物の“基礎”となる大切な工事です。地盤深くに杭を打ち込むことで、建物を安全に支えることに役立つからです。機械の保有台数やスタッフの多さを強みに、近年は民間・官公庁ともに依頼が急増中。そこで、新しい仲間をお迎えして、イチから育てていくことに決めました。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与は、月給25万円以上、日給1万2000円以上です。待遇に変更はありません。
勤務地・交通
以下より、希望の勤務地に配属。転勤はありません!

■本社
埼玉県越谷市七左町1-365-5

■仙台支店
宮城県多賀城市大代5-10-13 シュールマンション202

■千葉支店
千葉県船橋市神保町125-1

※作業エリアは埼玉・東京・千葉など。本社に出社し、そのあと社用車で向かいます。
※月2回ほど出張も発生しますが、希望により選択可能です。出張費用は全額支給します。
※単身赴任OK!もちろん手当もあります。

★全国どこでも、出張面接行きます!
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近場から遠方まで、出張面接を実施。「遠方に住んでいる」「近場は近場だが、仕事が忙しくて」…など面接に来るのが大変な方もいらっしゃると思います。そんな方は、遠慮なくご相談ください。北海道~沖縄まで、もしくは近場でも出張面接に伺います。付近のカフェなどでざっくばらんに話しましょう。
交通
■本社
東武スカイツリーライン「南越谷駅」より車で5分(徒歩16分)

■仙台支店
JR仙石線「多賀城駅」より車で7分

■千葉支店
新京成電鉄 新京成線「三咲駅」より車で4分

◎マイカー通勤OK・駐車場あり
※作業エリアまでの交通は、現場によって異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

<残業は月平均15時間です>
長年のお付き合いがあり、信頼関係を結べている企業との取引が中心なので、納期も調整しやすいです。現場を掛け持ちしないように気を配るなどして、社員の働きやすさを守っています。
給与 \稼ぎ方を選べます!/
<安定的に稼げる月給制>
26万5000円~+ 賞与(年2回)+決算賞与

<ガッツリ稼げる日給制>
▼30歳以下の方
日給1万3000円~(現場がない日:9100円~)

▼30歳以上の方
日給1万3500円~(現場がない日:9500円~)

◎残業代全額支給!
◎入社2年間は、全員必ず半年毎に給与が上がる仕組み!
◎試用期間中は月給25万円~、日給1万2000円~です。

<月収例>
月収36万円(入社1年目・32歳|未経験入社)
※内訳:基本給+残業月15時間程+出張月2回+運転手当+物価上昇手当等
年収例
■1年目
478万円、522万円、419万円、560万円

■2年目
631万円、586万円、663万円、697万円

■3~4年目
788万円、670万円、708万円、758万円

※いずれも個別年収です。
休日休暇 ■週休制(日曜) ★今後1~2年で完全週休2日制へ移行予定!
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得もOKです。

★有休取得率は80%以上!
―――――――――――――
「家族旅行で沖縄に行くので5連休したい」「田舎に帰省するので10日間休みたい」などで有給を取得する社員が多数。融通がきくので、好きなタイミングで有給休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(11月)
■物価上昇手当
└情勢に合わせて3~5万円を支給。
└昨年9月、10月、今年1月に支給しました!
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■役職手当
■資格手当(1級土木施工管理技士/月1万円、2級土木施工管理技士/月3000円、2級建設機械施工技士/月3000円)
■資格取得支援(受験費用など全額負担)
■単身赴任手当(月3万円+3ヶ月毎交通費全額支給)
■家族手当(配偶者:月2万円)
■社宅(光熱費込で家賃月3万円)
■出張手当/移動日も含め1日1500円(遠方の場合1日3000円)
■労務手当/出勤1日につき300円

<稼げる仕組み>
雨などで現場がなくなった日は、置き場作業や機械メンテナンスを実施。そうすることで、日給の給与が下がらないように調整しています。
福利厚生・待遇(2) ■猛暑手当/8月に全員に一律5万円支給
■報奨金
■制服貸与
■現場までの車の運転手当
・Wキャブ/片道500円
・トラック/片道500円
・大型/片道1000円
・「ラフター」というクレーン車/片道2000円
■アーク溶接&ユンボ操作/1日2000円
■半自動溶接作業/1日8000円~1万円(上限1日2万6000円)
■社員旅行 ★今年は三重県伊勢市に行く予定!
・年1回で2泊3日/沖縄・北海道など。来年は海外へ!!
・希望者のみ参加
・家族同伴1名まで、自己負担5万円でOK!
■独立支援制度あり
└機械をリース契約し、現場に入ったら何%かをいただく契約。負担なく独立できます!
■回送手当(詳細は規定あり)
福利厚生・待遇(3) ■R手当
・ラフター専属社員が現場作業した場合/1日1000円
・圧入機担当の社員がラフター作業した場合/1日1000円
など…

<昇給&資格手当>
入社2年間は半年ごとに必ず給与が上がる仕組み。資格取得支援制度もあり、該当資格を取れば月給が36万円~52万円の幅でアップします。

---当社の月給は、こんな風に入社2年まで自動で昇給!---
[レベル1]25万円:入社180日まで
[レベル2]26万5千円:入社180日~
[レベル3]28万円:入社1年~
[レベル4]30万円:入社1年半~
[レベル5]33万円:入社2年~

◎日給の場合も同様の仕組み。レベルごとに約1万円ずつ給与アップします。

会社概要株式会社テクノベース

会社名 株式会社テクノベース
設立 1996年
代表者 代表取締役 渡邊 大樹
資本金 300万円
従業員数 68名(2024年11月時点)
売上高 17億8400万円(2022年11月期実績)
16億7400万円(2021年11月期実績)
16億9000万円(2020年11月期実績)
16億1300万円(2019年11月期実績)
事業内容 ■杭打ち/杭抜き工事、既成杭・鋼管杭、現場代理人業務
事業所 ■本社事務所/埼玉県越谷市七左町1-365-5
■仙台支店/宮城県多賀城市大代5-10-13 シュールマンション
■千葉支店/千葉県船橋市神保町125-1
■機械第1置場/埼玉県越谷市七左町1-361-1
■機械第2置場/埼玉県越谷市七左町4-400-2
建設業許可 埼玉県知事 許可(般-25)第53883号
企業ホームページ https://kui-techno.com/
個人名の表記について
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