人事企画担当◆リモートワークOK!/家族手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/16 - 2023/12/13)
人事企画担当◆リモートワークOK!/家族手当など福利厚生充実
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「エンジニアとお客様を笑顔にする」がビジョンの当社を人事面から支えてください。
募集要項
仕事内容 |
人事企画担当◆リモートワークOK!/家族手当など福利厚生充実 当社はシステムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行なっています。SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義から運用までを幅広く支援しています。
あなたには当社の人事企画担当をお任せします。社員の要望に合わせた施策の立案・設計・運用、変化に柔軟に対応する体制を構築することがミッションです。
【業務内容】 ■人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ■各種研修の運営 ■役職任命、職種任命の運営 ■産業医面談対応 など
【入社後について】 評価制度の運用からお任せし、主担当者としてご活躍いただきたいと考えています。その後は業務理解と企業理解を深めながら、運営業務全般や社員フォロー業務をお任せし、志向性に合わせて企画業務にも携わっていただきます。
【当社について】 経営(取締役、事業部長クラス)と一体となって制度企画から運営まで携わることができるため、自身の行動が成果につながることを実感しやすく、人事としての専門性を身に付けることができます。
【働きがい】 メンバー各々が個人の強みを活かし自律的に行動しているため、裁量が大きく意見やアイディアを反映させやすい環境です。
【配属部署について】 戦略人事本部 人事企画部 人事企画グループへの配属です。2名(マネージャー1名、メンバー1名)が活躍しています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事評価制度の運用業務経験をお持ちの方
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募集背景 |
1995年に設立された当社。システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行なっています。当社の製品(サービス)は法人向けのサービスが中心で、大手と取引があり安定した基盤があります。今回の募集は組織強化のための募集です。社員数の増加や社員の要望に合わせた施策の立案・設計・運用、変化に柔軟に対応する体制を構築するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル3階 ※転勤はありません。 ※リモートワークOK!
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩時間60分) ※月の平均残業時間は20時間程です。 |
給与 |
月給33万3000円以上 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年4回査定機会あり └年4回の査定期間内に上長との1on1などをもとに、各個人が昇給申請を行ないます。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子供1~2人目:5000円/月、3人目以降:1万円/月) ■企業型確定拠出年金制度 ■社員紹介手当(月額上限10万円、最大3年間継続支給あり) ■在宅勤務手当(1日4時間以上のテレワークで1日200円支給) ■通勤手当(上限3万5000円/月) ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置 |
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