- 【事業内容】
- レディースアパレルの企画・製造
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特長
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職種×勤務地
仕事内容 | カットソーのパタンナー◆健康経営優良法人2023認定企業/100%国内生産/残業月平均16.5時間! カットソー専門のOEMメーカーにて、パターンメイキングをお任せします。100%国内生産を実現し、生産工程の効率化を追求しているのが特徴。9割以上がレディースアパレルで、30~40代の女性に人気のアイテムを多数展開しています。――お客様は? アパレルメーカーのデザイナーや小売りチェーン店のバイヤー、セレクトショップのバイヤーなど。手がけるアイテム数は、全員で月120件程度。営業・パタンナー・縫製が社内で連携することにより、通常2週間程度かかるサンプルを最短1日でお届けできるのが強みのひとつです。 ――仕事の流れは? 【お客様から依頼書をもらう⇒営業や縫製と商談を行なう⇒パターンを引く⇒縫製に共有する仕様書を作る⇒サンプルをチェックする⇒お客様にサンプルを提出する⇒工場に共有する仕様書を作る⇒量産に入る前の最終チェックを行なう⇒お客様にアイテムを納品する】という流れです。1ヶ月で終わる案件もあれば、3~4ヶ月かかる案件もあります。 ――仕事のポイントは? ◎社内連携は抜群です。 本社に工場を併設し、営業・パタンナー・縫製が社内で連携して進めています。たとえば、商談。短くて30分、長くて1時間、全員そろって参加し、デザイン画から大きく変わらず、できる限り安価に仕上げられるよう、お客様と意見交換します。 ◎ノルマはありません。 シンプルなデザインのTシャツは1日5~6件ほどパターンを作成できますが、複雑なデザインのパーカーは数日がかりでパターンを作成することもあります。アイテムの難易度によって担当できる件数が変わってくるため、ノルマは設けていません。 ※東レACSのアパレルCADソフト『CREACOMPO2』を使用します。 ※ページ下部【一緒に働く仲間&入社後の流れ】の項目もぜひご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
◆パタンナー経験がある方 ┗経験年数や取扱生地、使用ソフトなどは問いません。 《以下に当てはまる方は歓迎します》 ◎モノづくりや洋服が好きな方 ◎社会に貢献できる会社で働きたい方 ◎会社と一緒に成長していきたい方 ◎Illustratorの使用経験がある方 |
募集背景 | パターン作成からサンプル作製、縫製、刺繍、プリント、洗い、染め加工、二次加工まで――100%国内生産で、カットソー作りを行なう私たちKauri。“最高のカットソーを追求し続けること”をコンセプトに、レディースアパレルのOEMを手がけています。お客様の求めるカットソー作りを行なってきた結果、高い信頼を得ることができ、業績は好調です。 大変ありがたいことに現在、生産が追いつかないほどの受注があり、人手が足りていません。より多くのお客様に、より良いご提案ができるよう、組織体制を強化したいと考えています。そこで今回、パタンナー経験者を2名お迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員です。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西区阿波座1-5-12 ACDC;02 2F
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ各線「本町駅」23番出口より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均16.5時間です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回(昨年度実績:1~3ヶ月分) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は固定残業代(4万8125円/35時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | 《年間休日117日》 ◆週休2日制(土、日 ※月0~2回の土曜出勤あり。社内カレンダーによる) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回(11月) ◆賞与 年2回(4月・10月/昨年度実績:1~3ヶ月分) ◆交通費支給(月2万5000円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服可) ◆社員旅行 |
一緒に働く仲間&入社後の流れ | ▼一緒に働く仲間 パタンナーは現在4名。30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍しています。全員がパタンナー経験者。「パタンナーと縫製が一緒に働いているのが魅力」「自分たちの目の届く範囲で生産できるから、納得のいくモノづくりができそう」と入社したメンバーが多いです。みんな新しい仲間の入社を心待ちにしています。 ▼入社後の流れ あなたの経験・能力に応じ、案件をお任せします。とはいえ、会社が変われば、戸惑うことも。でも、心配は不要。誰が担当しても一定の品質を保つことができるよう、何か問題が起きたときはみんなで解決しています。分からないことや困ったことがあれば、質問・相談してください。 |
Kauriの魅力あれこれ | ▼認定:健康経営優良法人2023(中小規模法人部門) 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、社会的評価を受けることができました。トレーサビリティにも力を入れ、これからもSDGsが生み出す未来に向けて、「顔のみえるモノづくり」にもしっかりと取り組みます。 ▼参加:チャイルド・スポンサーシップ(国際協力NGOワールド・ビジョン・ジャパン) 「地域全体の活性化につながる良い活動」と思い、チャイルド・スポンサーシップに参加。現在はタンザニア、エスワティニ(スワジランド)、バングラデシュで暮らす4名のスポンサーになっています。 |
会社名 | 有限会社Kauri |
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創業 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 中谷 浩 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25名(2023年11月現在) |
事業内容 | レディースアパレルの企画・製造 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市西区阿波座1-5-12 ACDC;02 2F 工場/兵庫県丹波篠山市今田町下立杭7-7 |
社名の由来 | 「Kauri(カウリ)」という社名は、ニュージーランド特有の大きな木の名前に由来します。カウリの木は、高さが50m以上、幹の直径では15m以上になるものもあるほど大きく、その樹齢も1000年を超すものが多いなど、まさに神秘の木。幹の下のほうの枝は自然と落ちてしまう特性があり、枝のない太い幹が天に向かって真っすぐに伸びている姿は、壮観です。 そんなカウリの木と同じように、「天に向かって成長し続けていく会社にしたい」という想いを込めて、カウリを社名に冠しました。 |
企業ホームページ | https://kauri-ltd.co.jp |
有限会社Kauriのカットソーのパタンナー◆健康経営優良法人2023認定企業/100%国内生産/残業月平均16.5時間!(1259942)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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