- 【事業内容】
- ラーメン、シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン
勤務地
業種
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『スガキヤ』の店長候補（未経験者歓迎）◆100名の大型採用／研修充実／引越し費用補助／寮・社宅あり 当社が運営するラーメン店『スガキヤ』にて、店舗運営業務全般をお任せします。入社1年で店長を目指せるなど、未経験からキャリアが広がります！＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■レジ対応 ■清掃・閉店作業 ■売上管理 ■食材・在庫管理 ■スタッフ教育 ■テナント先施設との折衝 など ※ラーメンの調理技術は、スガキコ・マイスター・アカデミーで基礎から学ぶことが可能です！ ※100％店舗内での仕事です。 ＜早期キャリアアップが可能！＞ 今回の採用は、今後の店舗拡大に向けた店長候補の募集。入社1年以内に店長として活躍いただき、さらには3～5年でマネージャーへのキャリアアップも。また将来的には、商品開発や店舗開発といった業務へのジョブチェンジも可能です。 ＼＼仕事のポイント／／ ★『スガキヤ』は過去最大の挑戦を開始します！ 当社はこの度、「東海・近畿エリア以外への進出」や「ロードサイド店・エキナカなどの新業態」への挑戦を開始！1946年の創業以来、過去最大のビッグプロジェクト。これに伴い、100店舗オープン＆100人新規採用を計画しています。 ★調理業務にも効率化が進んでいます！ 提供している麺は自社や協力工場で一括生産。各種具材なども事前に加工を済ませることで、お店ではシンプルな調理作業でラーメンを提供できる状態にしています。そのため、未経験の方でもすぐに活躍できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人物重視の採用です！これまでの経験は一切問いません。 ※必須ではありませんが、人と接する仕事（雇用形態不問）の経験がある方は歓迎します！ ※未経験からでも確実にステップアップできる研修を各種ご用意しています。配属後も先輩が優しく丁寧にレクチャーするので安心です♪ |
| 募集背景 | ＜スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します！＞ ラーメンチェーン『スガキヤ』の運営を手掛ける当社。小規模店舗をフードコート内に展開する独自の戦略により、大きく業績を伸ばしてきました。コロナ過の影響により約40店舗の一斉退店を決断したのも"戦略"のひとつ。2021年7月からは出店攻勢に転じ、続々と新店舗をオープンしています。 さらに今後は、東海以外のエリアでの新規オープンや、ロードサイド店など新業態への挑戦も計画しており、店長として活躍いただける方の採用が急務となっています。そこで今回、当社の事業拡大を支えていただける方を総勢100名以上募集することが決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県の『スガキヤ』店舗
※希望は最大限考慮いたします！ ◎U・Iターン歓迎（寮・社宅、引越し費用負担） 交通
店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例（一例）＞ 9：30～19：00／11：30～21：00 など ※残業は月20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給22万2000円～37万1000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
381.1万円／27歳・入社5年
436.5万円／30歳・入社8年 517.5万円／35歳・入社13年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）※昨年実績3ヶ月分 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：7000円） ＜その他福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■社員割引制度（200円以上の飲食で半額） ■永年勤続表彰（10年、15年、20年、30年） ■退職金 ■店舗内禁煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■海外研修あり ■寮・社宅・引越しサポート（現住所からの通勤時間が90分以上となる場合） └単身者：自己負担額月1万円（家具家電付き） └家族帯同：家賃の半額を負担 └引越し費用全額負担（自家用車の移動費用などは除く） |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼基礎研修（4日） 「スガキコ・マイスター・アカデミー」にて4日間の研修を実施。麺の茹で方やソフトクリームの巻き方など、基本的な調理技術を習得します。 ▼OJT研修（3ヶ月） スーパーバイザーの元でOJT研修をスタート。店舗運営の基本を学んでいきましょう。スキルが認められれば、ストアチーフとして店舗に配属します。（ストアチーフは店長のサポートを担うポジションです） ▼キャリアアップ 入社1年以内には店長としてお店の運営をお任せする予定。さらに3～5年後には、マネージャーとして複数店舗を管理いただきたいと考えています。マネージャーになれば、アメリカへのチェーンストア研修（年1回）にも参加できます。 |
| 配属先について | 店舗によって差はありますが、1店舗あたり10名ほどが所属。パート・アルバイトの方が中心に店舗運営をしているお店もあります。店舗運営に携わる正社員は約120名。今後の店舗展開を考えると、続々とポジションが生まれてくるため早期キャリアアップが可能です。 ＜数字でみる『スガキヤ』＞ 平均勤続年数：9年 平均残業時間：12時間（月20時間以下） 平均有休取得日数：11日 育児休業取得率：100％ |
| 会社名 | スガキコシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | 代表取締役 菅木 伸一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2700名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 95億8500万円（2023年3月期実績） 81億6800万円（2022年3月期実績） 76億8300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ラーメン、シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区丸の内一丁目16-2 ◎東海地区、関西地区、静岡地区に合計286店舗（2022年3月末実績) |
| 企業ホームページ | https://www.sugakico.co.jp |
スガキコシステムズ株式会社の『スガキヤ』の店長候補（未経験者歓迎）◆100名の大型採用／研修充実／引越し費用補助／寮・社宅あり（1259838）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。