- 【事業内容】
- ・JAグループ内の意見の代表・総合調整 ・JAグループ内の組織、事業及び経営に関する相談 ・農業および協同組合等に関する情報発信 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総合職◆会計・法制度・政策面で全国の農協経営・農業振興を支える仕事／将来的な管理職登用あり 農業振興に取り組む農協（JA）や連合会の事業運営・経営を支える当会。いずれかの部門にて、会議開催、資料作成、外部会議、出張などをお任せ。特に会議は部門共通の重要なツールで、セッティング等の事務局作業はもとより、論理的な資料作成・分かりやすいプレゼンテーションが大事な仕事です。＜配属部＞ 適性・年齢等を考慮の上、総合職としての人材育成の観点から、原則、入会後７年間で３部署をローテーション（人事異動自体は必須です）。採用時は、農協監査士試験の早期合格を支援する観点からJA経営に関わる部門への配属が基本となります。 【農政部】 ■農業政策に関する農業者・JAの意見集約、立法プロセスへの働きかけ ■国際協同組合同盟（ICA）等を通じて海外の農業団体と関係構築 【営農・担い手支援部】 ■産地や担い手づくりの組織的な方針決定や現場支援諸施策の実施 ■青年・女性農業者やファーマーズマーケットの全国協議会運営 【広報部】 ■食料、農業、JAに関する情報発信やマスコミ対策 ■「国消国産」の実践などJAグループ全体の利益に資する広報活動 【JA改革・組織基盤対策部】 ■高齢者対策・食農教育等合員の生活課題に対応するJAの活動支援 ■組合員調査の実施等改正農協法に関連する政策・組織対応 【JA経営対策部】 ■JAの合併、組織・事業・経営に関する戦略立案支援や個別課題のコンサル対応 ■JA経営に関わる法務・税務相談対応やガバナンス・内部統制・整備支援 【JA情報システム対策部】 ■県域でのシステムコスト削減、情報セキュリティ対策の強化 ■JAグループの全国共同運用システムの開発・普及・整備 【教育部】 ■JA役職員向け研修開催や昇格試験運営、JA人事労務の支援 ■JA版ビジネススクールを通じたJA幹部候補職員の育成 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎特別なスキルや知識は必要ありません。法律や経営に関する知識は、農協監査士試験等を通じ入会後に身に着けていきます！ ※職場には地方・農学部出身者ばかりでなく、都市部出身者も多くいます。また、農学部出身者ばかりでなく、一般文系学部出身者も多くいます。 ※総合職は、本会事業運営に直接関わる基幹的業務を担い、将来的に管理職登用される職種ですので、本会に長期定着し、仕事にじっくり向き合いたいとお考えの方を求めています。 |
| 募集背景 | ＜新しい風を取り入れるための採用です＞ 当会は、代表・総合調整・経営相談の3つの機能を通じ、JAの支援のために地域・事業の枠を越えて取り組むのが役割です。 国内外の様々な環境変化がさらにスピードを増して進行するなか、本会も多様な視点を取り入れ、仕事を改革していく必要があります。そこで今回、一般事業会社を含め様々な領域で社会人経験を積まれた方を総合職として採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
JAビル／東京都千代田区大手町1-3-1
★地上37階建てのオフィスの最上階で働くことができ、眺め・解放感は抜群です！ ◎転勤なし（本人の希望・適性等をふまえて、監査法人への出向・都道府県中央会・JA等との人事交流、海外事務所への出向等を実施） 交通
JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩15分
東京メトロ千代田・半蔵門・丸ノ内・東西線／都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口直結 東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：10（実働7.16時間） ※残業は全部署平均で1日1～2時間程度です。 └若手の職場代表を交えた衛生委員会設置など、残業縮減対策を実施中です！ ◎週2回まで、リモートワークも可能、時差出勤にも対応。 |
| 給与 |
月給23万950円以上＋賞与年2回（4ヶ月分／昨年度実績） └上記に加えて、住宅手当、家族・扶養手当など別途支給いたします！ ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
630万円／31歳（経験10年）
890万円／36歳（経験15年） 1100万円／44歳（経験20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■育児休業・時短 ※育休取得について業務復帰を含む実績あり ■その他休暇（介護、慶弔、ボランティア、生理、裁判員裁判等） ◎5日以上の連続休暇も取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■独身寮あり ■住宅手当（最大5万円／月） ■家族・扶養手当（配偶者2万2600円、子ども1人につき6800円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内互助会制度（積立金を原資に、社員旅行、サークル活動等に助成） ■オフィス内分煙 ■資格支援制度 ・農協監査士資格取得奨励制度 全職員が取得必須の資格です。受験料、講習会参加費用等の全額負担（回数上限あり）、テキスト購入費用の助成等を行なっています。（試験は何回でもチャレンジ可、合格しないと昇進・昇格に影響が出ます） ・公認会計士育成制度 監査士試験合格者は、一定の要件を満たすことで、給与を得ながら受験予備校の授業を受講できる育成制度にエントリーが可能。受講料・受験費用等は当会が負担します。 |
| 採用実績のある大学 | ＜大学＞ 北海道大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、弘前大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、高崎経済大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、中央大学、日本大学、一橋大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、名古屋大学、新潟大学、京都大学、大阪大学、京都府立大学、大阪府立大学、近畿大学、鳥取大学、岡山大学、九州大学、佐賀大学、同志社大学 ※総合職（新卒）での採用実績 |
| 教育体制 | 入会後は各部門へ配属。業務ごとに主担当、副担当の先輩がいるので、伴走しながら仕事に慣れていきましょう。定期的な面談やメンター制度もご用意しています。 ◎専門用語の理解は入社後でOK！ 入会時点で、法律や経営に関する専門用語を理解している必要はありません。仕事をする中で分からない用語を徐々に覚えていきましょう。先輩も新卒で入会してから覚えています！ ◎資格取得を支援します！ 税理士・社労士・中小企業診断士・ワード等検定・ITパスポート・TOEIC・秘書検定・簿記検定の受験料、登録・更新費用を助成します。業務に関係する研修・資格取得・書籍購入費用も負担。惜しみなくスキルアップできる環境です！ |
| 会社名 | 一般社団法人全国農業協同組合中央会 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表理事会長 山野徹 |
| 資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 169名 ※2024年４月1日時点 |
| 事業内容 | ・JAグループ内の意見の代表・総合調整 ・JAグループ内の組織、事業及び経営に関する相談 ・農業および協同組合等に関する情報発信 など |
| 事業所 | 【JAビル】 〒100-6837 東京都千代田区大手町1-3-1 |
| 関連会社 | JAグループ全国連 ・全国農業協同組合連合会 ・全国共済農業協同組合連合会 ・農林中央金庫 ・全国厚生農業協同組合連合会 ・株式会社日本農業新聞 ・一般社団法人家の光協会 ・株式会社農協観光 JA都道府県中央会 |
| 企業ホームページ | https://www.zenchu-ja.or.jp/ |
一般社団法人全国農業協同組合中央会の総合職◆会計・法制度・政策面で全国の農協経営・農業振興を支える仕事／将来的な管理職登用あり（1259837）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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