- 【事業内容】
- ハウスクリーニング業・清掃業・建設業・不動産業・不動産管理業 ＜許認可＞ ■宅建業／東京都知事（1）第103623号 ■建設業／東京都知事（特-1）第150909号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社内SE（自社アプリの開発・改修）◆SE未経験OK／自社開発／年休124日／土日祝休み／残業少なめ 自社内で使用している管理アプリケーションの開発・改修などをお任せします。【扱うアプリケーション】 当社の主事業である清掃やビル管理の案件、清掃スタッフからの報告などを一つのプラットフォーム上で完結することで、業務効率化と情報管理の一元化を実現するアプリです。 【開発環境】 当社がシステム開発に使用する「Mendix」は、コードをほぼ使わずにアプリの開発を可能にするもの。エンジニアの経験がない方でも、直感的に使うことができます。専用のeラーニングもご用意しているので、未経験からでも知識やスキルを身につけやすいです。 【具体的な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発・改修 ■社内管理ツールの開発・改修 ■モバイルアプリの開発・改修 ■社内ヘルプデスク業務（PCやスマホの設定、立ち上げ、問い合わせ対応など） ※アプリは既に活用されているものなので、改修や新規機能の追加がメイン業務です。 ※業務上、外出は発生しません。 【仕事のポイント】 ◎ユーザーがすぐそばにいるから嬉しい声も！ ユーザーが社内のメンバーだからこそ、「使いやすくなった！」などの感想をすぐに聞くことができます。同時に「もっとこうしてくれると使いやすい」といった声も聞けるため、次回の改修に活かすことはもちろん、スピーディーに対応することも可能です。 ◎意見やアイデアが反映されやすい！ 少数精鋭の部署のため、自分の意見やアイデアを発信しやすいことが魅力。使用言語に関する提案はもちろん、アプリの改修についても「現場の悩みが〇〇だから、こういう機能を追加したい！」といった意見も大歓迎です。 ◎お客様とのやりとりは一切ナシ！ アプリを使用するのは、他部署のメンバーたち。社外のお客様に納品するものではないので、お客様とのやりとりは一切発生しません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界での実務経験がある方（職種不問） └IT用語や仕様書を見て内容を理解できるレベルを想定しています！ ＼下記に該当する方、歓迎します！／ ◎Java、React Nativeの使用経験がある方 ◎エンジニアとして上流工程の経験がある方 ◎他業種で情報システム部や社内SEとしての実務経験がある方 ◎自社開発に興味がある方 |
| 募集背景 | 【組織強化のため、増員募集します】 建物清掃をメインに、不動産管理や建設などの領域でプロパティメンテナンスを手がける当社。特に清掃事業においては、ITを駆使した人材教育や品質管理を行なっています。おかげさまで毎月沢山の清掃依頼をいただいており、業績は好調です。 さらなる事業成長のため、業務効率化を推進するべく、自社アプリの開発・改修メンバーを募集することになりました。eラーニングやOJT研修を通じて着実にスキルアップできる環境を整えているので、エンジニアが未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング3F
◎転勤なし 交通
JR・地下鉄・東急各線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） └残業は月平均18時間程度です。 ＼健康に働ける環境を目指しています／ 自社アプリの開発・改修に取り組むため、納期の調整がしやすいのが特徴。健康な状態で働けるよう、業務時間内に効率よく進め、残業時間の削減に努めています！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（45時間分／6万5000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 年収例
400万円／26歳（経験・入社1年）
500万円／30歳（未経験・入社4年） 650万円／35歳（経験・入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回（3・6・9・12月） ■賞与 年2回（3月・10月／昨年度実績：3～5ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社宅あり ■食事補助あり（noshのお弁当を300円で購入可能） ■保養所あり |
| 入社後の流れ | 入社後の約1ヶ月間は、ローコードツール「Mendix」について専用のeラーニングで学んでいきます。基本的な使い方を覚えたら、OJT 研修の始まりです。先輩社員のサポート業務などから始め、徐々に実務に慣れていきましょう。エンジニア経験のある方であれば4ヶ月程度、実務未経験の方であれば1年程度はしっかりサポートするので、ご安心ください！ |
| 配属部署 | 20代半ば～30代前半の3名の先輩社員が活躍中。社内は明るく和気あいあいとした雰囲気です。日々の業務もコミュニケーションをとったり、相談し合ったりしながら進めています。 同じフロアに社員全員、そして代表もいるので、気軽に意見を伝えに行けるような風通しの良い社風です。部署の垣根を越えて休日に遊びに行ったり、夏には10名以上でBBQをしたりしたこともありました。フラットな関係性なので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ハステック |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 太郎 |
| 資本金 | 1億8900万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 26名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 4億2600万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ハウスクリーニング業・清掃業・建設業・不動産業・不動産管理業 ＜許認可＞ ■宅建業／東京都知事（1）第103623号 ■建設業／東京都知事（特-1）第150909号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング3F |
| 企業ホームページ | https://www.hastec.jp/ |
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