営業◆新オフィス立ち上げメンバー募集/フルフレックス制/完全週休2日/残業月20h以内/テレワーク可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/16 - 2024/01/10)
営業◆新オフィス立ち上げメンバー募集/フルフレックス制/完全週休2日/残業月20h以内/テレワーク可
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
新たな体制を、”設計”する――
会社と共に、あなたのキャリアも切り拓いてください。
工場やプラントの命綱となる配管を、3DやVRなどの最先端技術を駆使して設計している当社。その技術力の高さや豊富な実績から、非常に多くの依頼が舞い込んでいます。ですがさらなる成長のためには、営業力強化が欠かせません。
そのため、来年4月から横浜市内に新オフィスをOPEN!あなたにはその中核メンバーとして活躍してほしいのです。新規開拓を含む営業活動をはじめ、仲間や代表とともにオフィスや組織体制を創っていくポジションをお任せします!
事業成長に向けたロードマップは代表を含めたみんなで一体となって作っているため、風通しのよさは抜群!オフィス作り、業務効率化、提案の幅が広がる新技術導入…どんなアイデアでも自由に発信できますよ。
また、就業体制への意見も大歓迎!在宅勤務が世に浸透する前からリモートワークを積極的に導入し、【フルフレックス】【残業少なめ】といった働きやすさも整えてきましたが、もっといい案があればぜひ形にしていきましょう!
大きな裁量で、組織や事業とともに自ら成長していく貴重なチャンスです!
募集要項
仕事内容 |
営業◆新オフィス立ち上げメンバー募集/フルフレックス制/完全週休2日/残業月20h以内/テレワーク可 工場やプラントの稼働に欠かせない配管の設計を手がける当社。あなたには既存顧客との関係構築をメインに、新規獲得に向けた営業活動もお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング~見積作成 クライアントからの連絡を受け、配管設計におけるニーズをヒアリング。必要な配管や機器の数などを洗い出し、資料をもとに見積を作成します。初めは大まかな依頼内容が多いため、主体的にニーズを深掘りしていきましょう。
■提案 クライアント先の設計・工場設備担当者に対し、3DスキャンやVRを中心とした当社の最先端技術をご紹介します。実際に技術を体感していただき、ご納得いただけたら受注。最終的な見積を出したら、技術部門に引き継ぎます。
■顧客との関係構築 顧客先を訪問し、近況のヒアリングや世間話などを通して、案件が発生した際に第一にお声がけいただける関係性を築いていきます。訪問ペースは自身の裁量で調整できます。
※関東近辺を担当し、多くて1日3~4社ほどを訪問。報告書作成も行ないます。 ※少数体制のため、一部間接業務もお任せする場合があります。
<久しぶりの営業募集です!> 当社は9割が既存顧客。企業側からご依頼をいただけるケースがほとんどですが、今後はさらなる業績向上に向け、顧客を拡大する方針です。自ら事業を育てていけるやりがいがありますよ!
<新オフィスの中心人物に!> 新オフィスの立ち上げメンバーの一人として、オフィス探しからオフィス作り、営業手法や働きやすさの開拓などもお任せします。1月から入社するベテラン社員や代表と意見やアイデアを交わしながら、自身の手で組織を創っていける面白さを実感してください! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問)
――以下のような方は大歓迎です!―― ◎数字にコミットする業務の経験をお持ちの方 ◎建設業界経験や現場経験をお持ちの方 ◎自ら考え動ける方 ◎自身の考えを周囲に発信できる方
――このような方も活躍できます!―― ◎人と話すことが好きな方 ◎業界・会社・組織など、自分の力で何かを変えたいと考えている方 ◎施工管理から営業への転身を考えている方
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募集背景 |
\新オフィス立ち上げに伴いスタートアップメンバーを募集!/ 工場やプラントの新設・増改築などに伴う配管設計をメインに手掛ける当社。コスト削減・納期短縮を叶える体制や、3DやVRなど新技術を駆使した高精度な設計力が信頼を集め、クライアント自ら発注をいただけるケースも多数。年々業績を伸ばし続けています。
ですが今後は、既存顧客も大切にしながら新規開拓にも注力していきたい考え。そのため横浜市内にオフィスを新設し、営業体制を強化していきます。今回は、そのスタートアップメンバーの募集。異業種の経験も充分に活かせますので、当社に新しい風を吹かせていただける方をお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市内に新規開設する<横浜オフィス>での勤務となります。 └2024年4月開設のため詳細な所在地は未定ですが、新横浜周辺を予定しています。
※研修は大阪オフィスで実施します。 (大阪オフィス:大阪府大阪市中央区道修町3-3-11 旭光道修町ビル4F) ※新オフィス開設までは新横浜周辺のシェアオフィスでの勤務となります。
◎転勤なし&直行直帰OK! ◎九州や北陸などへの出張が発生する場合もあります。
<リモートワークも可能です!> 研修時は原則出社となりますが、研修終了以降は人事評価に基づいてリモートワーク率を決定。初めのうちは週2~3回の在宅勤務を予定しています。
交通
■横浜オフィス 新横浜駅周辺を予定
■大阪オフィス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩6分
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勤務時間 |
フルフレックスタイム制/標準労働時間7.5時間
★コアタイムなし! 既存社員は9:00~17:30勤務を基本としていますが、コアタイムはなし。状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます!
★残業月20時間以内! 業務効率化などにより残業時間は年々減少。さらなる残業削減のアイデアがあればぜひ発信してください! |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績1~3ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
年収例
380万円/27歳(入社2年) 500万円/28歳(入社5年)チームリーダー 600万円/38歳(入社8年)グループリーダー
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日祝休み※祝日がある週は土日いずれか出社) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
<有休も取りやすい雰囲気です> 行動管理は一人ひとりの裁量にお任せ。スケジュールを調整すれば有休もしっかり取得できる環境です! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1~3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(月5000円※機械・プラント製図技能士など) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円) ■社内禁煙 ■服装自由 ■副業OK
<働きやすさ・成長を支える福利厚生も!> ■資格支援制度 └仕事に活かせる資格の取得費用を全額負担※受験料は2回まで ■社内教育・モラル教育 └スタッフが作成した冊子を使った勉強会、外部講師によるセミナーなどを実施し、モラル意識・自己管理能力向上を図っています。 ■チャットツールあり(Teams) └社内のメンバーと気軽にやり取りができます! ■リモートワーク可 └人事評価をもとにテレワーク率を決定!※初めは週2~3回を予定 ■コーヒーメーカーあり、飲み放題 |
入社後の流れ |
▼入社後1週間は… まずは大阪オフィスで研修を受講。設計や配管、社内インフラなど、基本的な知識を習得します。1週間通しての大阪滞在が難しければ、数回に分けることも可能。状況に合わせて相談していきましょう。
▼研修終了後は… 横浜市内のシェアオフィスで、1月に入社するベテラン社員のもとに配属。状況に応じて研修や同行なども行ないます。並行して、新オフィスの物件探しやどんなオフィスにするかなども一緒に話し合いましょう。
▼4月からは… 新横浜周辺に開設する新オフィスに移転します。その後は営業メンバーも増員していく予定なので、リーダーなど部署を引っ張る存在に成長していただけることを期待しています! |
一緒に働く仲間たち |
■一緒に働くメンバー 研修後から一緒に新オフィスで働くのは、業界経験が長い1月入社の30代女性。豊富な専門知識を持っているので、あなたの成長も丁寧にサポートします。また新オフィス開設に向けて、代表を交えて一緒に多くの相談を重ねていくため、積極的なアイデア発信は大歓迎!経験や社歴を気にせずどんどん意見を出してくださいね。
■全社の雰囲気 全社の男女比は2:8程度。業界では珍しく、女性や20~30代の若手が多い職場です。事務、結婚式場の音響、不動産営業など未経験入社の先輩も多数。代表を含め、何でも話しやすい優しいメンバーばかりです。積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを固めていきましょう! |
株式会社穂設計の営業◆新オフィス立ち上げメンバー募集/フルフレックス制/完全週休2日/残業月20h以内/テレワーク可(1259699)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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