- 【事業内容】
- 段ボール原紙の製造・販売
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| 仕事内容 | 製造オペレーター◆UIターン歓迎／引越し補助10万円／昨年賞与3.9～8.4ヶ月／20年連続黒字経営 段ボールの"原紙"を製造するオペレーターとして、各種機械の操作をお任せします。全員が未経験からのスタートです。一人前になるまで丁寧にレクチャーしますので、焦らず時間をかけて覚えて頂ければ大丈夫です！Q：段ボールの"原紙"ってなに？ 段ボールは、波状の紙を上下から板状の紙で挟んでつくられています。波状のものを「中芯」、上下の紙を「ライナー」と呼び、これが原紙です。当社では、古紙から中芯・ライナーの両方を製造し、段ボールメーカーへ出荷しています。 ＜具体的な仕事内容＞ いずれの工程も機械操作や監視業務が中心。班単位のチームワークの為、一人前になるまで、先輩社員がOJTにより丁寧に仕事を教えてくれます！直接紙を触る手作業はほとんどありません。 ※以下のいずれかの課（工程）に配属。 ■原質課 工場に届いた古紙に水を加え、不純物を取り除きながら液状にする工程です。 ■抄紙課 上記でつくられた液状の原料を、伸ばしてプレスしたり乾燥したりして「紙」にする工程です。 ■動力課 工場内の電力の発電を担う部門での業務。機器の監視や燃料チップの投入などを担当します。 ※動力課に配属の場合、Gr会社の『川辺バイオマス発電株式会社』への在籍出向となります。勤務地・待遇等条件は共通です。 ★当社HPで、生産工程を画像付きで紹介中！ https://taihopaper.jp/business/basepaper.html ＼仕事のポイント／ ◎残業は月10時間以下！ 朝／夕方／夜の3交替勤務なので、残業は少なめです。また、夜勤後の明け休みなど時間を有効に使えるのでプライベートも充実できます！ ◎U・Iターンの社員も活躍！ もともと地元に住んでいた方はもちろん、他の地域からU・Iターンの社員も在籍中。あなたもすぐに馴染んでいただけますよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎U・Iターン歓迎（引越し費用一律10万円補助） ◎意欲重視の採用です。これまでの経験は一切問いません！ ※必須ではありませんが、「玉掛け」「フォークリフト免許」を保有している方は歓迎。持っていない方は、入社後に取得可能です！ |
| 募集背景 | 1960年の設立以来、段ボールに使われる"原紙"の製造を手掛ける当社。近年、通販の需要が高まっていることにより、当社への依頼も増えてきています。非常に嬉しいことなのですが、このままでは業務量増加により既存社員の負担が増えてしまいます。 そこで今回、事業好調に伴う社員の負担軽減のため、新しいメンバーを増員募集することが決定しました。製造未経験の方でも、先輩社員たちが丁寧に仕事を教えるのでご安心を。たくさんのご応募を、お待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／岐阜県加茂郡川辺町上川辺252-1
◎転勤なし ※通勤にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 ＜自然に囲まれながらも、利便性のよい立地です＞ 会社周辺は飛騨川を山に囲まれた自然豊かなエリアですが、車で10～15分ほど走れば市街地へ。賃貸物件はもちろん、大型のショッピングセンターや飲食店もあるので生活しやすいエリアです。また、名古屋の中心部まで高速で約1時間と休日の買い物も便利です。 周辺の家賃相場・・・1LDKで4万円、2LDKで5万円程度 交通
・JR高山本線「下麻生駅」より徒歩1分
・東海環状自動車道「美濃加茂IC」より車で9分 ・美濃加茂市役所より車で17分 |
| 勤務時間 | シフト交替制（実働7.25時間） 1勤／7：45～16：00 2勤／15：45～24：00 3勤／23：45～翌8：00 ※残業は月10時間以下と少なめです。 ※シフト例としては、以下の通り12日間で1サイクルとなります。 1～3日目／1勤 4～6日目／3勤 7・8日目／休み 9～11日目／2勤 12日目／休み |
| 給与 |
月給19万500円以上+賞与年2回（昨年実績3.9～8.4ヶ月分、平均5.8ヶ月分） ※年齢・学歴により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【月収例（2年目）】 月収34万4568円（各種手当含む） ★3交替制のため、夜勤手当だけで月10万円を超えることもあります！ 年収例
483万円（20代／2年目）
574万円（30代／10年目） 661万円（40代／18年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日101日＞※明休みを含めると実質年間131日の休みがあります。 ■シフト制（月6～9日） ■年次有給休暇 ★昨年度取得率：82％！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■メモリアル記念日休暇 ■勤続年数休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） └昨年平均5.8ヶ月★20年連続支給 ＜各種手当＞ ■交通費支給（全額） ■時間外勤務手当（全額） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月1万円） ■住宅手当（月1万円） ■資格手当（月500～3000円／対象資格は25種類） ■役職手当 ■完操手当 ■交替手当 ■深夜手当（法定25％のところ弊社は70％割増で支給！） ■各社会保険完備 ■出産支援制度（社員／配偶者が出産で1万円支給） ■資格取得支援（取得費用を全額負担／講習費、試験費、交通費、昼食代など） ■U・Iターン支援（引越し費用一律10万円支給） ■旅行補助（1人3600円／年3回まで） ■改善提案制度（内容に応じ500円～10万円支給） ■食事会補助（1人5000円／年2回まで） ■婚活パーティー参加補助（半額負担) ■更衣室（風呂、マッサージ機） ■退職金 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■車通勤OK（駐車場有） ■社員旅行 |
| 配属先について | 個性的なメンバーが集まっており、飾らずにありのままのスタイルで働ける雰囲気です。話すことが好きな社員も多いので、先輩たちとのコミュニケーションで悩む必要もありません。 会社全体の平均年齢は40歳程度ですが、各課には20～30代の若手社員も多数活躍。年齢も近いので話しやすく、すぐに打ち解けていただけるでしょう。 |
| 会社名 | 大豊製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 工藤 健一 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 94名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 62億1800万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 段ボール原紙の製造・販売 |
| 事業所 | 本社／岐阜県加茂郡川辺町上川辺252-1 |
| 関連会社 | ・日本紙パルプ商事株式会社（主要株主・東証プライム上場） ・川辺バイオマス発電株式会社（発電・売電事業） |
| グループ会社について（1） | 『日本紙パルプ商事』は1845年の創業以来、紙・板紙流通事業を展開。東証プライム上場企業として、社会の課題解決に貢献するため紙を中心とした事業領域を拡大しています。紙ビジネスに関する卓越したノウハウをベースとした提案をはじめ、世界中に広がるグローバルネットワークを強みに、世界でも有数の紙パルプ専門商社として新たな挑戦を続けています。 |
| グループ会社について（2） | 大豊製紙に蒸気と電力を供給する『川辺バイオマス発電株式会社』では、近年、地域の電力会社への売電を開始しました。この川辺バイオマス発電でのノウハウを生かし、日本紙パルプ商事グループでも再生可能エネルギーによる発電事業に参入。岩手・島根での木質バイオマス発電所のほか、釧路・岩手・宮城の太陽光発電所から電力の供給を行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://taihopaper.jp |
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