施工管理 ◆100%自社プロデュース物件/経験者大歓迎/未経験もサポート/完休2日制/転勤&出張ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/23 - 2024/01/03)
施工管理 ◆100%自社プロデュース物件/経験者大歓迎/未経験もサポート/完休2日制/転勤&出張ナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
安心の自社一貫体制が業績好調の秘訣です。
投資用不動産の仕入れから企画、設計、施工、販売、管理まで一貫して提供している当社。モノづくりへのこだわりと働きやすさの両方を叶えられるそのワケとは――。
◎こだわりある物件
手掛けるのは、単身者用のアパートが中心。入居者様のことを考えて設計し、建築しています。そのため、高い入居率をキープしています。職人さんとも密にコミュニケーションをとりながら施工をしているのもポイントです。
◎プライベートとの調和を実現できます
案件は埼玉県をメインに展開しており、出張や転勤はありません。また、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保。資格取得支援制度や資格手当もご用意しているので、スキルアップも目指せます。
◎イチから学べる環境が整っています
未経験から活躍できるワケは、人材育成の取り組みがあり、イチから技術を学べるから。ベテラン社員も多く、部署間の垣根を越えてサポートし合う環境なので、分からないことは気軽に先輩に尋ねられますよ。
仕事も私生活もゆとりをもって、建物づくりに携わりませんか?
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ◆100%自社プロデュース物件/経験者大歓迎/未経験もサポート/完休2日制/転勤&出張ナシ ▼埼玉県内のアパートなどを手掛けていただきます。 当社が企画した収益物件の施工管理をお任せします。工事が滞りなく進められるよう、進行管理をするのが役割。経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。
<仕事の流れ> 当社の営業や設計との打ち合わせからスタート。すでに大枠の設計が決まっているので、実際に施工したときトラブルが発生しないかチェックします。たとえば「ドアを取り付けると玄関がかなり狭くなりそう」など、事前に意見をだし、微調整します。 ▼ 工事のスケジュールを作成。また職人さんや資材の手配も行ないます。職人さんは長年取引のある顔なじみの方ばかりで、協力体制が築けています。 ▼ 現場作業がはじまったら、安全に工事が行なわれているか、進行に遅れがないか、チェックします。実際に作業を行なうのは職人さんたちなので、困っていることはないか伺い、早めに対処することが大切です。 ▼ 無事完成したら、お客様へ引渡しを行ないます。お客様が完成した物件を見て、ぱっと晴れやかな顔をするのが嬉しい瞬間です。
<ポイント> ■納期にゆとりがあるからこだわれる。 手掛けるのは、8戸ほどのマンションやアパートが中心。納期は5ヶ月ほど。大切なお客様の物件だからこそ、じっくり時間をかけて行なっています。職人さんたちからも、仕事が無理なくできると好評で、当社の依頼を積極的に請け負ってくださっています。
■エリアは埼玉県内が中心。 埼玉県の街づくりといっては大げさかもしれませんが、これから先も埼玉県内の物件を手掛けていきたいと考えています。そのため遠方に出張する必要はありません。だいたい2~3案件を同時並行で進めています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ◎要普通免許 ◎社会人経験10年目以上の方まで幅広く歓迎します! ◎未経験でもイチから教えます
<こんな経験があれば歓迎します> ◆何らかの施工管理経験がある方 ◆建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方
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募集背景 |
収益物件の企画から賃貸管理まで、一貫したサポートを手掛けている当社。埼玉県に根付いた経営を行ない、着実に成長を遂げてきました。特に評価されているのが、物件の「品質」。そして要となるのが「施工管理」のポジションです。これから先も高い品質の住宅をお客様に提供していくため、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市大宮区浅間町1丁目196-1 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給:25万円~45万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には41時間分のみなし残業手当(58,630円~105,535円)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 ※基本給毎にみなし残業時間・みなし残業代手当が定まっています。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 夏季休暇(年間カレンダーによる) 年末年始休暇(年間カレンダーによる) 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇制度(業績による) ※業績好調により、4月に9日間連続休暇がありました。(2021年度実績) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)(業績・能力・成績に応じて) 賞与年2回(業績による) 決算賞与あり 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 制服支給 社員旅行・イベント 資格手当 再雇用制度(65歳まで) 交通費支給(社内規定あり) 資格取得支援制度 |
企業理念 |
当社の経営理念は『豊かな社会、豊かな人生を創造する』です。 お客様に自社の仕事を通じて、喜びを感じていただいたり、生活の豊かさを感じていただくことで社員ひとりひとりが喜びを感じられる、そんな会社づくりを目指しています。 同じ想いをもってひとつひとつの案件に取り組める方と出会いたいと思っています。 |
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