- 【事業内容】
- 新規事業の企画立案
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| 仕事内容 | 事業企画（未経験歓迎）◆スタートアップ企画リーダー募集／元手資金を自由に決済可 新規事業をゼロから企画・推進して頂き、事業責任者として決裁権を一任致します。事業内容などに上司の許可は必要ありません。新規事業は成功するよりも、上手くいかない事の方が圧倒的に多いもの。失敗を恐れずどんどん挑戦していける方をお待ちしています。＜予算について＞ 新規事業の元手として500万円をお渡しします。使い方自由です。必要な機材の購入に使うも良し、プロモーション費用に使用するのも良し。事業に必要なものを自分で判断して決裁する事が出来ます！ ＜新規事業の例＞ YouTubeの切り抜き事業やVtuberのマネジメント事業など、エンタメ系の事業を中心に、どんな分野の事業でも大歓迎です。過去には飲食店事業などを立ち上げたこともあります。ここで挙げた事業は一例。あなたがゼロから考えた企画を歓迎します！ ＜仕事の進め方＞ あなたを事業責任者として、弊社の代表、グループ会社からの出向メンバー1名、必要であれば新たに採用するメンバーを含めた人員で事業をスタート。企画会議におけるブレインストーミングで事業候補をいくつか挙げ、その中から推進する事業を決定します。 事業計画が決まれば、実際に必要な各種調整を行ないます。協力企業との商談や、ユーザーへのPR方法の考案など、必要な業務は枚挙に暇がありません。1つ1つに事業責任者として、裁量を持って取り組み自分が思い描く通りにビジネスを進める事が可能です。 ★子会社の社長や部長へのキャリアも！ 新規事業が成功すれば、その運営を子会社に継承し、さらなる収益化に向けて事業を拡大する予定です。その舵取り役として、子会社の社長に就任したり、部長になったりといったキャリアの可能性もあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼意欲・人柄を重視した採用です！／ PCの使用方法なども、入社後に学べば問題ありません。現時点で必要なスキルや経験は一切なし。大きな裁量を持って新規事業の立ち上げに携わりたい方、とにかく自分でスタートアップをしてみたい方、ぜひ弊社へお越しください！ ＜応募される方へのメッセージ＞ 現段階で新規事業の方向性は確定しておらず、可能性は無限です。 新規事業は成功するよりも、上手くいかない事の方が圧倒的に多いものです。 年齢や経験に左右されず、どんな局面にも果敢に挑める情熱や夢を持っている人を弊社は求めています。 ・失敗する事を恐れない方！ ・敗因を分析して次につなげる事が出来る方！ ・夢を持ち、実現したい方！ ・年齢を問わず未経験でも情熱のある方！ ・リーダーシップを発揮したい方！ 上記のような自分で決裁して仕事が出来る事を楽しめる方は、ぜひ弊社へお越し頂ければと思います。 |
| 募集背景 | ＜新規事業立ち上げを目指した、増員募集です！＞ 2次元キャラクターとお話が出来るサービスをリリースしたり、インフルエンサーのマネジメント事業を立ち上げてきた弊社。成功した事業は子会社に継承し、当社では新たな事業の立ち上げに注力する体制で経営を進めてきました。グループ連結の今期の売上は、47億円に達する見込みです。豊富な資金を元手に、今後も新規事業への挑戦を加速させる見込みです。 今回は、この新規事業立ち上げの中核を担う事業企画の募集です。大きな裁量を持って、積極的に仕事を進めたい方からの応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
※雇用形態は、正社員とアルバイトをご希望に応じて選択していただけます。※正社員として雇用される場合、6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は給与に変更があります。詳しくは、下記の給与欄をご覧ください。そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル3F
※転勤はありません。 交通
山手線「高田馬場駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
【正社員】 月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、月30時間分、4万2600円の固定残業代が含まれています。超過分は別途、全額支給します。 ※試用期間中は時給1300円～となります。 【アルバイト】 時給1300円～ 年収例
1000万円（32歳・経験2年目）
650万円（26歳・経験3年目） 600万円（29歳・経験4年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（2月・7月） ※業績による ■賞与 年2回（2月・7月） ※業績による ■交通費（月2万円まで支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行（費用はもちろん会社負担。サイパン・グアム・沖縄など南国に行くことが多いです） ■私服勤務OK ■社内禁煙 |
| 教育制度 | 基本的には、新規事業の企画から推進までを責任者として担っていただきます。しかし、ミーティングの進め方や商談の方法など、わからないことがあれば代表の愛場に質問していただいても構いません。その際は、これまでの経験からアドバイスさせていただきます。ただ、あくまでも助言がベース。最終的な決定権はあなたに委ねるため、裁量を持って仕事に取り組めます。 |
| 会社名 | 株式会社ジン |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 愛場 雄祐 |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 0名（2023年11月時点） ※現在、代表1名のみの会社となっています。 |
| 売上高 | ※単体 3000万円（2024年2月期実績） 3000万円（2023年2月期実績） 3000万円（2022年2月期実績） ※グループ連結 47億3000万円（2024年2月期実績） 40億円（2023年2月期実績） 39億2000万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 新規事業の企画立案 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル3F |
| グループ会社 | 株式会社カラット ＜代表＞ 愛場 雄祐 ＜事業内容＞ モバイル広告代理店事業／インターネットソリューション事業／モバイルコンテンツ事業 ＜会社HP＞ https://k-arat.co.jp/ |
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