| 仕事内容 | 提案営業（アポイント取得までを担当）◆未経験歓迎／試用期間月給30万円保証／年3回の9連休以上あり！ 個人のお客さま宅を訪問し、住宅用の発電設備や蓄電池などをご提案。お客さまとのアポイントを取得するという明確なミッションに専念できる環境です。※訪問するのは、千葉県エリア。特に鎌ケ谷市・市川市・松戸市などが中心です。 ※個人ノルマはありません。部署全体の目標に向かって一丸となって取り組みます！ ＜成果につながりやすい理由！＞ ■社会的ニーズの高い商材だからこそ、提案しやすい！ 最近では電気料金が高騰していることもあり、「太陽光パネルで発電し、電気代を安くする」「オール電化にして光熱費を抑える」などの提案に、より興味を持ってもらいやすくなっています。お客さまにとってもメリットが大きいため、アポイントや契約にもつながりやすいんです。 ■当社ならではのトータルサポートで、安心していただきやすい！ ご提案から施工・設置、アフターフォローまでを、トータルサポートできることが当社の強み。競合他社にはほとんどないサービスという点でも、お客さまから選ばれています。 ＜仕事のポイント！＞ ◎成約率は約8割！頑張った分が高収入につながります！ 契約1件あたり4万円のインセンティブを支給。別途、成果に応じた報奨金や賞与もあるため、平均月収は50万円。平均年収は700万円です。 ◎営業活動に専念可能＆残業少なめ！ 事務作業は別のスタッフが担当。そのため、あなたは日々の営業活動に専念することができます。また、効率的な分業体制で残業も月平均20時間以下。遅くても19時には帰宅することがほとんどです。 ◎1～2ヶ月かけて、じっくりと育成します！ 入社後は先輩の訪問に同行しながら、お客さまとの接し方、マナー、提案のコツなどを覚えていきます。フォローが充実しているので、未経験からのスタートでも安心です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用です！ブランク、転職回数、前職の雇用形態なども一切問いません。 ＜未経験でもご安心ください＞ 中には、「家が近いから」「友達に誘われたから」といった理由で未経験から入社した先輩社員も。「これまで働いてきた企業の中で一番長く続けてるんだよね」と、腰を据えて働いています。未経験で不安な方も、先輩たちがしっかりサポートしますのでご安心ください！ |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けた増員募集！＞ 二和設備工業株式会社をはじめとする『FUTAWAグループ』で、太陽光を使用した蓄電システムや自家発電システムの導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。 そんな中、昨今の電気代高騰などを背景に当社へのニーズはさらに増加中。今後の事業拡大に向けた組織強化の一環として、今回は新たな提案営業のメンバーを増員募集することになりました。未経験からでも十分活躍できるよう、充実した教育制度であなたをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
＜試用期間中の待遇・各種条件について＞※試用期間中（3ヶ月間）の雇用形態は「契約社員」となります。 ※その間の給与は「月給30万円以上（固定残業手当50時間分／10万円以上含む。時間超過分は別途支給）」となり、インセンティブの支給はありません。 ※試用期間終了後、「正社員」へと切り替わります。 ※その他の待遇・各種条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【新鎌ヶ谷支社】
千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-13 新鎌ヶ谷Fタワー2 3階 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎2023年春に移転したばかりのキレイなオフィスです！ 交通
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分
└北総鉄道北総線 └京成電鉄成田スカイアクセス線 └新京成電鉄新京成線 └東武鉄道東武アーバンパークライン |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下。遅くても19：00には帰宅できます！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ◎経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ◎上記金額には、固定残業手当（50時間分／7万円以上）が含まれます。固定残業時間を超過した分は、別途残業代を支給します。 ※試用期間中（契約社員／3ヶ月間）の給与は「月給30万円以上（固定残業手当50時間分／10万円以上含む。時間超過分は別途支給）」となり、インセンティブの支給はありません。 年収例
600万円／入社3年・28歳
800万円／入社8年・40歳 ★部署内の平均月収は50万円です。 ★自己年収の最高記録を更新し続けている社員もいます！ ★入社して戸建て住宅を購入した社員も多数！ |
| 休日休暇 | ＜年3回の9日以上の連休あり！年間休日110日！＞ ■週休2日制（火・水 ※月1回水曜出社あり） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年複数回 ■賞与 年2回（4月・10月） ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（3万円まで／月） ■時間外手当（超過分支給） ■職能手当 ■役職手当 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■オフィス内禁煙 ■制服支給 ＜インセンティブ制度について＞ ★月間インセンティブ 取得したアポイントが成約に至った場合、4万円を支給。さらに、その月の成約数が支社内で1位の人にはプラスで10万円、2位：6万円、3位：4万円、4位：2万円の支給もあります！ ★半期インセンティブ 半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円（昨年度実績）を賞与に加算！例えば半期で24件成約の場合、3万5000円×12件で42万円が賞与にプラスされます。 |
| 未経験から安心の教育制度 | ★1～2ヶ月かけて、じっくり育成します！ 入社後は先輩の訪問に同行しながら、お客さまとの接し方、マナー、提案のコツなどを覚えていきます。フォローが充実しているので、未経験からのスタートでも安心です！ ★和気あいあいとした雰囲気で、相談もしやすい環境です！ 提案営業には、20代1名、30代1名、40代1名の3名が所属。全員が中途入社で、飲食店やパチンコ店など前職もさまざまです。お互いに教え合う風土ができており、毎日の朝礼ではロールプレイング研修も実施中。冗談を交えながら和やかに取り組んでいます。先輩のノウハウをしっかり共有する社風なので、今回入社する方の成長スピードもはやいはずです。 |
| 会社名 | 二和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 仁平 勇 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 14名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 6億2000万円（2024年3月期実績） 5億3000万円（2023年3月期実績） 4億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜小売業＞企画・販売・施工・管理 ■環境貢献・新エネルギー事業 ・住宅用太陽光発電システム ・産業用太陽光発電システム ・住宅オール電化システム ・住宅用蓄電システム ・V2Hシステム ■メンテナンス事業 ・太陽光発電システムのメンテナンスサービス ・住宅オール電化システムのメンテナンスサービス ■リフォーム事業 ・屋根工事 ・外壁工事 ・建具工事（サッシ交換など） ・キッチン・浴室・トイレ工事 ※建設業許可 千葉県知事許可（般-19）第44145号 ※東京電力電気工事店 登録番号 第1432号 |
| 事業所 | 【本社】 〒273-0121 千葉県鎌ヶ谷市初富808-471 【新鎌ヶ谷支社】 〒273-0107 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-13 新鎌ヶ谷Fタワー2 3階 |
| 主要取引先 | 長州産業株式会社 ソーラーフロンティア株式会社 長府工産株式会社 株式会社宝建材 株式会社アップルツリー 京セラ株式会社 ユアサ商事株式会社 株式会社エクソル 高島株式会社 |
| グループ会社 | 二和設備工業株式会社 二和電設株式会社 二和パワーテック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.futawa-engi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 必要とされる商材だから“シンプル×稼げる”が叶う。 ニーズが高まっている再生可… https://en-gage.net/futawa |
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