- 【事業内容】
- 食料品を中心としたスーパーマーケット運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆イオングループだからこその福利厚生・諸手当・働きやすさが魅力／賞与年2回＋決算賞与 店舗の各部門にて売場づくり、食材の加工、商品発注、接客などの運営業務をお任せ。会社や店長の方針に基づきながら、お客様が楽しくお買物ができる店舗づくりに取り組んでいきます！【部門ごとの主な業務】 ■農産部門 野菜や果物など、青果の加工や陳列などを担当。 ■水産部門 魚の発注、加工、陳列などを担当。 ■畜産部門 お肉の発注や加工などを担当。 ■デリカ部門 お弁当やお惣菜などの調理、製造などを担当。 ■グロサリー部門 カップ麺などの加工食品、お菓子、飲料などの発注、陳列などを担当。 ■デイリー部門 豆腐、牛乳、冷凍食品など、消費期限が比較的短い商品の発注、陳列などを担当。 ★アイデアを実現できる！ 店舗や売場ごとに裁量権があります。そのため、様々なアイデアを実現可能。たとえば、「お客様の目をひくPOPを作成」「青果コーナーに関連商品を陳列」「旬の食材を使ったレシピを発信」「地元の生産者のコーナーを開設」などアイデアは自由。お客様の心をつかむ店舗を作っていってください。 【入社後の流れ】 ▼本部でのオリエンテーション まずは本部のオリエンテーションに参加。会社や業務に関して学びます。 ▼配属店舗でのOJT 本人の希望や適性などに合わせて配属先が決定。いずれの部門も先輩と一緒に業務を行ないながら、店舗での動きや商品知識などを身につけます。馴染みのある商品ばかりなので、未経験からでも覚えやすいです。 ▼キャリアアップを目指せる チーフや副店長、店長になるための研修が充実しています。ゆくゆくは、バイヤー、商品開発などジョブチェンジも可能。多彩なキャリアを描けます。 ※下記「スキルアップ＆キャリアアップについて」もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会人経験10年以上歓迎 ★正社員デビューの方も歓迎します！ ＼以下のような経験も活かせます※経験年数不問／ ・食品スーパーでの勤務経験 ・ドラッグストアやコンビニ、、ホームセンター等での勤務経験 ・その他販売、飲食、サービス業の経験 ・スタッフの育成の経験 ＼以下のような想いを持って働きたい方も大歓迎／ □食を通じて地域貢献したい □ありがとう！と言われて本気で嬉しいと思える仕事がしたい □食の魅力、文化を伝えたい □生産者の想いを届けたい □こなすだけの仕事ではなく、やりがいを見出せる環境で働きたい □段階を経て、様々な職種にチャレンジしていきたい □プライベートも大切にできる環境で働きたい □頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい □価値観や多様性を受け入れてくれる会社で働きたい |
| 募集背景 | ≪東海エリアを中心に10名以上の積極採用です！≫ イオングループの中核企業として、静岡県、愛知県を中心に、神奈川県、山梨県、岐阜県、三重県、滋賀県の7つの県及び海外（中国・広東省）でスーパーマーケット事業を手掛けている当社。地域の特性に合わせた店舗運営を得意とし、現在230店舗以上を展開中。業績好調で2023年も4～5店舗の新規出店を予定しています。さらなる成長を目指し、組織体制強化のため、新メンバーを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、静岡県、神奈川県、三重県、岐阜県、滋賀県、山梨県の各店舗
※マイカー・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎！ ※社宅あり ★下記の勤務コースから選択できます。キャリアアップを目指す『Nコース』、勤務エリアを絞った『Rコース』から働き方を選ぶことができます。 ※入社後でもコースを変更できます。 ※Rコースについては、希望エリアを考慮します。 ＜選べるコース＞ N（ナショナル）： 当社展開全域への異動の可能性があります。経営者・管理者を目指すコースです。 R（リージョナル）： 当社が定めた各エリア内で異動して経験を積み、地域特性を活かしたマネジメントを行ないます。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日の平均実働8時間 ※残業は月平均17.3時間程 ＜残業は年々減少傾向＞ 残業時間を少なくするべく、残業管理を徹底しています。店長自ら社員に退勤を促す等、積極的に働きやすい環境づくりに注力！ ＜シフト例＞ ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・12：00～21：00 |
| 給与 |
【ナショナルコース】 月給23万2500円以上＋賞与年2回＋決算賞与 【リージョナルコース／大卒以上】 月給21万9500円以上＋賞与年2回＋決算賞与 └エリア内での転居を伴う異動あり 【店長へ昇格した場合の給与】 月給48万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※年収700万円～ ★会社の業績向上に伴い、年々給与ベースが上がっています。 ＜初年度の想定年収＞ 年収284万円～430万円 年収例
年収400万円／28歳（入社5年）
年収520万円／33歳（入社10年） 年収750万円／38歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞★内5日間の連続休暇を取得可能です！ ■シフト制（月10日～11日が休日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日間） ■介護休暇 ■裁判員特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ※産休、育休は男性2名、女性39名が取得（2021年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.5カ月分 ■決算賞与 ■技術手当 ■資格手当 ■子女教育手当（子1人5000円～2万円／月） ■役職手当 ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当 ■単身赴任手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度（自己負担額2万4000円／23年度ワンルーム、敷金・礼金会社負担。会社都合で発生する引っ越しは費用全額会社負担※社内規定有） ■時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員買物割引制度（マックスバリュ東海での買物が8%OFF。イオングループ店舗でも割引有） ■社員持株会制度 ■財形貯蓄 ■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や保養施設利用、テーマパーク割引、映画優待等） ■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険等） ■退職金有 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■健康経営優良法人2023の認定 |
| スキルアップ＆キャリアアップについて | ★「イオンセルフスタディ制度」で資格取得をサポート！ 商品・サービスに関する知識をしっかり身につけるために社内資格を用意しています。技術認定試験に合格すれば給与にプラスして技能認定給を支給。また、イオンセルフスタディ制度を活用すれば、受験費用などのサポートを受けながら様々な資格取得を目指せます。 ★多彩なキャリアを目指せる「イオンビジネススクール」 店長、バイヤー、商品開発、人事などの職種を目指す方は、イオンビジネススクールを受講可能。卒業後は、受講した部署へ優先的に配属となります。グループ各社合同の講座のため、他の会社のスタッフとコミュニケーションを取れる場にもなっています。 |
| 先輩インタビュー | ★水産担当（2022年入社） 当社に転職して大きく変わったことはワークライフバランスです。勤務時間内は集中して働き、残業はほとんどなしで退社。プライベートは買物や料理の時間を持てるようになりました！イオンの福利厚生を活用してお得に旅行や映画を楽しめるのも嬉しいですね。 ★畜産チーフ（2021年入社） 入社時に会社のルールなどを上司からしっかり教えてもらい、今では畜産グループの店舗責任者を任せてもらっています。ゆくゆくは畜産スーパーバイザーやバイヤーになるのが目標。そのために、イオンビジネススクールの商品部コースを受講予定です。やる気と実力があれば中途採用でも希望の職位に就けるのが当社の魅力です！ |
| 会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 作道 政昭 |
| 資本金 | 22億6785万円 |
| 従業員数 | 2659名（2022年2月現在） |
| 売上高 | 3549億円（2022年2月期実績） 3559億円（2021年2月期実績） 2715億円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 食料品を中心としたスーパーマーケット運営 |
| 事業所 | ＜本部所在地＞ 静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地１ ＜店舗＞ 神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県の各エリア234店舗 （2023年4月15日現在） |
| 関連会社 | イオン株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.mv-tokai.co.jp |
マックスバリュ東海株式会社の店舗運営スタッフ◆イオングループだからこその福利厚生・諸手当・働きやすさが魅力／賞与年2回＋決算賞与（1259511）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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