- 【事業内容】
- 『FURLA』イタリア製皮革製品等の輸入販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『FURLA』のストアスタッフ◆異業種から活躍する先輩が多数／残業月5h程度／7連休の取得も可能！ 1927年、イタリアで誕生したレザーアイテムブランド『FURLA』。熟練した職人による品質・妥協のないデザインが幅広い層のお客様から愛されています。あなたの役割は、フルラの世界観や商品の魅力をお客様に伝えること。親しみやすい笑顔や会話、また訪れたくなるサービス、魅了するディスプレイなど様々な方法で『FURLA』のファンを増やします。 ＜幅広い層のお客様に、魅力的なアイテムをご提案！＞ メインのお仕事は、お客様への接客・販売。ウィメンズ・メンズとも、カジュアルからビジネスまで対応できるアイテムを取り揃えています。20～50代までと幅広い客層にイタリア製のクオリティの高さやカラフルなデザインが評価されています。 ＜お客様に寄り添った接客を！＞ お客様が気になるアイテムを紹介するだけでなく、お話を伺いながら使う場面に合うアイテム・コーディネートを提案。また『FURLA』のこだわりや使いやすさをお伝えしたり、ギフトを贈る方の好みを一緒に考えたりと、「また来たい」と思っていただける接客を心がけます。 ＜豊富なキャリアステップ！＞ 7月からはキャリア制度を導入。グレードが明確になり、目標を立ててキャリアを積むことが可能に。モチベーション高く働ける環境です。 ◎ストアスタッフとしてまとめられていたポジションを４つに細分化 ストアアシスタント⇒クライアントアドバイザー⇒シニアクライアントアドバイザー⇒スーパーバイザー ◎定期的な面談で、理想のキャリア実現をサポート セールススペシャリストや本社のエリアマネージャー、リテールオペレーションのポジションへ異動した実績も！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を／／ アパレル・ホテル・ブライダル・化粧品・美容部員・美容業界・医療業界・美容師・エステサロン・接客販売、営業のご経験など、いずれかの経験をお持ちの方は活かせます！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 世界100ヶ国以上で展開するグローバルブランド『FURLA』。ブランディングや販売が好調につき、順調に成長。日本は全世界で展開する『FURLA』の売上の4分の1を占め、『FURLA』の中では世界シェアNo.1の市場です。日本は『FURLA』にとって今後も注力したい市場。中でも、メンズラインの認知度を上げていきたいと考えています。 そこで、年齢性別問わず幅広いお客様に、より一層愛されるブランドとして成長するため、新たなスタッフを募集。変化が激しい世の中ではありますが、安定して成長を続ける『FURLA』。10名以上の積極採用を行ない、さらに成長を続けていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。この期間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『FURLA』直営店（83店舗／路面店、百貨店、アウトレット等）
※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎です！ ※転勤は本人が希望する場合のみ。ストア間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。 ★がついている店舗は積極採用中です！ ＜北海道＞ ・北海道：北広島 ＜東北＞ ・宮城：仙台 ・福島：郡山 ＜関東＞ ・東京：銀座、青山、渋谷、新宿、池袋、二子玉川、日本橋、町田 ・神奈川：横浜、たまプラーザ ・千葉：船橋、木更津★ ・埼玉：大宮、入間★ ・栃木：佐野★ ＜中部＞ ・長野：長野 ・石川★：金沢 ・愛知★：名古屋 ・岐阜：岐阜、土岐 ＜関西＞ ・大阪：吹田、梅田、心斎橋、難波、阿倍野 ・京都：京都 ・兵庫：神戸 ＜四国＞ ・愛媛：松山 ＜中国＞ ・広島：広島 ・山口：下関 ・岡山：岡山、倉敷★ ＜九州＞ ・福岡：天神、小倉 ・佐賀：鳥栖 ・沖縄：あしびなー 交通
ストアによって異なります。
◎アウトレット店舗はマイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 ⇒詳しくはHP（http://www.furla.com/jp/ja/stores-jp）をご覧ください。 |
| 勤務時間 | シフト制（9：30～20：30の間で、実働7時間30分） ※勤務時間帯はストアによって若干前後します。 ※21：00営業のストアでは21：30まで勤務。 ※残業は平均月5時間程度。メリハリをつけて働けます。 ＜シフト例＞ ・9：30～18：30 ・11：00～20：00 ・11：30～20：30 など |
| 給与 |
＜関東・首都圏＞ 月給21万円以上＋時間外手当＋交通費＋インセンティブ＋業績賞与 ＜関西・名古屋＞ 月給20万5000円以上＋時間外手当＋交通費＋インセンティブ＋業績賞与 ＜上記以外のエリア＞ 月給20万円以上＋時間外手当＋交通費＋インセンティブ＋業績賞与 ※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。 年収例
315万円／ストアスタッフ（28歳／入社4年）
345万円／アシスタントストアマネージャー（32歳／入社6年） 450万円／ストアマネージャー（42歳／入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■月9～10日（シフト制） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（2日） ■リフレッシュ休暇（7日間の連休取得が可能） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 └現在約30名のスタッフが取得中。復帰率は約90％で女性管理職も活躍しています。 ★社員の声を取り入れ、働きやすい環境づくりを行なっています。 働く人を想って生まれたブランドだからこそ、ストアで働く人の声も大切にしています。たとえば、7日間のリフレッシュ休暇はスタッフの声から生まれました。これからも積極的に働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えているので、希望がありましたらお気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■業績賞与年1回（会社の業績・個人評価により支給） ■インセンティブ（毎月／ストアの予算達成時に支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月4万円 ※転居を伴う転勤の場合） ■役職手当 ■制服支給（年間2着） ■マイカー通勤（駐車場あり ※アウトレット店舗のみ） ■社員割引 ＜仕事と家庭の両立を応援します！＞ ■子育てワークタイムシフト制度（産休取得者のみ、子どもが小3まで時短勤務OK） ■団体長期障害所得補償保険（怪我で働けなくなった時も保険適用で安心） ＜「グラッツェカード」で称え合う環境です！＞ 社員同士で仲間のサポートや気づかいに対して感謝の言葉を贈り合う仕組みです。このカードを通じ、「この間は手伝ってくれてありがとう」「アイテムの提案に、お客様がとても喜んでいました」などと日々の感謝を交換しています。 |
| 入社後について | 豊富な研修をご用意しています。短期・中期・長期スパンで定めた目標に合わせて、できる業務を増やしていきましょう！ ■基本知識 配属店舗にてOJTを実施。商品や接客の基本知識を身につけ、日々実践しながら学んでいきます。また、ブランドやオペレーションについて学べるオリエンテーションも実施していますので、未経験からでも安心です。 ■接客スキル 「フルラ ホスピタリティ」というセリングトレーニングに沿って、『FURLA』の理想とするお客様に寄り添った接客を学び、実践していきます。 ■情報共有 各店舗の取り組みや成功事例の共有、接客に活かせる知識習得の機会も設けています。 |
| 今年7月からはグレード制度を導入！ | 社員一人ひとりがモチベーション高く働けるように。今年7月からは、キャリア制度を導入。グレードが明確になったことで、目標を立ててキャリアを積むことができる環境です。 ぜひ入社後は、高みを目指して頑張っていきましょう。もちろん先輩社員や同僚がサポートしてくれますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | フルラジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 森本綾 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400名（2022年12月時点） |
| 事業内容 | 『FURLA』イタリア製皮革製品等の輸入販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング10F ＜店舗数＞ 103店舗（路面店、百貨店内店舗、商業施設店舗、アウトレット店舗） |
| 企業ホームページ | http://www.furla.com/jp/ja |
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