- 【事業内容】
- ■廃棄物処理 リサイクル事業 建設系混合廃棄物を中心に収集・運搬、中間処理、最終処分を一貫処理
勤務地
特長
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環境を守ることは、
未来を守ること。
～”廃棄物”を”資源”へ～
| 仕事内容 | 運行管理（未経験歓迎）◆夜勤ナシ／完全内勤業務／基本土日祝休み／昨年度賞与4ヶ月分／家族手当あり 大手ゼネコンやハウスメーカーなどのお客様に対し、廃棄物の収集運搬・ 中間処理・最終処分を手がけている当社。あなたには運行管理として、お客様の依頼に合わせた自社ドライバーのスケジュール調整をお任せします。＜業界最大級の車両台数！スケール感の大きい仕事です＞ 自社で200～250台もの車両、約130名のドライバーを確保しています。この規模は業界最大級。運行管理はその司令塔となります。 本社全体で、1日300～450件ほどの依頼に対応しています。トラックの種類はコンテナ車、クレーン車の2つ。そのなかでも2t、4tと分かれています。 ＜具体的な仕事内容＞※内勤業務のみ 建築現場から自社のリサイクルセンターへ産業廃棄物を運搬する、自社トラックの運行管理を行ないます。 ▼依頼対応 お客様から廃棄物回収の依頼を電話で受け、回収希望日時・場所や回収量、回収方法もヒアリング。 慣れてきたら、その情報を聞きながら「この回収量なら4tトラック」と判断することが仕事のコツです。 ▼配車手配 対応可能なドライバーを探して手配します。専用システムに入力し、スケジュールが空いているドライバーに連絡を取ります。 ▼お客様へ回答 担当ドライバーが決まったら、お客様に伝えて完了。2～3分で1件のオーダーが終わるように対応しています。 ◎1人あたり1日60件ほど担当。 ◎車両管理、乗務員管理、安全管理に関しては、別部署が対応します。 ＜ドライバーのほとんどは自社スタッフ！＞ 基本的にドライバーは自社スタッフなので、名前や性格タイプなど覚えやすいです。また、円滑に依頼を受けてもらえるよう、ドライバーの体調を気遣うなど信頼関係の積み重ねも大事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎必須ではありませんが、ドライバーや運送・物流業界での経験者は、早期活躍が期待できます！先輩には元ドライバー出身の方も多いです。ぜひ面接でアピールしてください！ ＼こんな方はぜひご応募ください／ □内勤業務をしたい □お休みがしっかり取れる環境で働きたい □お客様の役に立てる仕事で、やりがいを得たい |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、増員募集！＞ 全国で日々生み出される廃棄物の回収・運搬業務を手がけている私たち。自社で業界最大級の規模のリサイクルセンターを構えており、中間処理やリサイクル、さらには最終処分にいたるまで、ワンストップで対応可能な体制が強みとなっています。 設立から46年が経過した現在も、大手ゼネコンを中心に多くの企業から依頼が寄せられており、業績も好調です。今後の事業拡大も見据えて、事業に必要不可欠な「運行管理」の新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10F
交通
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」A3出口より徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分 JR・東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月25時間程度。残業を申請しないとアラートが出たあとに自動でPCが切れる仕組みになっており、会社全体で残業時間削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給23万8800円以上＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当（配車手当）が含まれています。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
440万円（25歳・入社3年）
470万円（29歳・入社5年） 640万円（40歳・入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（シフト制：月8～13日）※基本的に土日祝がお休みです。 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）★昨年度実績：4ヶ月分 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円） ■資格取得支援制度（合格すれば費用は会社が全額負担・一部お祝い金あり） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社初日は顔合わせからスタート！ 初日はオフィス内の紹介やあいさつ回りなどをメインに行ないます。2日目は座学研修。午前は会社の事業や組織について、午後は産業廃棄物とは何かなど、イチからお教えします。 ▼さっそく現場配属へ まずは電話応対や配車について先輩社員から学びます。その後現場に同行したり、ドライバーに同行したりして、どういう手順で仕事が進むのか、どんな点に注意しないといけないかを確認しましょう。 ▼入社半月以降 社内からの問い合わせや、既存依頼の内容変更などに挑戦します。 ◎まずはお客様からの電話対応ができるようになることを目指しましょう。一通りの業務ができるようになるのは入社後1ヶ月程度です。 |
| 配属部署 | 運行管理は、正社員10名、派遣社員1名の計11名が活躍中です。男性7名、女性4名。年齢層は20～40代が中心です。運行管理は未経験だったスタッフも多いのでご安心ください。先輩や上司に質問しづらい雰囲気もなく、「分からないことない？」と声をかけてくれるあたたかい先輩が多いです。 また、営業社員とのデスクが近いので、一緒に仕事の相談や打ち合わせをする機会もあります。職種の垣根をこえてのコミュニケーションも盛んです。 さらに部署内で登山部をつくっていて、山が好きなメンバーはプライベートでも交流があります。スキマ時間に談笑することも多く、和気あいあいとした社風です。 |
| 会社名 | 株式会社タケエイ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 光男 |
| 資本金 | 84億8900万円 |
| 従業員数 | 640名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 187億7700万円（2023年3月期実績） 178億1800万円（2022年3月期実績） 180億4300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■廃棄物処理 リサイクル事業 建設系混合廃棄物を中心に収集・運搬、中間処理、最終処分を一貫処理 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区芝公園2-4-1 A-10階 ＜その他事業所＞ 東京営業部／戦略営業部／神奈川営業部／住宅営業部／千葉営業部／東北支店／東京リサイクルセンター／川崎リサイクルセンター／四街道リサイクルセンター／塩浜リサイクルセンター／成田事業所（埋立完了・次期処分場開業準備中）／大木戸事業所／相馬事業所／福島営業所／市原営業所／市原リサイクルセンター開設準備室 |
| 関連会社 | ■TREホールディングス株式会社 ■リバー株式会社 ■株式会社北陸環境サービス ■株式会社門前クリーンパーク その他、下記ページをご確認ください。 https://www.takeei.co.jp/takeei07.html |
| タケエイ広報部 | 企業理解を深めるために、ぜひYouTubeチャンネルをご覧ください！ https://www.youtube.com/@user-od5on8ne2h |
| 企業ホームページ | https://www.takeei.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 環境を守ることは、未来を守ること。～”廃棄物”を”資源”へ～ 株式会社タケエイ… https://en-gage.net/takeei_career |
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