- 【事業内容】
- ■製造・物流系に強い派遣サービス事業 ■人材紹介サービス ■採用代行サービス 労働者派遣事業（派27-301060） 有料職業紹介事業（27-ユ-300895）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給28万円以上／昨年度賞与実績3～4ヶ月分／転勤なし 「働きたい」という求職者と、「人手が欲しい」という企業とを結びつけます。求職者と企業双方のニーズと向き合い、最適なマッチングを図るお仕事です！＜お任せする業務＞ ──人材コーディネーターとして求職者と企業をつなぎます。 ▼採用の企画提案 派遣スタッフの新たな採用についてチームで話し合い、企業に対して提案を行ないます。 ▼採用～派遣先紹介 採用面接は専門スタッフが担当。あなたには、企業やスタッフの要望をヒアリングしたうえで双方のマッチングを図っていただきます。 ▼派遣後のフォロー 対面やLINEで随時スタッフと面談を行い、仕事や人間関係に関する困りごとがないかをヒアリングします。 ◎1人あたりの担当人数は40～50名程。採用～フォローまで一貫して担うため関係性を築きやすく、近い距離で支援することができます！スタッフの社員寮があるので、面談もスムーズ。仕事以外の話で盛り上がることも。 ──その他、取引企業との関係構築もお任せ。 ▼取引先企業のフォロー 既にお付き合いのある派遣先を訪問し、働いているスタッフの状況確認や、要望・課題のヒアリングを実施します。 ◎1企業に3人の担当がつくため、幅広い提案や充実した対応が可能に。新規顧客も、既存顧客からの紹介がほとんどです！ ＼チーム一丸となって取り組んでいます！／ 情報共有を大切にしており、お互いに協力しながら派遣スタッフ・企業の対応に取り組んでいます。「派遣スタッフを抱えすぎてフォローが間に合わない…」ということもナシ。少数精鋭で適切に対応できる体制を整えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT可） └派遣先などへの移動で必要になります！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ・年齢に関係なく明るくコミュニケーションが取れる方 ・よく人から相談を受ける方 ・積極的に学び、着実に成長していきたい方 |
| 募集背景 | ＜4年連続黒字経営！体制強化を目的とした増員募集です！＞ 建設業で45年以上の歴史を持つ『創新工業グループ』の一員として、2007年に設立した当社。「人手が欲しい」という企業と、「働きたい」という求職者の方々と真摯に向き合い、堅実に成長してまいりました。安定基盤を築いており、この4年間は連続して黒字経営を実現するなど業績も好調です。 組織体制を強化するためにも、今回新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府門真市泉町8-14（自社ビル）
◎転勤はありません。 ★屋上庭園のある自社ビルです！2014年に建て替えており、広々として綺麗と評判です。 交通
京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎20：00にはビル全体が完全消灯となるため、19：30には全員が退社しています！ |
| 給与 |
月給28万円以上+賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分）＋諸手当 ※年齢・能力に応じて、決定します。 ※上記月給額には、みなし残業手当（15時間分、3万円）が含まれています。超過分は別途支給。 ★定期昇給制度あり！ 頑張りに応じて、毎年5000円～1万5000円ずつ月給がアップ。半期に1回評価の機会があるため、成果は給与にしっかり反映されます！ 年収例
年収400万円／26歳・入社1年
年収550万円／32歳・入社5年 年収680万円／40歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制 └基本は土・日休み。月に1回土曜出勤あり。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） └毎年5000円～1万5000円ずつ月給がアップします！ ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社用車通勤OK！ ■社用車あり（1人1台貸与） ■駐車場代支給（月1万円まで） └その他、ガソリン代などの車両にかかる費用は会社が全額負担。 |
| 入社後の流れ | 入社後は1週間かけて座学研修を実施。まずは業界や当社の事業内容について理解を深めていただきます。その後はOJT研修、同行研修を行ない、1つひとつの業務をしっかりと覚えていくことからスタート。全体の流れを掴んだら、派遣スタッフの面接や企業とのマッチングなども覚えていただき、3ヶ月後を目処に各取引先ともやりとりを始めていきます。各々のペースに合わせてお教えしていきますので、焦らず一歩一歩進んでいきましょう。 ゆくゆくは主任→係長→課長とキャリアアップも可能。半期ごとに評価を行なっているので、頑張りはしっかり見てもらえますよ。 ★ノルマはなく、チームで目標達成を目指して取り組んでいます！ |
| 会社名 | 株式会社アシストパワー |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤原 賢一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 13名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 8億1200万円（2022年3月期実績） 7億4700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■製造・物流系に強い派遣サービス事業 ■人材紹介サービス ■採用代行サービス 労働者派遣事業（派27-301060） 有料職業紹介事業（27-ユ-300895） |
| 事業所 | 本社／大阪府門真市泉町8-14 |
| 企業ホームページ | https://assist-power.co.jp/index.html |
株式会社アシストパワーの人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給28万円以上／昨年度賞与実績3～4ヶ月分／転勤なし（1259038）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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