- 【事業内容】
- ◆オリジナルレディースアパレルブランド「Dark Angel」「KHARIS」の企画・製造・販売 ◆「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」などのショップで「Dark Angel」の運営 ◆「楽天市場」のショップで「KHARIS」を運営
勤務地
特長
マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | レディースアパレルのMD職(未経験歓迎)◆商品企画/SNSプロモーション/年休123日 オリジナルアパレルブランド『Dark Angel』のMDとして、商品企画や商品プロモーションをお任せします。さまざまな施策を通して、ブランドの知名度と売上を高めていきましょう。【『Dark Angel』について】 「おとなしくない、大人シック」をコンセプトに、20代の女性に向けてトレンドを取り入れたベーシックでリーズナブルな商品を提供しています。 【主な仕事内容】 ■リサーチ ECサイトで他社の売れ筋商品を見たり、商品レビューに返信したりしながら、お客様のニーズを捉えます。そうした分析をもとに、どんな商品が売れるか、どんな形で売り出すかといった商品の企画を考えていきましょう。企画が通れば、使用する素材や起用アフィリエイターの選定などにも関われます。 ■メルマガ ブランドコンセプトや商品の見せ方、メールの件名を工夫しながら、開封と購買に繋がるようなメルマガを作成します。繰り返し効果を検証することが大切です。 ■プロモーション Instagramをメインに公式SNSを運用します。商品の写真や動画を載せたり、人気のアフィリエイターさんにPRを依頼したりしながら、商品を魅力的にプロモーションしましょう。予算内であれば、内容や起用する方は自由に決められます。 ※その他には、商品のプレゼン資料・企画書の作成などの業務があります。 【売上が伸びた企画】 ・アンダーウェア ランキングやレビューからお客様のニーズを分析し、あえて背中が大きく開いたアンダーウェアを提案。SNSでも積極的にアピールした結果、ヒットに繋がりました! ・既存商品の新色 白・黒の2色展開だったオーソドックスな商品に、新色を追加。流行色をいち早く取り入れたため、ヒット商品となりました。 入社後の詳細は、ページ下部【入社後の流れ】欄をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■ファッションに興味のある方 \下記いずれかの経験がある方は優遇します/ ◎アパレル業界での経験(職種不問、店長・店舗スタッフも歓迎) ◎ECショップの運営経験(業界不問、商材がアパレルでなくてもOK) \こんな方もピッタリです/ ◎ネットショッピングをよくする方 ◎『Dark Angel』のECサイトを見て自分に合っていると感じる方 ◎前向きに行動できる方 |
募集背景 | 【組織強化のため、増員募集します】 ECサイト上で20代女性向けオリジナルアパレルブランド『Dark Angel』『KHARIS』を運営する当社。企画・製造・撮影・プロモーション展開をすべて自社内で完結させられる点が強みです。 多彩なジャンルの商品展開を行ない、今後はもっと市場を広げていきたいと考えています。より多くの方に当社の商品をお届けするため、新たにMDを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与は正式雇用時と同額です。期間中の成果に応じて給与アップも検討します。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都板橋区大山東町3-10 ニュー板橋マンション2F
◎転勤なし 交通
都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩6分
東武東上線「大山駅」より徒歩7分 東武東上線「下板橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) └残業は月平均40時間程度(1日2時間ほど)です。 |
給与 |
月給23万5000円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※「前職での給与を下げたくない」という方、ご相談ください。最大限考慮します。 ※上記月給は固定残業代(39時間/5万5000円~60時間/11万5千円)を含みます。なお、超過分は別途全額支給します。 年収例
300万円/入社1年(22歳)
550万円/入社3年(25歳) |
休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(暦通り) ■慶弔休暇 ■クリスマス休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~6ヶ月分) └勤続2年目以降、会社業績・個人業績により支給します。 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■社宅あり ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■髪型・髪色・ネイル自由 ■社員割引 |
入社後の流れ | 入社後はOJT形式で6ヶ月かけて各部署を回り、会社や商品、お客様についての理解を深めます。お問い合わせに対応したり、商品レビューに返信したりしながら、商品知識を身につけていきましょう。そこから得た情報や新商品のアイデアがあれば、責任者に共有してくださいね。 並行してメールシステムやECサイトの使い方、受発注業務も学んでいきます。ひとり立ちまでは6ヶ月~1年を想定。もちろん、早期の活躍も大歓迎です! |
配属部署 | 各サイトの責任者を含め、女性10名、男性10名の計20名で構成されるマネジメントチームに配属。現在は女性2名がMDを務めています。30歳前後の社員が多く、全員が中途入社です。前職はアパレルの販売員や飲食店のスタッフ、古着屋のスタッフなどさまざま。 ファッション好きなのはもちろんのこと、勢いのある当社でアイデアやスキルを発揮するために入社した人が多いです。皆あなたと働くのを楽しみにしています! |
会社名 | 株式会社W・CAI |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 森岡 孜恵 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 30名(2023年10月時点) |
売上高 | 27億(2023年6月期実績) |
事業内容 | ◆オリジナルレディースアパレルブランド「Dark Angel」「KHARIS」の企画・製造・販売 ◆「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」などのショップで「Dark Angel」の運営 ◆「楽天市場」のショップで「KHARIS」を運営 |
事業所 | 本社/東京都板橋区大山東町3-10 ニュー板橋マンション2F |
企業ホームページ | http://www.rakuten.co.jp/darkangel/ |
株式会社W・CAIのレディースアパレルのMD職(未経験歓迎)◆商品企画/SNSプロモーション/年休123日(1259015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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