| 仕事内容 | 東京ドームシティの営業（未経験歓迎）◆野球観戦やスパなどを組み合わせて提案／正社員登用75％ 都心最大級のエンタテインメントエリア『東京ドームシティ』の施設やイベントの利用促進を手がけます。＜東京ドームシティについて＞ 野球観戦などが行なわれる『東京ドーム』。東京のど真ん中にある入園無料の遊園地『東京ドームシティ アトラクションズ』。温泉やエステがある『スパ ラクーア』等「観る・遊ぶ・くつろぐ」が揃う施設です。 ＜仕事内容＞ 下記のいずれかをお任せします。 ■会員組織営業 福利厚生サービス『パートナーメンバーズ』の新規会員獲得や既存会員への提案をします。従業員の団体レクリエーションや抽選会の景品として利用されています。 ■一般企業営業 施設の団体利用を促進します。例えば巨人公式戦の観戦チケットや、ボウリングパック等のプランを提案します。 ■ビジネスイベント営業 企業様に対し、展示会や記念式典といったビジネスイベントづくりをサポートします。東京ドームや後楽園ホールなど、参加人数に合わせて最適な施設を提案しましょう。 ■旅行代理店営業 旅行代理店様へ、修学旅行などに最適なプランを提案します。たとえば、アトラクション施設のチケットや東京ドームのバックヤード見学といったプランがあります。 ■商品企画 顧客のニーズをもとに、各施設やイベントを組み合わせた商品の企画や、社内での調整、商品案内のパンフレット作成をします。 ■サービス管理 施設の予約・座席管理や、パートナーメンバーズの会員証管理などの、サービス運用に必要な内勤業務を担当します。 ＜東京ドームのスペシャリストに＞ 幅広い提案ができる面白さがあるからこそ、「あの会社さん、そろそろチケットがなくなる頃かな」と気づいて連絡したり「あの会社さん、女性が多いからスパ ラクーアのチケットも提案してみよう」と考えたり…。自分次第で新しい提案ができる面白さがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（文字入力ができる程度）をお持ちの方（社会人経験は不要です） ★意欲重視の採用です！これまでの経験やスキルは一切問いません。 ……こんな方は歓迎します…… □お客様に喜んでもらうことが好きな方 □自分で考え、主体的に行動できる方 □人とコミュニケーションをとることが好きな方 □周りと協力して仕事を進めることが得意な方 □新たなミッションに挑戦したい方 □インバウンドに興味がある方 |
| 募集背景 | ＜より多くのお客様に「東京ドームシティ」を楽しんでいただけるように＞ 野球場やコンサート会場となる「東京ドーム」、スパやショッピングを楽しめる「ラクーア」、「東京ドームシティ アトラクションズ」、「ミーツポート」など、さまざまなレジャー施設が集まる東京ドームシティ。企業や団体、一般のお客様が訪れ、思い思いのひとときを過ごされています。 今回は部署編成に伴う新メンバーの募集。より多くの方に東京ドームシティの魅力を堪能していただくため、商材の幅を広げられるように変更しました。体制を強化し、お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間はありません。※契約更新は毎年4月1日。長期雇用前提のため、5年、10年と活躍している社員が多数います。 ※正社員登用制度も整っており、年1回行なう登用試験に合格することで、正社員へ雇用を切り替えることができます。 ※正社員登用を目指す前提の募集です。営業企画部の登用者の割合は75％であり、8名中6名が登用され活躍しています。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区後楽1-3-61
★転勤はありません。 ★月5回まで、リモートワークOKです！ 交通
JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間） ★残業はほとんどありません（月20時間以下）。 ★残業が発生した際は、月内で時間調整することも可能です。 |
| 給与 |
月給23万9000円以上＋賞与年2回（2022年度実績2ヶ月分）＋各種手当 ※年齢や能力、経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代（時間外手当）は別途全額（1分単位）で支給いたします。 ※上記の金額には、一律支給の住宅手当（1万円）が含まれます。 年収例
334万6000円／20歳
357万円／25歳 385万円／30歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ※年間休日数は暦通りです。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日、最大20日）※入社時期による ■慶弔休暇（結婚・出産・忌引） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護休業（取得実績あり） 【正社員登用後は下記休暇も付与されます】 ■リチャージ休暇（年間最大10日の特別休暇） ■傷病特別休暇 ■療養休職 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月 ※2022年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（月10万円迄） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者：1万円、子1人：1万円／月） ■慶弔見舞金 ■出産・育児支援制度（1万円／本人or配偶者の出産時に支給） ■育児短時間勤務（社内規定有） ■財形貯蓄制度 ■スタッフ食堂（ボリューム満点の定食440円や麺類240円～） ■オフィス内分煙 ■副業OK（社内規定有） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■正社員登用制度（職務限定） ◎当社ならではの特典 ■施設優待利用制度（東京ドームシティ内各施設、店舗、東京ドームホテル等） ■従業員割引制度 ■視察支援制度（年間2万円分のおでかけをサポート） ■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売 ■社内イベント（実績：東京ドームでの部署対抗ソフトボール大会） ■クラブ活動（野球、フットサル、プログラミング、将棋、生花等） |
| 配属部署 | ＜配属部署＞ 営業企画部内の各チームへ配属。42名のメンバーが在籍しており、20～30代の若手社員や60代のベテラン社員など幅広く活躍中。約半数が中途入社のため、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。2023年5月に移転したばかりのきれいなオフィスで、6部署合同のフリーアドレスの席です。 ＜社員インタビュー＞ ■Aさん 元々野球が好きだったことから、東京ドームに携われる当社に魅力を感じ入社。顧客へ提案する際も、野球を話題にしやすく活かせています。 ■Bさん 当社の良いところは、みんなキャラが違うところですね。これまでの経験や経歴、考えがまったく異なるので、本当に1つの「シティ」みたいに感じます。 |
| 入社後の流れ | ＜約3ヶ月でのひとり立ちを想定しています＞ ▼導入研修からスタート まずは、企業理念や就業規則、東京ドームが大切にしていることなどの説明を2日間行ないます。当社についての基本的なことを学び、職場で働くうえでの意識を高めましょう。 ▼配属先でのOJTへ 先輩社員によるサポートのもと、簡単な仕事からお任せしていきます。業務マニュアルも用意されていますし、分からないことがあれば先輩にすぐ相談できますのでご安心ください。 ▼半年後にはフォローアップ研修も 半年働いてみての感想や日々の仕事について、同時期に入社したメンバーと一緒に振り返りを行ないます。仕事の理解も深まり、モチベーションアップにもつながるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北原義一 代表取締役社長COO 長岡勤 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 976名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ◆東京ドームシティ事業 ＜施設＞ 東京ドーム ラクーア 東京ドームシティ アトラクションズ シアターGロッソ ミーツポート ギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホール プリズムホール 東京ドームボウリングセンター スポドリ！ 東京ドーム ローラースケートアリーナ 卓球場 TaKuSuRu（タクスル）など ◆流通事業 「ショップイン」 「クレームエルージュ」 ◆不動産事業 ショッピングモール オフィスビル ◆熱海事業 熱海後楽園ホテル アタミロープウェイ ◆競輪事業 松戸競輪場 |
| 事業所 | ◆本社 東京都文京区後楽1-3-61 |
| 関連会社 | 三井不動産株式会社 ※株式会社東京ドームは三井不動産グループの一員です。 ◆主なグループ会社 株式会社東京ドームホテル 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 松戸公産株式会社 株式会社東京ドームファシリティーズ 株式会社東京ドームスポーツ 株式会社東京ドームウィズ 東京ケーブルネットワーク株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-dome.jp |
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