- 【事業内容】
- ＜海外事業＞ ■コミュニティー開発事業（教育支援、医療・保険支援、水・衛生支援、収入向上） ■緊急支援活動 ＜国内事業＞ ■国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」 ■緊急支援活動
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社内SE◆社内IT業務全般を担当／月給35万円以上／土日祝休み／年休120日以上／英語力不問 国内外の困窮している子どもたちを支援するグッドネーバーズ・ジャパン。あなたには社内IT業務全般をお任せ。社内唯一のポジションとして、国内外の支援活動を支えます。＜具体的な仕事内容＞ ■システム検討・提案 当法人の課題解決のために、各種ITシステムやツールを検討して、経営層に提案します。社内の「こんなものがほしい」といった声を受け、定期的に経営層とミーティングを実施。ベンダーとの打ち合わせなどで詳細を詰めていきましょう。導入後の運用・保守も担当します。 例えば… 海外への駐在員の安着を確認するシステム。駐在員を24時間GPSでトラッキングしなくとも、要所に到着した際に安着確認の通知が送られるなど、自動化したシステムを検討しています。 ※マクロを組むなど、自身で開発を行なう場合もあります。難しい開発業務は発生しません。 ■ヘルプデスク業務 職員からのリクエストに基づくトラブルシューティングを実施。業務の頻度は1日1～2件ほど。メールやチャットツール、電話で対応します。「パソコンの調子が悪い」「使い方が分からない」などの悩みが多いです。また、新システムの導入に伴い、職員に基本的な操作を教えます。 ■ハードウェアのセットアップ業務 管理職にスマートフォンを支給する予定のため、初期設定やウイルス対策など、各種セットアップ業務を行ないます。 そのほか、以下の業務を担当します。 ■ハードウェアの資産管理 ■アカウント管理業務（入退職の際に実施） ■各種オンラインシステムのアクセス権管理（権限付与、変更、削除など） ■システム監視業務(各種確認1日20分程度) ◎大きな裁量を持って働けます！ 社内唯一のポジションとして、経営層に直接提案することもしばしば。システムの提案～運用・保守まで、裁量を持って働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■社内SEの実務経験2年以上の方 └ヘルプデスクだけでなくシステム導入などの経験を持ち、最適な社内ITの実現に向けた提案やディスカッションができる方を想定しています。 ◎英語の知識は必要ありません。 ◎『Azure AD』の知識がある方は歓迎します。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ……こんな方はぜひご応募ください！…… □社会に貢献できる仕事がしたい方 □裁量がある環境で働きたい方 □知的好奇心が高い方 |
| 募集背景 | ＜多くの子どもたちを支援するために、組織体制を強化します＞ グッドネーバーズ・ジャパンは、国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの一員。2004年にNPO法人として開設し、アジア・アフリカの10ヶ国、日本国内を対象に、子どもたちのこころと身体を守る活動を実施。アジア・アフリカでは教育や水、医療などの支援、国内ではひとり親世帯を対象とした食料支援などを行なっています。 私たちが目指すビジョンは、子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会。ビジョン実現のためには、組織強化が必要不可欠です。そこで、一緒に貢献性の高い仕事に取り組んでくださる、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。※正社員登用の機会があります。 |
| 勤務地・交通 |
グッドネーバーズ・ジャパン事務局／東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階
◎転勤はありません。 ◎業務に慣れてきたら、週2～3日ほどリモートワークも可能です。 交通
JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩7分
東急池上線「蓮沼駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 └標準労働時間7時間 ◎基本的には9:00～17:00、または10:00～18:00で勤務している方が多いです。 ◎残業は月5時間程度で、18時までに退勤可能です。 |
| 給与 |
月給35万円～45万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※想定年収は【420万円～540万円】です。 年収例
480万円／32歳／入社1年
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（暦通り＋平日5日） ■夏季休暇（平日5日） ■GW（暦通り） ■産休制度（取得・復職実績あり） ■育休制度（取得・復職実績あり） ■有給休暇（入社時に10日付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎ご家庭の事情など、急なお休みも考慮します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当 ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり（規定あり） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK） ■時短勤務制度あり ■リモートワークOK ■副業OK（規定あり） |
| 入社後の流れ | 入社後は、1～2日ほどオリエンテーションを実施。現在、IT業務の一部を外部委託しているので、委託先の担当者から引継ぎを受け、実務を覚えていきます。入社1週間後には、新システムの導入を検討・提案したり、ヘルプデスク業務を通して職員をサポートしたりと、日々の業務を任せていく予定です。システムを導入するまでに上手くいかなかった点があれば、必要に応じて社外の関係者に相談可能。そのため、積極的に挑戦していただければと思います。 |
| 国内での活動 | 海外と同様に、国内の子どもたちの支援にも注力しています。 ＜子どもの貧困対策事業「グッドごはん」＞ 「グッドごはん」は、ひとり親家庭を対象としたフードバンク事業です。提供する食品は、主にレトルト食品や防災食、缶詰、お米など。東京都、神奈川県、大阪府、佐賀県、福岡県において配布拠点を設け、寄付された食品をお渡ししています。現在まで、のべ5万世帯以上に食品を提供してきました。 ＜緊急・復興支援＞ 災害時に緊急支援活動を実施。東日本大震災や熊本地震の際も現地を訪れ、支援物資の配布、インフラ・建物の再建などを行ないました。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表理事 小泉智 |
| 従業員数 | 60名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 15億22万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ＜海外事業＞ ■コミュニティー開発事業（教育支援、医療・保険支援、水・衛生支援、収入向上） ■緊急支援活動 ＜国内事業＞ ■国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」 ■緊急支援活動 |
| 事業所 | グッドネーバーズ・ジャパン事務局／東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 |
| 企業ホームページ | https://www.gnjp.org/ |
| 採用ホームページ | 認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gnjp |
特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパンの社内SE◆社内IT業務全般を担当／月給35万円以上／土日祝休み／年休120日以上／英語力不問（1258816）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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