- 【事業内容】
- ■リネンサプライ事業 ■ホームクリーニング事業 ■コインランドリー事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | クリーニング店の運営責任者（未経験歓迎）◆創業1928年の安定企業／フレックスタイム制／資格取得支援 当社が展開するクリーニング店の運営を支えていただきます。運営を維持できるように、現場の状況把握やスタッフ教育、販促物の企画などを担当。先輩がイチから仕事のコツや流れを教えます。【具体的な業務内容】 ■チェックシートに沿って、店舗の現状を確認 担当店舗を訪問し、サービスの質が保たれているかをチェックします。内容は「スタッフが丁寧に接客できているか」「細かいところまで店内の掃除が行き届いているか」など。指定のシートに従って確認します。 現場の状況をより把握して改善点を発見できるよう、自ら店舗で接客することも。スタッフが気軽に意見を発言できるミーティングも月1回程度、実施します。 ■チェックシートの項目に問題があれば、スタッフに解決策を伝授 スタッフが苦手な点に対して「こういった場合にはこうしよう」と指導。店舗が滞りなく運営できるように、スタッフのシフトも確認します。業界の専門資格『クリーニングアドバイザー』の取得後は、「気持ちのよい接客方法」や「クレーム時の適切な対応方法」などもスタッフ教育に活かしましょう。 ■店舗の売上目標達成に向けて、お店の宣伝方法を考える 折込チラシやDM、メルマガ、店頭POPなどの販促物を、みんなで話し合って考えます。自由にアイデアを発信してください。ゆくゆくは店舗の売上目標や現状、予算などを考慮して、販促計画を立案しましょう。 ※まずは2～3店舗、慣れてくれば5～10店舗を担当。10店舗を担当するようになれば、主任・係長・課長といった役職にも就いています。 【仕事のポイント】 ★パート・アルバイトスタッフとのコミュニケーションがコツ。 各店舗のスタッフ数は3～10名ほど。スタッフの意見や悩みを聞いたり、工場やお客様からの要望を伝えたりして、信頼関係を築いていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★メンバー全員が職種未経験からスタートしました！ |
| 募集背景 | 1928年の創業以来、クリーニング事業を手がけてきた当社。長く地域に根ざし、今では38店舗を展開するまでに成長しました。最近では品質やサービスを見直し、水や洗剤、洗浄方法などをすべて高級品に変更。お客様がご利用しやすい販促ツールも活用することで、地域のたくさんの方々から支持を得ています。おかげさまで業績は好調です。 今後もより多くのお客様にご利用いただけるよう、さらにサービスを向上させていきたい考えです。この5年以内に15店舗ほど増やす計画もあります。そこで今回、店舗の運営管理を担うメンバーを増員して、組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。※試用期間中の給与は、時給1150円です。各種手当は試用期間終了後に支給します。そのほかの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／名古屋市昭和区広見町2丁目25番地6
★転勤はありません。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩7分
★マイカー通勤OK！駐車場完備。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間／週40時間 ※コアタイム／10：00～15：00 ※繁忙期（3月末～5月末、10月）以外は、基本的に残業はありません。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋残業手当全額＋交通費（月3万円まで） ※経験・能力・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます。 ※家族手当、職能手当などの各種手当につきましては福利厚生欄をご確認ください。 ※3ヶ月の試用期間中は、時給1150円です。各種手当の支給もありません。 年収例
380万円／30歳（入社3年目）
460万円／38歳（入社8年目） ※上記金額はあくまでモデル年収です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日105日＋有給休暇5日以上】 ■完全週休2日制（毎週木曜＋シフト制／希望休可能） ※ただし4月・5月は繁忙期のため、週休制（毎週木曜） ■GW休暇 ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費（月3万円まで） ■残業手当全額 ■家族手当（配偶者：1万円／月、第一子：5000円／月、第二子以降：3000円／月） ■職能手当（技能などの評価に応じる ※最大4万円／月 ★主任以上は全員、月4万円を支給） ■役職手当（主任：6万円以上／月、係長：10万円以上／月） ■資格手当 ■資格取得支援制度（クリーニング師、クリーニングアドバイザーなど） ■制服貸与 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■社員割引（クリーニング代） ■退職金 ※3ヶ月の試用期間終了後に、家族手当・職能手当・役職手当・資格手当を支給します。 ★資格取得をサポート★ 実務で経験を積んだ後に、指定の研修を受講できます。筆記・実技試験に合格すると資格を取得。実務を通してノウハウを教えるだけでなく、講座費用や研修費用・受験費用などを負担します。 |
| 一緒に働く仲間たち | 配属先となる営業課には、4名が在籍しています。全員職歴が長いので、わからないことや困ったことがあれば、すぐに質問できる環境です。課長を中心に全員でしっかり教えていくため、ご安心ください。 また、社内の雰囲気はとてもアットホームです。上下関係による壁はなく、話しやすい人柄の社員ばかり。人間関係の良さや職場の働きやすさに惹かれて、パートから社員となった仲間が多いです。あなたもきっとすぐに打ち解けられるでしょう。 |
| 教育制度 | 入社後は、課長がメインの教育担当となってイチから教えていきます。クリーニングの基礎知識をはじめ、店舗状況のチェック方法、スタッフへの指導の仕方、シフトの管理方法など、一つひとつ覚えていきましょう。 仕事の全体の流れをしっかりと理解できるように、はじめの数ヶ月間は担当を1店舗に専念していただく予定です。業務に慣れてきたら、徐々に担当する店舗数を増やしていきます。 また、継続的にスキルアップを図れるように、資格取得も支援します。まずは業界の専門資格『クリーニングアドバイザー』の取得を目指しましょう。 |
| 会社名 | 株式会社モデル社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂田 満 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 売上高 | 14億円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■リネンサプライ事業 ■ホームクリーニング事業 ■コインランドリー事業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市昭和区広見町2-25-6 ■リネンサプライ事業所／愛知県愛知郡東郷町春木音貝80-1 ■東郷工場／愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3922-466 ■ホームクリーニング事業部／愛知県名古屋市昭和区広見町2-25-6 ※名古屋市・土岐市・東郷町・みよし市・尾張旭市などに6工場、38店舗 |
| 企業ホームページ | http://www.cleaning-m.jp/ |
| 採用ホームページ | (株)モデル社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cleaning-m_saiyo |
株式会社モデル社のクリーニング店の運営責任者（未経験歓迎）◆創業1928年の安定企業／フレックスタイム制／資格取得支援（1258803）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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