株式会社東横インの東横INNのホテルマネージャー（業界未経験歓迎）◆約1年間の研修／中抜け・早上がり・土日休みも可能（1258477）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

当社のホテルマネージャーは、いわば“社長業”。ひとつのホテルを丸ごと任され、店舗戦略や新しいキャンペーン、スタッフの採用や教育をイチから手掛けていくことができます。

実績に応じた公平な評価もご用意。最高ランクになれば、誰でも年収は1000万円以上に。「“ガラスの天井”があって、思うように昇進や昇給が実現しない」ということは一切ありません。

しっかり管理ができていれば、働き方もあなたの自由。お子さんの運動会がある日は気兼ねなく休めますし、勤務時間中に休憩をとって、家庭訪問で中抜けすることも。

未経験の方も、ご安心を。たとえば前職あるいは学生時代の部活やバイト・PTAなどで、人の上に立った経験があれば大丈夫。人を束ねる大変さや難しさを味わったことがある方なら、その経験こそが“最大の武器”に。事実、9割が未経験スタートですが、それぞれのマネジメント経験を活かすことで大いに活躍しています。

女性管理職の割合は96％、中には60代の現役ホテルマネージャーもいます。ぜひあなたも、当社で末長くご活躍ください。