- 【事業内容】
- ■愛知県内にて個別指導「明光義塾」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)◆完全週休2日/残業月10h未満/副教室長も平均月収27万円~ 個別指導塾『明光義塾』を運営する仕事です。主には、生徒の管理や保護者との面談、講師指導、勤怠管理など。1教室あたり生徒は約50名。中学生が中心で小中高生が通っています。講師は1教室ごとに10名程度です。<仕事内容> ▼日々の業務 その日の教室の座席組みや、生徒ごとの出席状況や授業カリキュラムの進捗確認、事前準備などを行ないます。講師に対して、タブレットを介して生徒の情報共有や接し方をアドバイスします。 ▼生徒・保護者との面談 ・対生徒 定期面談では、これからの目標やこれまでの感想を中心に会話。定期テストや通知表を回収し、生徒の得意・苦手な分野を分析。それに基づき、通常授業の進め方や時期別講習のカリキュラムを組みます。受験生の場合は、模試の結果を踏まえて志望校を設定します。 また、生徒が受験や勉強で不安に感じていることだけでなく、生活面での相談に乗ることも。いろんな生徒がいるので、前向きな話しかけが大切です。 ・対保護者 年4回、保護者と面談を実施。家での生活ぶりをヒアリングしたり、塾での過ごし方、志望校合格のための進捗状況などを共有したりします。面談時間は20分から1時間程度です。 ▼その他 ・生徒数を増やすためのプロモーション 入塾する生徒を集めるため、地域の学校の前でのチラシ配布や各家庭へのポスティング、ホームページの更新や過去の生徒への定期連絡などを実施。目標はありますが、ノルマはありません。 ・入塾時の保護者との対応 新規の保護者に対して、通塾の目的から今の成績・学習状況・志望校をヒアリング。生徒に合わせて、カリキュラムを提案します。春や夏は1年の中で最も問い合わせが多く、毎日のように面談を行ないます。 ◎その他に、売上管理・講師の面接・育成や勤怠管理にも携わります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。教員免許も不要です。 <歓迎する志向・タイプ> ◎「子どもが好き」「人と関わることが好き」という方、大歓迎です。 ◎「人の成長を見守りたい」「教育現場に携わりたい」という方、ぜひご応募ください。 ◎「あまり偏差値の高い学校ではなかった」「学生時代、勉強は苦手だった」という方もご心配なく。生徒たちを想う気持ちがあれば問題ありません。 |
募集背景 | 現在、私たちは愛知県内で個別指導『明光義塾』を12教室運営しています。個別指導を通して、生徒たちが自分たちの力で勉強する環境づくりを徹底し、長年の合格実績を積み上げてきました。定期的に開催される明光義塾本部の表彰制度『地域貢献賞』では、毎年いずれかの教室が受賞しています。 今回は組織強化のための増員募集。今後もより多くの生徒をサポートしていくため、そしてより良い労働環境づくりのために、新しい仲間を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員となり、家族手当・役職手当・住宅手当・職能手当・資格手当の支給がなく、月給21万円以上です。※契約社員応募も受け付けております。 |
勤務地・交通 |
愛知県内にある12教室いずれかへの配属となります。
◎転勤はありません。 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 <教室の詳細> 共和教室/大府市東新町1-248 東海教室/東海市大田町畑間46-1 藤が丘駅前教室|名古屋市名東区藤が丘142-7 SUZUSHOビル5F 印場大森教室|名古屋市守山区八剣2-1703 笠寺西教室|名古屋市南区港東通2-31 豊明教室|豊明市三崎町中ノ坪4-5 長久手市が洞教室/長久手市片平2-1812-2 長久手古戦場駅前教室|長久手市武蔵塚618 香久山教室|日進市香久山2-2110 東郷町教室|東郷町三ツ池2-2-4 三好町教室|みよし市三好町油田51-1 愛教大前富士松教室|刈谷市東境町焼田30-6 交通
勤務地により異なります。
◎駐車場完備のため、車通勤OK! |
勤務時間 | 13:30~22:00(実働7時間30分|休憩1時間) ◎21:30頃には生徒は帰宅していて、21:45には生徒は誰もいません。 ◎残業は月平均10時間未満です。22時15分にタイマーをセットするなど、残業を削減する取り組みを行なっています。 |
給与 |
月給22万5000円~35万円(一律支給の役職手当(1万5000円)含む) ※上記金額には固定残業手当(月20時間分、月4万円以上)含む。超過分は別途、残業手当を支給。 ※試用期間は月給21万円以上 ◎教室長、副教室長は【平均月収27万円以上+インセンティブ】 ※入社1年目の間で教室長になるのが平均的です。 ◎年2回の賞与や家族手当などがあります。 ◎経験や能力により優遇します。 <インセンティブについて> 月間売上目標をクリアしたらインセンティブを支給。売上に応じて月1万5000円~8万円を支給します。 年収例
350万円(26歳|入社2年目・教室長)
450万円(30歳|入社4年目・教室長) 600万円(45歳|入社7年目・部長) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(水・日 or 土・日) ┗教室によって、水曜・日曜休みと、土日休みがあります。 ■GW休暇(基本的に暦通り) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(全額支給/会社規定有) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業代手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円|子ひとり:月5000円) ■役職手当(教室長:月3万円) ■住宅手当(月1万円) ■資格手当(英検、漢検など) ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■車通勤OK(駐車場完備) ■総合型福利厚生サービス加入 ※残業代以外の各種手当は試用期間後に適用されます。 |
教育の流れ | ▼入社~1週間 マニュアルに沿って業務の流れを学びます。保護者や生徒との面談や指導練習などを通し、一連の対応法を身につけましょう ▼配属前 日にちごとに2~3ヶ所の教室を移動して研修を実施。問い合わせ対応や生徒との接し方を学んでいきます。週1回の会議にも参加し、他教室長との意見交換、面接練習など、基礎を身に付けます。 ▼配属後 配属先の教室で勤務。配属後も、エリアマネージャーがしっかりフォローします。教室同士でスタッフ機能があり、横のつながりもあるのでご安心ください。 ◎入社1年目で教室長になるのが一般的。早いと3ヶ月です。その後、複数の教室を管理するエリアマネージャー、部長へとステップアップできます。 |
働く仲間 | 教室長や副教室長は13名、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。90%以上が中途入社で、前職は教員、観光業、警備業、販売員などさまざま。講師は大学生がメインで、男女比は4:6。 また、教室ごとに雰囲気はさまざま。教室長に裁量があるので、レイアウトや掲示物などを自由に変更することができます。勉強しに来る生徒たちが楽しく過ごせるよう、教室づくりにアイデアを活かしていって下さい。 月に1回、全教室長が集まって会議をします。教室運営の意見を求めたり、エリアマネージャーに「こんなことをしたいのですが」と伝えられます。ある程度自由にさせてもらえる上に、アドバイスをもらうこともできます。 |
会社名 | 株式会社The Future |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 石田 智 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110名(2023年9月時点) |
売上高 | 2億1800万円(2020年8月期実績) 2億3200万円(2021年8月期実績) 2億4100万円(2022年8月期実績) 2億3200万円(2023年8月期実績) |
事業内容 | ■愛知県内にて個別指導「明光義塾」の運営 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市名東区藤が丘142-7 SUZUSHOビル5F |
採用ホームページ | 株式会社TheFuture 「自分の仕事を未来へ」私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/thefuture |
株式会社The Futureの個別指導塾の運営スタッフ(教室長候補)◆完全週休2日/残業月10h未満/副教室長も平均月収27万円~(1258414)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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