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トリックスターズ・アレア株式会社
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トリックスターズ・アレア株式会社アミューズメント施設のホールスタッフ◆完休2日制/実質月1万円の社宅あり/未経験&正社員デビュー歓迎(1258396)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

アミューズメント施設のホールスタッフ◆完休2日制/実質月1万円の社宅あり/未経験&正社員デビュー歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/28 - 2024/02/21)

アミューズメント施設のホールスタッフ◆完休2日制/実質月1万円の社宅あり/未経験&正社員デビュー歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
仕事も遊びもとことん楽しむ正社員──始めませんか?
正社員として働くなら、自分が本当に楽しめる職場にしませんか?

★憧れの上京も正社員デビューも実現!(三阪/22歳/入社1年)
フリーターから正社員になりたいと就職活動をしていましたが、自分が興味の持てる仕事をしたいと、好きだったパチンコ業界で探していました。当社を選んだ決め手は福利厚生の手厚さ!島根からの上京でしたが、実質自己負担月1万円で社宅に住めて、生活面の不安もありません。しかも完全週休2日制で残業ほぼなし。好きな仕事で正社員になれて、充実した私生活も送れています!

★「人の良い会社」で仕事も楽しめる!(木原/29歳/入社7年)
入社当初はパチンコに詳しくなかったんですが、働く人もお客様も優しい人が多くて驚きました。情に溢れた会社で、先輩たちの優しさが不安を吹き飛ばしてくれましたね。約7割が未経験入社なので教育も手厚く、充実した研修で成長できるので、管理職の半数以上が未経験入社の社員。私も今年マネジャーに昇格しました!

仕事も遊びもやっぱり楽しめる方がいい。そんなあなたに当社がピッタリです!

募集要項

仕事内容
アミューズメント施設のホールスタッフ◆完休2日制/実質月1万円の社宅あり/未経験&正社員デビュー歓迎
将来の管理職候補として、店舗運営・管理を学びながら企画・立案にも携わります。店内の環境や空間演出、接客サービスなど、競合との差別化の大きなポイントとなるように、お客様へ「満足」いただけるよう努めます。

【仕事内容】
■店舗運営業務(接客・店舗巡回・店舗清掃・受付業務)
■景品在庫管理
■物販販売企画(週末営業日に野菜物販交換など)
■キャンペーン企画(新規会員の獲得など)
■販促物制作(ポスターなどのデザイン提案・校正)
■帳票作成、整理
■採用業務
■営業の企画、運営
■売上管理
■遊技機の選定 など

\幅広い業務に挑戦可能!/
一緒に働く後輩社員やアルバイトスタッフの管理、指示出しも早い段階でお任せします。自ら率先してお手本を示し、お客様が快適にくつろげ、お楽しみいただける接客を実践しましょう!他にも、売上管理をはじめ、営業戦略立案、営業準備、店舗運営に関わるすべてをお任せ。接客業務から始まり、キャリアアップしていく中で事務職や管理職へと仕事の幅を広げられます!

\疑問を解決!Q&A/
【Q】体力面が不安です…
ご安心ください!パチンコは完全パーソナル(スロットは一部パーソナル)で、重たい玉を持ち運ばなくてOK!今後は、さらに進化したスマートパチンコ・スマートスロットを積極的に導入予定です。

【Q】キャンペーンの企画や販促物の制作って、どんな業務?
お客様が「行きたい」と思える店舗を目指し、ユニークな企画や目を引くデザインの販促物などをカタチにできます!

【Q】キャリアアップは、社歴が浅くてもチャンスはあるの?
社歴や経験に左右されないスピード昇進・昇格が可能な人事制度を導入しています!実際に、入社2年目で主任を任されたメンバーも。積極的に新店舗を出店していることで、新しいポストも続々と誕生しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《基本的に書類選考なし》
◎必須の応募資格はありません!意欲・人柄重視の採用です!
◎正社員デビューも、社会人としての再スタートも大歓迎!

《先輩の約7割が未経験スタート》
先輩たちの前職は、コンビニ・スーパー・居酒屋・カフェなどの接客スタッフ、アパレル・携帯などの販売スタッフとさまざま!約7割が未経験からスタートし、早期のキャリアアップを実現しています!

★パチンコやスロットをやったことがなくても大丈夫!
入社の理由も「結婚する前に正社員になりたかった」「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」など。もともとパチンコやスロットが好きだったという人もいれば、一度も遊んだことがないという状態で入社した人もいます。経験がなくても全く問題ないのでご心配なく。人材育成に力を入れていることで、誰もが活躍できる職場です!
募集背景 1969年に創業した当社。東京・神奈川を中心に『ヒノマル』ブランドをはじめとしたパチンコ・スロット店の運営を手がけています。自社の不動産チームによる戦略のもと、利益の見込める立地への店舗展開によって、今では500億円(2023年度実績)にのぼる売上高を達成するまで規模を拡大。直近3年でも毎年新店舗を出店し、成長を続けています。

そんな当社の強みは、人材育成力。未経験からでも着実に成長できる育成環境と、新店舗の出店によるポストの増加によって、一人ひとりが活躍できる環境を整えています。今回もこうした育成を目的とした採用です。5年・10年先の当社の主役として活躍いただく将来の管理職候補をお迎えします。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京・神奈川の各店舗

《東京》
◆ヒノマル都立大店/目黒区中根
◆ヒノマル下井草店/杉並区下井草
◆ヒノマル狛江店/狛江市東和泉
◆ヒノマル用賀店/世田谷区用賀
◆ヒノマル下丸子店/大田区下丸子
◆ヒノマル広尾店/渋谷区広尾
◆ヒノマル中目黒店/目黒区上目黒
◆ヒノマル江古田店/練馬区旭丘
◆ヒノマル駒沢店/世田谷区駒沢
◆ヒノマル西小山店/品川区小山
◆ヒノマル錦糸町店/墨田区江東橋
◆ヒノマル錦糸町店-2/墨田区江東橋
◆ディースタイル練馬店/練馬区練馬

《神奈川》
◆ヒノマル新丸子店/川崎市中原区新丸子町
◆ヒノマル新丸子EAST店/川崎市中原区新丸子東
◆ヒノマル向ヶ丘遊園店/川崎市多摩区登戸
◆ヒノマル白楽店/横浜市神奈川区白楽
◆ヒノマル新城店/川崎市中原区新城
◆ヒノマル新城駅前店/川崎市中原区新城

◎上記以外(千葉・広島・愛媛)をご希望の方はご相談ください。
交通
※店舗によって異なります。

\ココもPOINT/
◎各店舗、最寄り駅から徒歩5分以内の駅チカ。関東圏の店舗は都心へのアクセスも抜群です!
◎勤務地は希望を考慮して決定します!
◎転居を伴う転勤はありません!
◎U・Iターンも歓迎!社宅や住宅手当もご用意しています!
勤務時間 7:00~23:30【ローテーション制】《実働8時間/休憩1時間》
※残業は月平均5h程度!
※インターバル制度(勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度)を導入!

<シフト例>
早番…7:00~16:00
中番…12:00~21:00
遅番…14:30~23:30
※店舗によって異なります。
給与 月給24万1000円以上+諸手当(残業手当・住宅手当・役職手当など)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業手当は1分単位で全額支給します。
年収例
……モデル年収例……
▼年収380万円/一般職(入社1~2年目)
▼年収430万円/主任職(入社3~4年目)
▼年収525万円/マネジャー職(入社4~5年目)
▼年収735万円/店長職(入社5年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年2回の長期休暇(5~7日)★取得率100%!入社1年目から取得OK!
■年次有給休暇(初年度10日)★取得率80%以上!平均取得日数は10日です!
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■住宅手当(月2万円)
■社宅あり(家賃月3万円)
■時間外勤務手当(1分単位で全額支給)
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■研修制度
■社割制度(グループ企業が運営する飲食店や宿泊施設など)
■休憩室(オフィス分室)
■電子レンジ・ポット・冷蔵庫・鍵付きロッカーあり
■更衣室、喫煙スペースあり

《遠方からの転職や、一人暮らしデビューをサポート!》
当社では上京支援も行なっており、単身者向けの社宅をご用意しています。立地は東急沿線で、最寄り駅から徒歩5分以内と好アクセス!キッチン付きの1Rに、月3万円の家賃で住むことができ、月2万円の住宅手当も支給されます。即入居もOKですので、転職を機に生活をリセットしたい方も、ぜひ当社で新生活をスタートさせませんか?
新人さんにとことん寄り添う教育制度! ▼入社初日・2日目は本部にて研修/まずは座学から!
会社のルールや福利厚生、事業概要などを説明します。

▼3日目以降/OJT研修スタート!
先輩社員によるOJTを実施します。最初は身だしなみやビジネスマナーといった基礎からレクチャー。入社後1ヶ月はずっと先輩と一緒に行動し、少しずつ業務に慣れていけるよう、丁寧にフォローします。また、店長やマネジャーとの振り返りも毎月行ない、あなたの成長をみんなでサポートします。

▼約3ヶ月~半年/ひとり立ち!
ひとり立ち後も3ヶ月ごとに具体的な目標を設定します。どう成長していけばいいかが分かりやすく、着実にステップアップできることで早期のキャリアアップも実現できます!
スピード昇格が可能な人事制度を導入! 《キャリアパス》
▼一般
▼主任
▼マネジャー
▼店長
▼エリア長・部長
…と明確な評価基準を設けており、上司の主観ではなく、日頃の取り組みや頑張りを正当に評価!昇進することで、より経営に近い仕事に挑戦していくことができ、そのやりがいに比例して給与もアップ。店長になると、年収700万円以上も実現できます!

\管理職の半数以上が、未経験入社の社員/
充実した研修制度があるため、実は管理職として活躍している社員の半数以上が未経験入社。昇給・昇格のチャンスは年4回あり、「入社2年目で主任」「入社5年目で店長」という先輩も!

会社概要トリックスターズ・アレア株式会社

会社名 トリックスターズ・アレア株式会社
創業 1969年
代表者 代表取締役 日野 加代子
資本金 900万円
従業員数 500名
売上高 550億円(2023年12月期実績)
500億円(2022年12月期実績)
事業内容 ■アミューズメント施設の企画・開発・運営
事業所 【本社】東京都目黒区中根1-3-12
運営店舗 ■東京都(13店舗)
ヒノマル都立大店、ヒノマル下井草店、ヒノマル狛江店、ヒノマル用賀店、ヒノマル下丸子店、ヒノマル広尾店、ヒノマル中目黒店、ヒノマル江古田店、ヒノマル駒沢店、ヒノマル西小山店、ヒノマル錦糸町店、ヒノマル錦糸町店-2、ディースタイル練馬店

■神奈川県(5店舗)
ヒノマル新丸子店、ヒノマル新丸子EAST店、ヒノマル向ヶ丘遊園店、ヒノマル新城店、ヒノマル新城駅前店

■千葉県(6店舗)
ヒノマル五井店、ヒノマル姉崎店、ヒノマル辰巳店、ヒノマル茂原店、ヒノマル六方店、ヒノマル海士有木店
運営店舗(続き) ■広島県(1店舗)
ヒノマル横川店

■愛媛県(3店舗)
パワーステーション小栗店、パワーステーション久米店、パワーステーション西条店
企業ホームページ http://trickster-recruit.com
個人名の表記について
「トリックスターズ・アレア株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!