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株式会社プラドラーニングスタイル
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株式会社プラドラーニングスタイル学習塾の教室運営スタッフ(マネージャー候補)◆完休2日制/年休120日/賞与年3回/有給消化率82%(1258274)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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学習塾の教室運営スタッフ(マネージャー候補)◆完休2日制/年休120日/賞与年3回/有給消化率82%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/13 - 2023/12/24)

学習塾の教室運営スタッフ(マネージャー候補)◆完休2日制/年休120日/賞与年3回/有給消化率82%
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
営業出身の私でも、”講師にとっての先生”になれました。
「教育業界に興味があるけれど、今の仕事は営業だし…。」とモヤモヤしていた頃、当社の求人を見つけました。資格もないのに大丈夫かな?と不安はありましたが、すぐに杞憂だったとわかりました。

というのも、私の仕事は“生徒を導く講師”を導くこと。当塾では「答えを自分で導くプロセスを養う」ことを重視しています。この考えで講師が指導できるよう、私たちが講師との接し方を工夫することで、生徒との付き合い方を体得できるようにしているんです。

講師が生徒に「テストどう?」と聞くように、私たちも講師との密なコミュニケーションを大切にしています。必要なのは講師との関係性構築とマネジメントのため、前職など他職種の経験を活かせる仕事でもあるんです。

「大学どう?」などプライベートな話もしますし、私自身、営業で培った対人スキルが生きていると感じますね。あの時、踏みとどまらずに転職してよかったなと思います。

あなたもぜひ、講師を導き、生徒を支えるスタッフとして活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
学習塾の教室運営スタッフ(マネージャー候補)◆完休2日制/年休120日/賞与年3回/有給消化率82%
個別指導進学塾『プラドアカデミー』を運営する当社。その教室運営スタッフ(教室長候補・副室長・教室長アシスタント)として、講師の採用や育成、生徒の学習管理、事務作業など幅広い業務をお任せします。

<当塾の特徴> 
当塾では、「勉強は自分でやるもの」と生徒本人に気づかせる教育を重視。他社に先駆けて自習メインの学習習慣づくりや徹底した学習管理を実践してきました。

<具体的な仕事内容>
■入塾説明や問い合わせ対応など

■講師スタッフの採用・育成やマネジメント
講師がきちんと生徒を導けるようアドバイスをしたり、事情に応じて業務量を調整したりして、良い指導ができるようサポートします。

■生徒の学習を管理
学習スケジュールの管理や生徒との面談などを実施。講師と連携を取りながら、自習も含めて各生徒の学習状況を見守りましょう。

■事務作業や資料作成業務

※希望すれば、講師として生徒を指導することも可能です。その場合、担当授業数は週4コマ(1コマ80分)までとなります。

<仕事のポイント>
★「いかに自主的に学んでもらうか」を考えさせる仕事です!
自ら学ぼうとする意欲を引き出すためには、生徒にテストの結果やつまずいた箇所を聞き、アウトプットさせることが重要となります。この考え方を身に着けてもらうため、講師にも同じように接するのがポイント。「先生、あの子どうでした?」などと声をかけて相談に乗りつつ、自分で答えを導けるようなコミュニケーションを心掛けましょう。

★講師の7割は大学生。生徒から講師になった子も。
大学生の講師にとって、社会人との接点はアルバイトをする上での大きな醍醐味でもあります。仕事のことはもちろん、プライベートの悩みについてもアドバイスをするようにしましょう。就活やテスト期間はしっかりと休ませることも大切です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

\未経験、ブランクがある方、社会人10年以上の方、歓迎!/
■大卒以上(大学中退も可)

★教育現場での経験や資格は一切不問。意欲・人物重視の採用です!
★元不動産営業など、入社10ヶ月程度で教室長になった社員も。平均1~2年でポジションアップが可能です。もちろん、教室長になってもメインミッションは「生徒に向き合うこと」。生徒との時間が少なくなることはありません。

<こんな方を歓迎します!>
□教育関連の仕事に挑戦してみたい方
□早くからポジションアップしたい方
□生徒一人ひとりにしっかり向き合いたい方
募集背景 \事業拡大に向けて、増員します!/
現在、東京都内で個別指導進学塾『プラドアカデミー』7校を運営する当社。創業38年の歴史を持ちながらも、「ヒントライン」というオンライン自習室の導入など新たな取組を多数展開。2019年2月に開校した「木場校」に続き、さらなる新規開校を目指しています。各教室には、教室長や副教室長、教室運営スタッフ、講師など、30~40名ほどが在籍。それぞれの教室を円滑に運営し、生徒を導いていくためには、教室をマネジメントする存在が欠かせません。そのため今回、今後の事業拡大に備えて、運営スタッフ(マネージャー候補)として活躍してくださる新たなメンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
当社が運営する個別指導進学塾『プラドアカデミー』の各教室
※希望を考慮の上、決定します。

<下記のいずれかの教室>
■王子校/東京都北区王子2-26-2 ウェルネスオクデラビルズ2F
■高田馬場校/東京都新宿区高田馬場4‐9‐14 ふみビル7F
■巣鴨校/東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル6-7F
■西日暮里校/東京都荒川区西日暮里1-59-11 細井ビル2F
■板橋校/東京都板橋区板橋1-46-2 シャロン新板橋1F
■南千住校/東京都荒川区南千住7-31-3 南千住七丁目ハイツD1F
■木場校/東京都江東区東陽3-7-10 ミヤシタビル2F
交通
■王子校/JR・東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩7分
■高田馬場校/JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分
■巣鴨校/JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩1分
■西日暮里校/JR「西日暮里駅」より徒歩5分、「日暮里駅」より徒歩10分
■板橋校/JR埼京線「板橋駅」より徒歩4分、都営地下鉄三田線「新板橋駅」より徒歩3分
■南千住校/JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩5分
■木場校/東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩2分、「東陽町駅」より徒歩9分
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間以内です。
給与 ■教室運営スタッフ・副教室長/月給23万円以上+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※月給額は、経験・スキルなどを考慮して決定します。

■教室長候補/月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与+各種手当
※教室長を2年以上経験している方は「月給27万円以上」でお迎えします!
※3ヶ月の試用期間終了後、副教室長へ。その後早ければ半年~1年で、教室長のポジションに就くことができます。

※教室長候補・副教室長・教室長アシスタントのポジションについては、あなたのご希望を考慮いたします。
年収例
700万円/36歳(入社10年)
500万円/29歳(入社4年)
440万円/26歳(入社2年)
休日休暇 <年間休日112日>
■完全週休2日制(日・他1日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇
■有給休暇(2022年消化率実績82%。取得しやすい環境です!)
■慶弔休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇を取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(月4)
■賞与年3回(9・3・6月)※6月は決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当(月2万円以上)※教室長~
■住宅手当(月5000円)※勤務地から半径2km圏内に住んでいる場合
■報奨金
■結婚祝金
■家族手当(子1人目:1万円、2人目:5千円/月)
■出産・育児支援制度あり(実績あり)
■退職金制度あり
■社員旅行

★公益社団法人全国学習塾協会より、適切な労働条件を確保している学習塾として認定を受けています!アルバイト講師の85%も満足の労働環境です。
教育体制 ▼本社研修
入社後の3日間は本社で研修を受講。『プラドアカデミー』のビジョン、学習メソッド及びWeb学習管理システムの使い方、講師向けの研修内容などを学んでいただきます。その後は、本社研修と現場研修を半日ずつ並行して受講していきます。

▼教室配属後
事務作業や資料作成業務などをOJTで教わります。研修期間は3ヶ月ほど。未経験の方も、最短で半年~1年で独り立ちできるようになります。目安は、システムへの理解や入塾相談への対応、講師の採用・マネジメントが一通りできるようになること。ここまでくれば、副教室長から教室長を目指すことも充分可能です。
一緒に働くメンバー ★教室長や副教室長の平均年齢は34歳。講師も含め20代のスタッフが多く活躍しています。一緒に旅行に出かけたりフットサルをしたりするなど、スタッフ同士仲が良いのが特徴です。

★現場で働くスタッフの意見を重視する当社。意見やアイデアを出しやすい風土があります。会議の際には、「夏期講習に向けた面談ではこんな話をしたらいいのでは」「塾をやめる子を減らすにはどうすれば良いか」など、いろいろな意見が飛び交います。

★マネージャーのサポートを担うポジションへの配属となりますが、場合によってはエリアマネージャーの補佐をお任せすることも。教室運営により深く関わることができます。

会社概要株式会社プラドラーニングスタイル

会社名 株式会社プラドラーニングスタイル
設立 1985年
代表者 代表取締役 西岡 悟
資本金 1000万円
従業員数 60名(※講師を除くグループ全体)
単体40名(2022年1月時点)
売上高 7億3000万円(2022年6月期実績)
7億1000万円(2021年6月期実績)
7億2000万円(2020年6月期実績)
7億2000万円(2019年6月期実績)
※グループ全体
事業内容 ■個別指導進学塾の運営
■大学進学専門通信制高校サポート校の運営
事業所 ■本社/東京都新宿区高田馬場1-29-4 新陽ビル3-7F
■高田馬場校/東京都新宿区高田馬場4‐9‐14 ふみビル7F
■巣鴨校/東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル6-7F
■西日暮里校/東京都荒川区西日暮里1-59-11 細井ビル2F
■王子校/東京都北区王子2-26-2 ウェルネスオクデラビルズ2F
■板橋校/東京都板橋区板橋1-46-2 シャロン新板橋1F
■南千住校/東京都荒川区南千住7-31-3 南千住七丁目ハイツD1F
■木場校/東京都江東区東陽3-7-10 ミヤシタビル2F
企業ホームページ https://www.weg.jp/
個人名の表記について
「株式会社プラドラーニングスタイル」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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