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HRクラウド株式会社
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インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスの現在掲載中の転職・求人情報

インサイドセールス(未経験歓迎)◆月給33.3万円以上/年休125日/土日祝休み/リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/13 - 2024/01/07)

インサイドセールス(未経験歓迎)◆月給33.3万円以上/年休125日/土日祝休み/リモートワークOK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
営業方法も、組織の取組みも変えられる環境が、成長の糧。
「経験」「スキル」は社会人として成長するうえで欠かせないもの。挑戦できる幅が広がれば、その分成長の機会も多くなるはずです。

提案するのは、企業と求職者の最適なマッチングを叶える「採用一括かんりくん」。商談のアポ獲得を目指していただきます。ただ、単純に提案するだけではありません。どうすればお客様の採用課題を解決できるか、戦略を練ってアプローチを行ないます。

そのアプローチの方法はあなた次第。電話だけでは、お客様の課題が明確にヒアリングできないときは、オンラインミーティンで、詳しくお話を伺うことも可能です。

また、チームや会社での取り組みも、社員の声で改革が可能。トークのスキルアップを目指す「改善ミーティング」は、新卒1年目のアイデアから生まれました。

「可能性を信じ想いをカタチにする」という理念を掲げている当社。あなたの可能性も応援したいから、アイデアの実現も全員で応援します。 27歳以下の若い組織なので、提案もしやすいはず。

幅広い経験を積みやすい当社を、さらなる成長の場として、選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
インサイドセールス(未経験歓迎)◆月給33.3万円以上/年休125日/土日祝休み/リモートワークOK
当社の主力サービスである採用管理システム「採用一括かんりくん」を企業に紹介し、商談のアポイントを取ることが、あなたのミッションです。

<お仕事の流れ>
▼アプローチする企業の選定・分析
グループやチーム単位でアプローチする企業・業界を決めるので、自分がアプローチする企業にどんな採用上の課題があるか、自社のサービスがどう役立てるのか、仮説だてて考えていきます。

もちろん「○○業界にアプローチするのが良いのではないか」「市場状況から、こんな話題づくりが有効になりそう」といった提案・発信は大歓迎です!

▼企業へのアプローチ
基本的には電話で、企業にアプローチしていきます。まずは採用に関するお悩み事がないか、ヒアリングすることからスタート。「自社サービスで課題が解決できること」を伝え、アポイントメントの獲得を目指してください。

▼商談実施までのフォロー
商談のアポイントが取れた後も、無事に実施されるまで、担当企業のフォローは欠かせません。リマインドの連絡や、追加で必要なヒアリングなども行なっていきます。

※商談自体は、フィールドセールスが担当します。

<仕事のポイント>
★自分なりに戦略を立ててアプローチすることが大切です。
がむしゃらに電話をかけるだけではなく、「企業の採用のトレンドは何なのか」「アプローチする企業の業界は、どのような動向なのか」といったリサーチをし、企業の採用上の課題を分析。そのうえで、当社がどう役立てるのか、戦略を立てることが大切です!

★アプローチの幅は、あなた次第。
例えば、メルマガで担当企業へ定期的に採用の市況を共有したり。アプローチする企業も、「この業界はニーズがありそう」と自分なりに提案してみたり…自ら手を挙げれば、自由に取り組める社風です。もちろん、先輩もバックアップしますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★今回の募集では、特別なスキルや経験は問いません。
★法人営業の経験を活かせるお仕事です!

<“逆境・困難”を自らの手で乗り越えた経験をお持ちの方、歓迎いたします!>
「過去に仕事において、自ら試行錯誤することで逆境・困難を乗り越え、成功体験をつかみとったことのある方」を歓迎したい、と考えています。

特に選考で詳しくお伺いしたいのは、そのプロセス。未知の領域へ挑戦するにあたって、成功のためにどんな仮説を立て、どのような筋道を立てて何に取り組んだのか。詳しく教えていただきたいです。

「お客様からの信頼を獲得する」というゴールに向けて、論理的に考えて業務へ取り組める方。ぜひその経験を活かして、当社で活躍してください。
募集背景 新卒採用を中心とした管理ツール「採用一括かんりくん」の開発・提供や、新卒就活生向けメディア「JobSpring」の運営を手がけている当社。SaaS開発企業として、採用インフラの整備に尽力しています。

おかげさまでサービスも好調。会社としても売上高は連続でUPしており、主力サービスである「採用一括かんりくん」を導入いただいている企業は900社を超えました。

今後は「採用一括かんりくん」の中途採用への活用も活性化させていきたいと考えています。そのためには、組織体制の強化が不可欠。今回はその一環として、今回は企業と当社の橋渡しのきっかけをつくる「インサイドセールス」を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A
※転勤はありません。
交通
各線「神保町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月平均25時間程度です。
給与 月給33万3000円~50万円+各種手当
※上記の月給には、みなし残業手当(8万6700円・月45時間分)が含まれます。超過分は別途全額追加支給いたします。
年収例
450万円/入社2年目
600万円/入社2年目・役職あり
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
福利厚生・待遇 ■給与改定 年2回(4・10月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■在宅勤務、リモートワークOK
入社後の流れ 入社後は2週間~1ヶ月程度、インサイドセールスの概念や、当社が提供しているサービスについて、提案をする商品を誰が、どのように使ってくれているのか、といった基本的な知識をレクチャーしていきます。その後は、実際に業務を担当しながら、仕事についての理解を深めていきましょう。

もちろん、困ったことやわからないことがあれば、いつでも気軽に先輩に相談してみてください!
配属部署 現在、インサイドセールスとして9名が在籍中。全員が新卒で入社しており、年齢は最高でも27歳の非常に若い組織です。年が近いメンバーが多いからこそ、なじみやすいはず!もちろん、男女双方が活躍しています!

会社概要HRクラウド株式会社

会社名 HRクラウド株式会社
設立 2014年
代表者 代表取締役社長 中島 悠揮
資本金 3億3161万円
従業員数 64名(2023年10月時点)
事業内容 ■クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の開発・提供
■新卒向けメディア「JobSpring」の運営、および学生の就活支援
事業所 【本社】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A
主要取引先 株式会社アップル
株式会社ウィルグループ
エリアリンク株式会社
株式会社オンデーズ
神奈川トヨタ自動車株式会社
神奈川日産自動車株式会社
株式会社キャリアデザインセンター
株式会社クリーク・アンド・リバー社
CROOZ SHOPLIST株式会社
株式会社サティス製薬
株式会社システム・リノベイト
JKホールディングス株式会社
株式会社SHINKO
株式会社ストライプインターナショナル
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
株式会社データX
テモナ株式会社
株式会社ニチイ学館
パーソルワークスデザイン株式会社
株式会社八天堂
株式会社ビースタイルホールディングス
BDO三優監査法人
株式会社広島マツダ

ほか多数

※五十音順に紹介
企業ホームページ https://hr-cloud.co.jp/
採用ホームページ HRクラウド株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hr-cloud_jobs
個人名の表記について
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