- 【事業内容】
- 食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの展開
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スーパー『ライフ』の販売スタッフ◆賞与は4.1ヶ月分！／年間休日116日！／東証プライム上場 ＜人々が楽しめる売場づくりを！＞仕事をする上で大切なのは、お客様に買い物を楽しんでいただける売場をつくること。毎日、配送されてきた食材を加工し、献立のイメージが湧くような売場を作りましょう。正社員としてパートタイマー・アルバイトの教育などもお任せします。 ＝部門紹介＝ 販売スタッフとして店舗の各部門に配属。 9つの部門から適性に応じて配属先を決定します。 ■農産（野菜や果物など） 季節によってメインで扱う商品が変わるのが魅力です。 ■水産（魚や貝類など） 3枚おろしなどの調理技術をイチから学べます。 ■畜産（食肉、ウインナーなど） 肉の部位や美味しい食べ方の知識、加工スキルを習得できます。 ■惣菜（お弁当など店内加工商品） 地域の食卓を支えます。 ■インストア・ベーカリー（店内で焼くパン） 店舗でパン生地を成形するところから丁寧に作ります。 ■食品（日配・加工食品など） 売場面積が広いうえに取扱商品も多く、売上規模も大きいのが特徴。 ■生活関連（日用品や医薬品など） 新商品からお馴染みの商品まで、豊富な商品知識が身につきます。 ■衣料品（洋服や靴など） 普段着からスーツまで幅広く、コーディネートを提案できるようになります。 ■フロントサービス（レジ操作やサービスカウンター業務など） お店の顔のような存在。接客等の対人スキルが身につきます。 ★仕事の進め方★ まずは調理や陳列などの基本的な業務からスタート。徐々に、売場づくりや発注、従業員のシフト管理など幅広い仕事をお任せします。指示を出すだけではなく、商品の陳列や価格ラベルの貼付などを自ら行うこともあります。 ★店舗の裁量で売場づくり★ 売場レイアウト、発注数量の決定は、店舗ごとにお任せ。お客様の動向や流行を考え、どんな戦略を立て、売場をつくるかが、社員の腕の見せ所です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■面接重視の選考です！ ※社会人デビューも歓迎しています！ ★接客・販売の経験はいりません！★ 「流通や小売に興味がある！」「近所のスーパーでよく買物をする！」といった志望理由の方も歓迎しています。 |
| 募集背景 | ★10名以上を積極採用★ 設立から65年以上、地域のお客様に信頼される店舗づくりを目指してきたライフコーポレーション。食品スーパーで売上高トップクラスを誇る当社は、2030年売上高1兆円を目指して従業員が一丸となって日々の仕事に励んでいます。 既存店舗とは異なるコンセプトを持つ『CENTRAL SQUARE』や『BIO-RAL』の展開など、新しいことにも積極的に取り組んでいるのが特徴です。 さらに、お客様からも従業員からも「ライフっていいね！」と言っていただけるよう、店舗運営はもちろん社内環境や教育体制にも力を入れてきました。ぜひ私達と一緒に、お客様から愛される『地域一番店』をつくっていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の雇用形態・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
[首都圏勤務]
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある『ライフ』の店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Uターン歓迎！ ※勤務地は、ご自宅の最寄り駅から90分圏内で決定いたします。 交通
勤務地によります。
※勤務にかかる交通費は、全額支給いたします。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働 40時間） ※シフト制 ※各店舗・業務による ＝シフト例＝ 8：00～17：00、10：00～19：00、12：00～21：00 など早番や遅番あり |
| 給与 |
〈首都圏〉 大卒初任給／月給23万3000円以上 短大・専門卒初任給／月給20万3000円以上 高卒・その他初任給／月給19万3000円以上 ※上記金額はあくまで最低支給額です。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記月給額には、一律支給の地域手当を含みます。 年収例
◎年収440万円
⇒27歳（勤務年数：5年目）・月給26万6000円 ◎年収590万円 ⇒32歳（勤務年数：10年目）・月給36万3000円 |
| 休日休暇 | 【年間休日116日】 ■週休2日制（シフト制／月9～10日） ■結婚休暇 ■配偶者特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■子供手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■従業員買物割引制度 ■共済会 ■再雇用制度 ■契約保養所・施設の利用割引 など |
| 教育制度 | 未経験の方でも基礎から学べる研修をご用意！ ■導入研修 学べること…働く上での基本的なルール、会社知識 ■フォローアップ研修 学べること…一定期間ごとの成長に応じた知識・スキル ■職種別研修 学べること…部門や職位に応じて必要な知識・スキル（食材加工や調理など） ■階層別研修 学べること…進級した職位ごとに求められる知識・スキル ■通信教育講座 学べること…資格取得や知識アップなど ※修了後には援助金も準備 |
| キャリアについて | ■キャリアパス イメージ 部門担当者（店舗スタッフ）→部門チーフ→… 将来的にはバイヤーやトレーナー、各部署へのキャリアアップや店舗の副店長、店長など、希望や適性に応じて幅広いポジションで活躍できます。 ■社内公募制度 新規部署を立ち上げる際などには、社内公募による人選も取り入れています。社員一人ひとりの意欲や頑張りが認められ、チャンスが広がる風土があるのが特徴です！ |
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 岩崎高治 |
| 資本金 | 100億400万円 |
| 従業員数 | 5万1749名（2023年2月末時点） |
| 売上高 | 8097億900万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | 食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの展開 |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22 【店舗】 首都圏・近畿圏に300店舗以上（2024年10月末現在） ※東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良など首都圏・近畿圏中心 |
| 関連会社 | 株式会社ライフフィナンシャルサービス（クレジットカード事業） ライフ興産株式会社（損害保険等代理業務） 株式会社ライフホームデリバリー（ネットスーパー事業及び来店宅配事業の個人宅への配送） |
| 企業ホームページ | http://www.lifecorp.jp |
株式会社ライフコーポレーション（東証プライム上場）のスーパー『ライフ』の販売スタッフ◆賞与は4.1ヶ月分！／年間休日116日！／東証プライム上場（1258028）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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