- 【事業内容】
- ■セールスプロモーション事業 └宅配水業界No.1の契約件数の『プレミアムウォーター』を扱っています。 ※宅配水業界国内シェアNo.1（2024/01/15日本流通産業新聞） ※株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」天然水ウォーターサーバー部門第1位（7年連続）
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プロモーションスタッフ◆立ち上げメンバー募集！／ワイワイ学祭気分／残業あっても月8h／インセンあり！ ショッピングモールやイベント会場などの特設売場にて、ウォーターサーバーの販売促進をお任せします。＜仕事のポイント ＞ ★扱う商品は業界No.1（※） 販促を行なう商品は、ウォーターサーバー『PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）』。CMも流れており、知名度はバツグン！ ★興味をもってもらいやすい！ 商業施設に買い物に来ている方に、お菓子やティッシュを渡しながら声をかけてブースにご案内。子育て中のご家族、ご年配のご夫婦など、「ミルクをつくるのが面倒」「重たい水を買うのが大変」という方も多く、話を聞いてもらいやすいです。 ★旅行気分で働ける！ 対応するエリアは関東・甲信越が中心ですが、全国各地へ訪問することも。車で行く時は交代で運転しながら歌ったり食べたりと、移動中も楽しいです！ （※）株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2022」天然水ウォーターサーバー部門第1位（5年連続） ＜収入UPのチャンス多数！＞ 1日2～8件ほどの成約が平均的。月31件以上成約すれば、成約率に応じて1件1000円以上のインセンティブを支給。さらに、「その日の1件目の受注を獲得したら1000円」「今月の契約件数が社内1位で5万円」「累計売上グループトップで10万円」など、毎月社員の意見をもとに基準を決める報奨金もあり！ ＜早期キャリアアップも！＞ 今まさに東京支社がオープンするタイミング。まだ人数も少なく、主任代理・主任・課長とポジションもあり、早期のキャリアアップを目指せます。3ヶ月で主任代理に、最短で半年経たず主任になった先輩もいます。 ＼ 先輩の声 ／ 平均年齢は23歳。20代前半しかいません。なので、学祭の準備みたいなワイワイ感があります。みんなで一緒につくってるって感じがいいですね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼ 幅広い方からのご応募を歓迎 ／ ◎学歴不問（代表は偏差値30の高校でした） ◎ブランクOK ◎業界・職種経験不問 ◎新卒・第二新卒歓迎！ ＼ これまでのこと、気にしません！ ／ たとえば「ずっとバイトだった」「前の会社をすぐに辞めてしまった」「スーツを持っていない」「バイト時代の貯金で生きてた」といった方でも大丈夫。「やりたいことがない」「友達とつるんでる方が楽しい」って方も、もちろん歓迎。ウチでは「楽しく働く」をモットーに、一人ひとりが自信を持って仕事に挑めるように代表や先輩が丁寧に指導しています。（もちろん、遊びも全力で楽しんでいますが…） 自信がない方でも、ちゃんと受け止めるので大丈夫。安心してお越しください！！ |
| 募集背景 | ＼ 東京支社開設に伴うオープニングスタッフ募集！／ 2020年の設立以来、企業のセールスプロモーション代行を手がけている当社。ショッピングモールや大型スーパーなどの商業施設に来られた方へウォーターサーバーを提案・販売しています。 扱うのは、数あるウォーターサーバーの中でも全国的に知名度のあるプレミアムウォーター。平均年齢23歳・従業員数15名のベンチャー企業ながら順調に業績を伸ばしており、いよいよ東京へ進出です。新拠点である東京支社へは大阪本社から3名が異動。ぜひ、彼らと一緒にスタートアップを盛り上げてください。 ＼ 先輩の声 ／ 早く歓迎会がしたい。入社したら即、好きな食べ物教えてくださいね。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。＼ 先輩の声 ／ 私は学校卒業してからずっとバイトだったんですけど…今は社内でめっちゃ表彰してもらえるようになりました。正社員がはじめてでも、なんにも問題ないです！ |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
東京支社／東京都中央区勝どき6-3-2 ※関東・甲信越エリアを中心に、北海道から九州まで全国にあるショッピングモールなどの商業施設へ訪問し、プロモーション活動を行ないます。 ★遠方依頼の際は、代表が「遠いねんけど、みんな行きたい？やめとく？」と相談。依頼を受けるか断るかを社員全員で話し合っています。毎月1週間程泊りの出張があります。 ＼ 月1回、支社メンバーで決起会を実施しています！ ／ 決起会では、翌月の出張先について話し合って決めたり、その月に誕生日を迎える社員をみんなでお祝いしたり。その後、みんなで夕食を食べに行くことが多いです。 ＼ 先輩の声 ／ 去年九州に行った時は、あえてフェリーを利用して、ついでに旅行もしました（笑）。全員でご当地グルメを食べた後、温泉を巡って、買い物して…。「これ買おう」「それはセンスないわー」って言いながら、みんなでお土産を探したのもいい思い出です。 交通
東京支社／都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分
★訪問先への直行直帰OK！ ★出張先には、車に乗り合わせるか、公共交通機関を使って移動しています。 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 【シフト例】 10時～19時／休憩1時間 10時～20時／休憩2時間 ★残業は月8時間。 ★出店先の営業時間により、出退勤の時間が変動。出入り時間が決まっているため、準備や片付けを含めても残業が少なめです。 ＼ 先輩の声 ／ 仕事後に飲むことも多いですが「眠いからパス」って言える空気感です。 |
| 給与 |
月給22万円～＋インセンティブ＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※みなし残業手当（月8時間分・1万1130円以上）を含む月給額（超過分は別途支給） ※インセンティブ・報奨金は、成約数や売上などに応じて支給。詳しくは【インセンティブ・報奨金について】の項目をご覧ください。 ＜成約分だけドンドン給与アップ！＞ 入社3ヶ月未満で月収+15万円の成果を出す社員や、役職手当と合わせて月収70万円の社員もいます。社員の5人に1人が年収1000万円オーバーです。頑張った分だけ正当に評価する環境ですよ。 年収例
400万円（月給22万円＋インセンティブ）／21歳
600万円（月給22万円＋インセンティブ＋役職給）／23歳・課長 ＼ 先輩の声 ／ 学生感覚で働けるのに、意外と稼げます。ほんとに、思ったより稼げてます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制・月7～10日休み） └平日休みが基本です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ＼ 先輩の声 ／ 「今月どっか行こうよ」「あ、みんなで海に行かない？」「水着か…。ダイエットしないとヤバイわ」「大丈夫だよ～。行こうよぉ！」「出張の時に行く？」「よっしゃ！」 …と、自然と休みの日も集まることが多いです。もちろん強制ではなくて「断ったから仲間外れ」みたいなことも絶対起こりません。友達と同じ感じです。行きたい人が行く、遊びたい人が遊ぶって感じの温度感ですね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■インセンティブ └月31件以上成約した社員が対象。 ■報奨金 ■出張時の交通費（全額支給） ■出張時の宿泊費（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当（時間超過分は100％支給） ■役職手当（主任：月5万円、課長：月10万円、部長：月15万円） └累計成約数180件を達成した社員は、主任に昇格。最短3ヶ月で主任になった先輩も。なお、主任については昇格人数の上限はありません！ ■各種研修制度 ■社内表彰制度 ■決起会（月1回、費用会社負担） ■社員旅行（年1回、費用会社負担） └2022年は、静岡で15億円の豪華な別荘を貸し切ってバーベキューを行ないました。社内では、「いつかはみんなでラスベガスに行こう」という話も出ています。 ＼ 教育体制あり ／ 代表は、数あるプレミアムウォーター代理店（約100社以上）の中で売上ランキング全国2位になった経歴あり。そんな代表のノウハウを詰め込んだトークスクリプトをご用意しています！ |
| 入社後の流れ＆一緒に働く仲間について | ＜入社後の流れ＞ 入社後1日目は社内ルールや心構え、トークなどの座学研修。2日目は現場で接客など仕事の流れを体験。希望があれば、メーカー本社で商品の理解を深められる研修を1日。その後は現場で先輩がOJTでお教えします。早いと1ヶ月で40～50件ほど受注する人もいますが、入社3ヶ月ほどである程度できるようになりますので、ご安心を！ ＜一緒に働く仲間＞ 東京支社で一緒に働く先輩は、23歳と26歳の男性社員。とにかく面倒見がいいので、1から10まで丁寧に教えてくれます。分からないことがあれば、なんでも聞いてください。遠慮する必要なんてありません。安心して飛び込んできてくれて大丈夫。がっちり受け止めますよ！ |
| インセンティブ・報奨金について | ■インセンティブ 1日の成約アベレージが1.5～1.99の場合は、1件につき1000円。0.5上がるごとに、1件あたりのインセンティブは500円ずつ上がります。 ・月60件：＋12万円（アベレージ2.6で、60件×2000円） ・月120件：＋54万円（アベレージ5.2で、120件×4500円） ■報奨金 プレミアムウォーター株式会社からの報奨金(1)と、当社独自の基準に基づいた報奨金(2)の2種類があります。 (1)全国で売上30位以内の社員が対象。プレミアムウォーターを扱う営業は全国に約2000名ですが、代表を含め社員も何度も入賞しています。 (2)社員の意見をもとに基準を設定。毎月指標が変化します。 |
| 会社名 | 株式会社actcle |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩尾 拓也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション事業 └宅配水業界No.1の契約件数の『プレミアムウォーター』を扱っています。 ※宅配水業界国内シェアNo.1（2024/01/15日本流通産業新聞） ※株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」天然水ウォーターサーバー部門第1位（7年連続） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 503 |
| 代表からのメッセージ | 頑張らない人生は、いつだって選べる。 でも、すべてを忘れて没頭できるものに巡り合うチャンスはきっと少ない。 まずはチャレンジしよう！ 今のあなたには、今のあなたが想像もできないようなところに行くポテンシャルがあります。 まずはチャレンジしよう！ 失敗しなければ明日はないし、手に入れたいものも手に入りません。 この仕事において才能の差なんてありません！ 唯一、あるとしたら諦めの悪さだけ！ 挑戦すること、そこに本当の価値はあるのです。 |
| 企業ホームページ | https://www.actcle.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社actcle 「active」×「circle」 https://en-gage.net/actcle2020_saiyo |
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