- 【事業内容】
- 人事労務アウトソーシング 各種許認可の取得支援 助成金申請補助 給与計算アウトソーシング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 社労士事務所スタッフ◆人事労務や給与計算経験又は有資格者大歓迎／年間休日130日／フレックスタイム制 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「人事労務の手続きや給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の大きな流れを掴むことが出来ます。担当クライアントとの相談の対応や提案をして頂き、そこに信頼が生まれ「何かあったら〇〇さんに聞こう」と頼られる存在になれ、そこに遣り甲斐を感じることが出来ます。 自ら調べる業務もありますが、回答は先輩資格者と相談のうえ、回答いたします。 ※企業や役所に訪問するため、月2～3回、1回あたり1時間～半日ほど外出する事がございます。内勤が中心です。 ※訪問先は大阪府内が中心。京都・兵庫へ行くこともありますが、電車で向かいやすい立地です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1年目～/お客様のニーズや社労士業務など事務所全体の流れを理解しましょう。数社の顧問先を担当者として慣れて行って貰います。社労士や先輩に相談しながら進めて行きます。 ▼入社2年目～/担当者として業務をこなしていきます。担当先によっては複数担当制を実施しており、安心して業務に従事することが出来ます。又、社労士と共にお客様の依頼によりより専門性の高い「人事評価制度の提案」や「就業規則の見直し」なども行なうことが出来ます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■人事・労務や給与計算の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ◎社労士資格をお持ちの方は歓迎します！ ◎ブランクは不問。第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、広く歓迎します！ |
| 募集背景 | 社労士／行政書士資格を持つ代表・上村が立ち上げた当事務所。給与計算など労務業務のアウトソーシングだけでなく、助成金申請の支援、認可の取得支援など、幅広い企業支援業務を行なっています。顧客企業の細かいニーズにも丁寧にお応えすることで、厚い信頼を築いてきました。働き方改革の影響や、助成金の需要増加により、事務所に寄せられる相談も増加しています。今後も企業に寄り添ったサービスを提供するため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ★2021年9月には、社会保険労務士法人 上村事務所に改名しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間は契約社員ですが、給与等の処遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市中央区内本町1-2-5 YSKビル501号
※転勤はありません。 ※駅チカで通勤にも便利な立地です！ ※入社に伴う引越しが必要な場合は、「引っ越し代金貸付制度」をご用意しています。お気軽にお声がけください。 交通
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間は8時間 です。 コアタイム 10:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～21:00 ※残業は月平均10～15時間前後です。(フレックスの為、閑散期は5時間～10時間程度) |
| 給与 |
1）経験者(2年以上) ：月給24万円～32万円 2）有資格者（人事労務経験2年未満）：月給25万円～35万円 3）有資格者（人事労務経験2年以上）：月給32万円～40万円 ＋賞与年2回 ※ご経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には21時間分のみなし残業代（3万円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※退職金：勤続3年以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産休・育休（取得＆復帰実績あり） ■試験前応援休暇（試験勉強に集中できます） ■記念日休暇（年1日／誕生日や結婚記念日など、お好きな日に休暇が取れます） ■シフト休暇（昨年度実績：6日／市役所などの用事を済ませやすいよう、平日休みを設けます） ☆5日以上の連休が取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（5月20日支給分から） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■物価手当 ■退職金（勤続3年以上） ■社内禁煙 ■空気清浄機・除菌用アルコール完備 ■マスク支給 ■永年勤続表彰（3年・5年・7年の節目に旅行券または商品券をプレゼント） ■引っ越し代金貸付制度（※詳細についてはお気軽にお声がけください。） ■入院保険、ガン保険（勤続1年以上） ＜資格取得を応援します！＞ ■資格手当 ■資格スクールの学費貸付制度 ■試験対策用のDVD貸し出し ■社内勉強会（定期的に開催中） |
| 一緒に働く人 | 代表上村と11名の仲間が在籍しています。資格取得を目指して勉強中のスタッフも多く、向上心旺盛で活気あるスタッフが在籍しています。みんな優しいスタッフばかりで、親切丁寧に指導し、助け合いの雰囲気のある事務所です。 上村以外は全員が女性で、平均年齢は30歳前後。メリハリを持って働きたい方は是非ご応募下さい！ |
| 会社名 | 社会保険労務士法人上村事務所 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 上村 哲也 |
| 従業員数 | 8名 |
| 売上高 | 7500万円(2024年3月期実績) |
| 事業内容 | 人事労務アウトソーシング 各種許認可の取得支援 助成金申請補助 給与計算アウトソーシング |
| 事業所 | 大阪市中央区内本町1-2-5 YSKビル501号 |
| 企業ホームページ | https://www.uemura-houm.jp/ |
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