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ワークナビグループ
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人材コーディネーター(支店長候補)◆月給40万円~/未経験者活躍中/前年比130%成長中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/09 - 2023/12/06)

人材コーディネーター(支店長候補)◆月給40万円~/未経験者活躍中/前年比130%成長中
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験から月給40万円に。半年で支店長に。
前職は、パチンコ店勤務でした。年収250万円で、生活にゆとりはなし。仕事を頑張っても、昇給や昇格もなし…。時間だけが過ぎていって、焦りを感じていました。

そして見つけたのが、ワークナビ。基本給が高くて最初はビックリ。未経験でも月給40万円なんです!成果を出すノウハウを教えてもらって、頑張れば月平均3~8万円のインセンティブもゲット。おかげで、年収600万円になって以前の2倍以上に!

しかも、ワークナビは年齢・経歴関係なく、誰にでもチャンスがあります。支店長の平均年齢は32歳と若め。年に2~4店舗を拡大していて、それだけ支店長のポジションが増えているっていうこと。実際に、僕も半年で支店長になれたんです!

年功序列もないし、成果を必ず評価してくれる職場です。マネジメントや経営を学んで、過去の自分やまわりの同世代よりも成長できていると感じています。

年収アップや成長できる環境を探しているなら、ワークナビがおすすめです!(中途入社/29歳)

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(支店長候補)◆月給40万円~/未経験者活躍中/前年比130%成長中
人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。

-----オススメポイント2選------
★3年連続前年比130%の成長企業で支店長に!
将来的な上場を視野に入れ、年2~4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長になった社員もいます。

★成果は収入で還元します。年収600万以上も可能です!
実力次第で、スピーディーな給与アップが可能。支店長は年収600万円以上、マネージャーになれば年収1000万円以上も可能です。

■取引企業向けの支援
担当企業に伺い、人材に関するお悩みのヒアリング、派遣スタッフの就業状況の確認、新たな候補者の紹介、情報共有などを行ないます。担当企業は10~20社ほどです(名古屋なら2~3区内。効率的に訪問できます)。

■スタッフ向けの支援
スタッフの面接や職場見学、初出勤日、導入研修に同行して、企業との引き合わせやサポートを行ないます。また、就業後は電話や派遣先を訪問して、悩みの相談に乗ります。企業へ伝えて調整することもあります。

◎みんなでチカラを合わせて頑張る風土です。
業務は、3~4名のチーム制で担当。協力して成果を出せるチームづくりのための風土醸成や、経験や知識の共有などを通じて、チーム全体を成長させましょう。

-----支店長になった場合の具体的な業務-----
◎経営戦略・事業計画の立案・実施
◎経営資源の適合
◎各事業部との連絡・調整
◎部下の育成・管理
など、支店・エリアの営業責任者業務が中心になります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【各社共通】
■普通自動車免許(AT限定OK)があれば応募OK!
◎転職回数やブランク、業界経験も問いません。
◎必須ではありませんが、営業、人材業界の経験がある方を歓迎します!

★キモチ重視の採用です!
「コミュニケーションを活かして営業にチャレンジしてみたい」「マネジメントに挑戦したい」「スピーディにキャリアアップしたい」など、意欲的な方を採用したいと思います。

★先輩もみんな未経験者!
販売、接客、サービスなど、営業未経験でスタートした先輩社員がたくさんいます。周囲の先輩がサポートしますので、不安に思っていてもイチからチャレンジしてみてください!
募集背景 <前年比130%以上の事業拡大に伴い、新たな仲間を10名以上募集!>
製造業を営む中小企業をメインに、人材の派遣サービスを展開している私たち。ただ人材を派遣するだけではなく正社員登用へのサポート、企業の人事面での相談役として努力を重ねています。

今後も年間2~4店ほどのペースで店舗を増やし、成長を続けていく予定。それに伴い、リーダーや支店長、マネージャーなどが必要です。そこで、支店長候補として新たに複数名の方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

【各社共通】
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

★希望次第で、どんどん業務の幅を広げていけます!
未経験から1年でマネージャーになった社員もおり、早ければ1年で支店長になることも可能。マネジメントの幅を広げていき、会社の幹部だって目指せる環境です。チャレンジを良しとする文化なので、ぜひ挑戦してみてください。
勤務地・交通
愛知県内、大阪府岸和田、静岡県浜松にある下記オフィスのいずれかで働きます。

◎希望の勤務地で働けます。
◎転勤はありません。

<株式会社ワークナビ 本社>
愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F

<株式会社ワークナビ派遣>
■熱田
名古屋市港区東海通3-21-1アマーレ東海通1F

■小牧
小牧市中央1-370サンハウス小牧駅

■一宮
一宮市富士3-1-34 2階

■大府
大府市横根町林新田164-3

■名駅西
名古屋市中村区豊国通1丁目23-3 ポニーランドビル4F

■春日井
春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1F

■岡崎
岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2階

■大阪
岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階

■浜松
浜松市中区早馬町3-5 冨士物産ビル1階
交通
<株式会社ワークナビ 本社>
地下鉄名城線、「栄駅」より徒歩5分

<株式会社ワークナビ派遣>
■熱田
市営地下鉄名港線「東海通駅」から徒歩1分

■小牧
名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩3分

■一宮
名鉄各線「名鉄一宮駅」より車で9分

■大府
JR東海道本線、JR武豊線「大府駅」より車で5分

■名駅西
地下鉄東山線中村公園駅より徒歩2分

■春日井
JR東海道本線「春日井駅」より車で7分

■岡崎
JR東海道本線「岡崎駅」より徒歩9分

■大阪
JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩10分

■浜松
JR東海道本線「浜松駅」より徒歩10分

※駐車場完備。車通勤OKです。
勤務時間 【各社共通】

9:00~18:00(実働8時間)
給与 【各社共通】
支店長候補:月給40万円~

◎成果に応じたインセンティブ・賞与も支給します!
◎試用期間中(6ヶ月)の給与は変わりません。

※上記給与には40時間分のみなし残業手当(9万2170円以上)が含まれます。
※超過分は、別途支給します。
年収例
600万円(29歳/入社1年/支店長職)
1000万円(35歳/入社3年/マネージャー)
休日休暇 【各社共通】

<年間休日115日>
◆完全週休2日制(土、日)
◆GW(10日前後)
◆夏季休暇(1週間前後)
◆年末年始休暇(1週間前後)
◆有給休暇
◆長期休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇

◎5連休以上の取得も可能!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独立支援制度 (独立後もバックアップ)
■資格取得支援制度
■入社時研修
■役職別研修制度(マネジメント研修など)
■インセンティブ制度
■携帯電話貸与
■PC貸与
■社用車1人1台支給
■社員旅行
■服装自由
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■出張旅費支給
■部活動支援制度(2023年時点ではフットサル・ゴルフ等の部活・同好会が活動をしています)
■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり(飲み放題!)
教育の流れ ▼基礎からしっかり研修!
経験や知識レベルに合わせ、教育していく流れです。たとえばビジネス経験が浅ければ、名刺交換やメールの打ち方、敬語の使い方などの研修を実施。同時に、人材業界や派遣の仕組み、仕事の流れといった座学もあります。

▼現場デビュー!
実務を通して、お客様の関係構築の仕方や流れを覚えましょう。同時に動き方やトークのコツなども教えていきます。ひとり立ちまでは、1ヶ月半くらい。その後、1人でお客様先を訪問していきます。

▼早期でポジションアップも目指せる!
未経験から始め、マネージャーや支店長になってる人も多数。早ければ、1年以内に支店長になることも可能。新規事業の事業部長になることもできます。
早期から目指せるキャリアアップ <新立さん 35歳>
前職は焼き肉屋さんの店長。
2022年4月に入社したのち、その年の7月に課長へ就任。10月には支店長へ昇格をしました。

<室井さん 28歳>
前職は教員(クラス担任)で、マネジメント経験はなく、異業種から2021年4月 入社。 前職で得た、変化や顔色から浸透度や納得感を感じる「観察眼」やアンテナを広く立てる力を活かし支店長として活躍しています。

★今回は支店長になっていただく前提での採用です。
このように、主任(人材コーディネーター)→課長(部下の管理・育成、新規開拓)→支店長と、未経験から1年で支店長になることも可能です。マネジメントの幅を広げていき、会社の幹部も目指せます。

会社概要ワークナビグループ

会社名 ワークナビグループ
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 久保田 長成(ワークナビホールディングス)
資本金 2000万円(株式会社ワークナビホールディングス)
従業員数 50名(株式会社ワークナビホールディングス)
※グループ全体 120名
売上高 61億円(2023年9月期実績)
43億円(2022年9月期実績)
30億円(2021年9月期実績)※決算月変更
18億3000万円(2020年11月期実績)
7億7000万円(2019年11月期実績)
(グループ合算)
事業内容 人材派遣業

※一般労働者派遣業 派23-301400(株式会社ワークナビホールディングス)
事業所 <代表会社:株式会社ワークナビホールディングス>
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
関連会社 ■株式会社ワークナビ
・熱田
・小牧
・一宮
・大府
・名駅西
・春日井
・岡崎
・大阪
・浜松
・静岡
募集会社一覧(1) <株式会社ワークナビホールディングス>
名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
募集会社一覧(2) <株式会社ワークナビ 各支店>
■小牧
小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅

■熱田
名古屋市港区東海通3-21-1アマーレ東海通1F

■春日井
春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1F

■名駅西
名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4F

■一宮
一宮市富士3-1-34 2F

■大府
大府市横根町林新田164-3

■岡崎
岡崎市法性寺町猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル2F

■浜松
浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル1F

■静岡 
静岡市葵区南安倍1丁目3-10 大成住宅ビル6F

■大阪
岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階
企業ホームページ https://worknavi.biz/
採用ホームページ 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております! 株式会社ワークナビホー…
https://en-gage.net/worknavioubo_saiyo
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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